【總結(jié)】銷售公司薪酬管理制度一、目的為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用,進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對(duì)密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系,根據(jù)集團(tuán)公司現(xiàn)狀,特制定本規(guī)定。二、制定原則本方案本著公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)、合法的原則制定。1、公平:是指相同崗位的不同員工享受同等級(jí)的薪酬待遇;同時(shí)根據(jù)員工績(jī)效、服務(wù)年限、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)不同,對(duì)職級(jí)薪級(jí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,可上
2025-08-14 11:10
【總結(jié)】二十三、公司銷售人員管理制度(一)推銷用語(yǔ)第一條自我介紹與打招呼與客戶會(huì)面時(shí),應(yīng)主動(dòng)與客戶問好打招呼,然后作自我介紹。1、問好時(shí),態(tài)度要真誠(chéng),面帶微笑,動(dòng)作要規(guī)范,聲音要適中,努力給對(duì)方留下良好的第一印象。2、對(duì)其他人也要點(diǎn)頭致意。3、作自我介紹時(shí)應(yīng)雙手遞上名片。4、隨身攜帶物品,在征求對(duì)方后,再放置。5、打招呼時(shí),不妨問寒問暖。6、若對(duì)
2025-04-07 20:29
【總結(jié)】銷售管理制度目錄第一部分:管理制度現(xiàn)場(chǎng)基本工作制度…………………………………現(xiàn)場(chǎng)銷售禮儀規(guī)范…………………………………客戶登記規(guī)定………………………………………客戶接待規(guī)定………………………………………客戶現(xiàn)場(chǎng)投訴處理…………………………………現(xiàn)場(chǎng)資料管理………………………………………現(xiàn)場(chǎng)報(bào)
2025-04-18 07:34
【總結(jié)】輝宏裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司薪酬管理制度(試行稿)輝(薪)字(110401)第(001)號(hào)第一章前言.總則目的:建立具有公司特色的價(jià)值分配機(jī)制和內(nèi)部激勵(lì)制度,體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平、
2025-04-24 14:09
【總結(jié)】----廣州宏康房地產(chǎn)有限公司薪酬管理制度(初稿)第一章總則第一條為規(guī)范廣州宏康房地產(chǎn)有限公司責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“宏康”或“公司”)的薪酬管理,充分發(fā)揮薪酬體系的激勵(lì)作用,在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,按照“以崗定薪”的原則,結(jié)合宏康經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和人員特色,制定本薪酬管理制度。
2025-05-25 11:38
【總結(jié)】行政部管理制度匯編二O一一年六月目錄第一章職位說明書…………………………………………第3頁(yè)行政部經(jīng)理…………………………………………第4頁(yè)行政部文員…………………………………………第7頁(yè)行政部采購(gòu)…………………………………………第8頁(yè)行政部司機(jī)………………………………
2025-04-13 02:59
【總結(jié)】XXX農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司管理制度目錄序言公司簡(jiǎn)介第1章?公司管理制度大綱第2章公司員工日常行為范第3章公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)第4章公司管理崗位職責(zé)高級(jí)管理崗位職責(zé)部門、中層管理人員崗位職責(zé)第5章公司管理制度?考勤制度休假管理制度衛(wèi)生管理制度?財(cái)務(wù)管理制度財(cái)務(wù)檔案
2025-04-19 02:50
【總結(jié)】駐外經(jīng)營(yíng)部管理制度(駐外銷售公司管理制度)一、總則1、集團(tuán)公司駐外經(jīng)營(yíng)部是集團(tuán)公司依法在當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭洲k理工商登記注冊(cè)的全資屬下銷售分支機(jī)構(gòu)或子公司(以下稱經(jīng)營(yíng)部),在行政、經(jīng)營(yíng)管理上受集團(tuán)公司營(yíng)銷公司直接領(lǐng)導(dǎo),并接受集團(tuán)公司有關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。2、經(jīng)營(yíng)部必須在國(guó)家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)許可范圍內(nèi),遵照集團(tuán)公司管理規(guī)定和計(jì)劃
2024-12-16 18:19
【總結(jié)】、根據(jù)公司加強(qiáng)部門內(nèi)部管理的要求,制定銷售部管理制度。二、本制度制定的原則是:公正、公平、對(duì)己對(duì)人、對(duì)上對(duì)下。三、本制度的內(nèi)容包括:管理架構(gòu)、崗位職責(zé)、各類管理細(xì)則、考核制度等。四、制度的目的是為了提高工作效率、規(guī)范工作流程,使每個(gè)人的才能得到充分的發(fā)揮。五、本制度為試行草案,尚有不盡完善與不盡合理之處,在正式的制度出臺(tái)之前,銷
2024-12-16 07:59
【總結(jié)】銷售部管理制度一:目的為了更好地配合公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,順利開展?fàn)I銷部工作,明確營(yíng)銷部員工的崗位職責(zé),充分調(diào)動(dòng)員工的工作參與積極性和提高工作效率,幫助員工盡快提高自身營(yíng)銷素質(zhì),特制定以下規(guī)章制度。二:適用范圍本制度適合公司的一切營(yíng)銷活動(dòng)和營(yíng)銷人員。三:公司產(chǎn)品由公司統(tǒng)一定價(jià),定好的產(chǎn)品價(jià)格未經(jīng)公司董事會(huì)、總經(jīng)理或銷售部領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,任何人無權(quán)私自降低產(chǎn)品的出廠價(jià)
2025-08-05 02:36
【總結(jié)】銷售公司考勤管理制度制定目的:為進(jìn)一步規(guī)范公司考勤規(guī)定制度化、規(guī)范化,特制定本規(guī)定。適用范圍:湖南辦事處所有員工。一、工作時(shí)間1.周一至周六:上午:8:30—12:00,下午:13:00—17:002.特殊崗位需要延長(zhǎng)工作時(shí)間須提前填寫加班申請(qǐng)單,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,并在第一到崗時(shí)間一天內(nèi)開具調(diào)休單。二、考勤制度1、公
2025-05-14 02:51
【總結(jié)】銷售管理手冊(cè)目錄一、區(qū)域銷售管理制度二、合同管理制度三、發(fā)貨管理制度四、發(fā)票管理制度五、應(yīng)收帳款管理制度六、業(yè)務(wù)人員建帳、對(duì)帳管理制度....................七、換、退貨管理制度八、客戶檔案管理制度九、客戶服務(wù)制度十、價(jià)格體系政策十一、開發(fā)及促銷維護(hù)政策十二、宣傳品、禮品、贈(zèng)品使用制度...................
2025-08-05 08:24
【總結(jié)】銷售管理手冊(cè)目錄一、區(qū)域銷售管理制度二、合同管理制度三、發(fā)貨管理制度四、發(fā)票管理制度五、應(yīng)收帳款管理制度六、業(yè)務(wù)人員建帳、對(duì)帳管理制度七、換、退貨管理制度八、客戶檔案管理制度九、客戶服務(wù)制度十、價(jià)格體系政策十一、開發(fā)及促銷維護(hù)政策十二、宣傳品、禮品、贈(zèng)品使用制度十三、報(bào)告制度十四、例會(huì)交流制度十五、考核管理制度十六、業(yè)務(wù)交
2025-04-18 03:51
2025-04-16 01:31
【總結(jié)】山谷藍(lán)&泰科曼貿(mào)易公司銷售管理制度北大縱橫管理咨詢公司2022年11月目錄第一章總則..................................................................................................................................2
2025-04-09 07:26