中學(xué)公開競聘中層干部工作實(shí)施方案5則(已修改)
2025-05-08 08:31 本頁面
【正文】 中學(xué)公開競聘中層干部工作實(shí)施方案（ 5 則） 中學(xué)公開競聘中層干部工作實(shí)施方案 （ 5 則） （篇一） 為順利組建成新的 **市 **中學(xué)（ **市民族中學(xué)）中層班子，建設(shè)一支高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍，根據(jù)《 **市教育局關(guān)于直屬單位 (科級(jí) )和學(xué)校中層干部選拔聘用辦法》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。 一、公開競聘的工作原則 按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的要求進(jìn)行競聘上崗。 二、公開競聘的職位（共 12名） 辦公室主任 1 名； 政教處主任 1 名； 教務(wù)處主任 1 名； 科研處主任 1 名； 總務(wù)處主任 1 名； 安保處主任 1 名； 辦公室副主任 1 名； 政教處副主任 1 名； 教務(wù)處副主任 1 名； 科研處副主任 1 名； 總務(wù)處副主任 1 名； 安保處副主任 1 名。 三、公開競聘的人選范圍 **市 **中學(xué)（ **市民族中學(xué)）符合條件的在職在編中層干部及優(yōu)秀中青年教師。 四、公開競聘職位的任職資格條件 （一）競聘中層干部應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件： 、理論水平和道德修養(yǎng)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。 ，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，立志在教育改革和發(fā)展中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確的政績觀。 ，教育思想端正，有一定的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和勝任擬聘中層領(lǐng)導(dǎo)崗位所需的較強(qiáng)的組織能力、指導(dǎo)能力、文化水平、專業(yè)知識(shí)。 ，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，清正廉潔，樂于奉獻(xiàn)，以身作則，作風(fēng)正派，勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持 黨的群眾路線，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，有良好的師德修養(yǎng)，群眾威信較高。 、全局觀念和協(xié)作精神，謙虛謹(jǐn)慎、尊重他人，善于團(tuán)結(jié)、依靠教職工。 （二）競聘中層干部 ,應(yīng)當(dāng)具備以下任職資格 : ，應(yīng)現(xiàn)任原 **中學(xué)和原民族中學(xué)中層正、副職職務(wù)； ，應(yīng)現(xiàn)任原 **中學(xué)和原民族中學(xué)中層副職職務(wù)或優(yōu)秀的中青年（男 1973 年 7 月 1 日以后出生、女 1978 年 7月 1 日以后出生，具有本科及以上文化程度）教師。 。 五、公開競聘的步驟和程序 （一）宣傳動(dòng)員（ 7 月 6 日） 在學(xué)校公開欄公布選拔職位、方案等信息；通過各種形式廣泛宣傳動(dòng)員，調(diào)動(dòng)大家參與競聘的積極性。 （二）組織報(bào)名及資格審查（ 7 月 69 日） 參加競聘人員填寫《 **市 **中學(xué)公開競聘中層干部報(bào)名申請表》。每人只能報(bào)名一個(gè)職位，并可選擇“在有空缺職位的情況下，若未競聘到報(bào)名職位，是否愿意服從組織調(diào)配”。 ： **年 7 月 79 日正常上班時(shí)間。 ：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員可將填寫好的《 **市 **中學(xué)（ **市民族中學(xué)）公開競聘中層干部報(bào)名申請表》電子文檔發(fā)送到 **市教育局人事教育科郵箱（ ）；現(xiàn)場報(bào)名（限 6 日、 9 日 9： 00－ 17： 00），報(bào)名人員持填寫好的《 **市**中學(xué)（ **市民族中學(xué)）公開競聘中層干部報(bào)名申請表》到市教育局人事教育科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。 ： **市教育局兩校整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組在 7 月 9 日對參與競聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。 咨詢電話： （三）公布報(bào) 名資格審查合格人選名單（ 7 月 10日） 通過學(xué)校網(wǎng)和學(xué)校公告欄對資格審查通過人員進(jìn)行公布。 （四） 競聘答辯（ 7 月 11 日） 通過報(bào)名資格審查的競聘人員均可直接進(jìn)入答辯程序。 ： 7 月 11 日上午 8： 00－ 12： 00。對競聘人員實(shí)行封閉式管理。 ： **中學(xué)初中部綜合樓 6 樓會(huì)議室。 ：共 2 道答辯題（同一職位答辯題一致，組織專家封閉式命題），答題時(shí)間規(guī)定為 8 分鐘之內(nèi)。主要考核競聘人員工作思路、專業(yè)理論水平、綜合分析能力、溝通 協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)才能及語言表達(dá)能力等。 ：參與競聘人員 11 日上午 7： 30 前到指定地點(diǎn)報(bào)到（未能按時(shí)簽到的，視為自動(dòng)放棄競聘資格）→上交手機(jī)等物品→在工作人員宣讀有關(guān)規(guī)定后按職位抽簽確定答辯順序→按答辯順序進(jìn)入備考室進(jìn)行 10 分鐘審題→進(jìn)入會(huì)場答辯（ 8 分鐘以內(nèi)）→答辯結(jié)束后回到休息室或離開競聘答辯區(qū)域。 ：競聘人員答辯結(jié)束后，由考官（設(shè)9 至 11 名，從考官庫中隨機(jī)抽取產(chǎn)生）、學(xué)校班子領(lǐng)導(dǎo)和其他教職工人員分三類進(jìn)行民主投票推薦，最終聘用結(jié)果由 **市教育局兩校整 合工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合得票情況研定。 。由 **市教育局兩校整合工作
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