【正文】 201x 年度社區(qū)（村）工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法（共 5 篇） 第一篇： 201x年度社區(qū)（村）工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 201x年度社區(qū)（村）工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 各社區(qū)（村）、機(jī)關(guān)各科（辦）： 為認(rèn)真做好 201x 年度各項(xiàng)工作，根據(jù)街道黨工委工作會(huì)議確定的201x 年工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合區(qū)委區(qū)政府對(duì)我街道的目標(biāo)責(zé)任考核項(xiàng)目及相關(guān)要求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，制定實(shí)施《 201x 年度社區(qū)（村）工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，具體內(nèi)容如下： 一、考核對(duì)象 街道所轄 19個(gè)社區(qū)、村。 二、考核內(nèi)容 街道對(duì)社區(qū)、村考核以 100分為基數(shù)。因今年街道重點(diǎn)工作較多，考核由以下四部分組成。 （一）全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作（ 40 分） 從環(huán)境綜合衛(wèi)生和公益廣告兩大塊。其中環(huán)境綜合衛(wèi)生總分 30 分，公益廣告總分 10 分?？己藘?nèi)容詳見(jiàn)附件《 201x 年度社區(qū)、村工作考核要點(diǎn)》，各村環(huán)境綜合衛(wèi)生得分標(biāo)準(zhǔn)另定。 （二）黨建工作（ 40 分） 從組織、宣傳、紀(jì)檢三個(gè)方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。考核內(nèi)容詳見(jiàn)附件《 201x年度社區(qū)、村工作考核要點(diǎn)》。 （ 三）街道測(cè)評(píng)（ 20 分） 根據(jù)平時(shí)工作業(yè)績(jī)和各社區(qū)、村班子號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、工作作風(fēng)、廉潔自律等情況給予評(píng)分。其中街道班子聯(lián)評(píng)總得分 15 分，街道中層干部測(cè)評(píng)總得分 5分。 （四）加分事項(xiàng) 社區(qū)、村獲得國(guó)家級(jí)、?。ú浚?、市、區(qū)綜合先進(jìn)的分別加 8分、 5 分、 3 分、 2 分（由黨委政府頒發(fā)），獲國(guó)家級(jí)、?。ú浚?、市、區(qū)單項(xiàng)先進(jìn)的分別加分 4 分、 2 分、 1 分、 分（由黨委政府部門頒發(fā)）。（由各社區(qū)、村自行申報(bào)，組織科確認(rèn)）。 所在社區(qū)涉及海天大道提升工程定海段建筑立面整治 —— 防盜窗拆除工作，推進(jìn)有力，成效明顯的加 2分（由街道黨工委確認(rèn)）。 所在社區(qū)、村涉及城中村（舊城）改造，視其工作開(kāi)展情況加 分（由街道黨工委確認(rèn)）。 三、考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用 （一）考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三檔，其中城市社區(qū)前 5名者為優(yōu)秀，行政村前 2 名者為優(yōu)秀?？己朔?60 分以下的為不合格，涉及到“一票否決”的取消評(píng)優(yōu)資格。 （二）獎(jiǎng)金來(lái)源及額度 獎(jiǎng)金來(lái)源：城市社區(qū)及洋岙社區(qū)的考核獎(jiǎng)金由區(qū)財(cái)政負(fù)責(zé)籌集，行政村考核獎(jiǎng)金由各村自己負(fù)擔(dān)，街道對(duì)社區(qū)工作考核列入社區(qū)專職工作者考核內(nèi)容。 城市社區(qū)干部考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：正職（包括返聘主任） 10000 元 /人，副職 8000 元 /人，兩委委員 7000 元，一般干部人員及返聘一般干部為6000 元 /人?？己说却螢閮?yōu)秀的，擔(dān)任社區(qū)正職的專職干部，按該職類考核獎(jiǎng)的 140%核發(fā)，社區(qū)其他干部按該職類的考核獎(jiǎng)的 120%核發(fā)； 考核等次為合格的，按該職類考核獎(jiǎng)的 100%核發(fā)； 考核等次為不合格的，取消其當(dāng)年度考核獎(jiǎng)。 農(nóng)村及洋岙社區(qū)專職干部的考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為：一類村正職 12600 元、副職 10200元、兩委委員 8500元； 二類村正職 12021 元、副職 9500 元、兩委委員 7900 元。考核等次為優(yōu)秀的，擔(dān)任社區(qū)、村正職的專職干部，按該職類考核獎(jiǎng)的 140%核發(fā)，社區(qū)其他專職干部按該職類的考核獎(jiǎng)的 120%核發(fā)； 考核等次為合格的，按該職類考核獎(jiǎng)的 100%核發(fā)； 考核等次為不合格的，取消其當(dāng)年度考核獎(jiǎng)。 如上級(jí)有新的政策規(guī)定，街道另行調(diào)整。 第二篇： 201x社區(qū)（村）工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 201x社區(qū)（村）工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 各社區(qū)（村）、機(jī)關(guān)各科（辦）： 為認(rèn)真做 好 201x各項(xiàng)工作，根據(jù)街道黨工委工作會(huì)議確定的 201x年工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合區(qū)委區(qū)政府對(duì)我街道的目標(biāo)責(zé)任考核項(xiàng)目及相關(guān)要求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，制定實(shí)施《 201x 社區(qū)（村）工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，具體內(nèi)容如下： 一、考核對(duì)象 街道所轄 19個(gè)社區(qū)、村。 二、考核內(nèi)容 街道對(duì)社區(qū)、村考核以 100分為基數(shù)。因今年街道重點(diǎn)工作較多，考核由以下四部分組成。 （一）全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作（ 40 分） 從環(huán)境綜合衛(wèi)生和公益廣告兩大塊。其中環(huán)境綜合衛(wèi)生總分 30 分，公益廣告總分 10分。考核內(nèi)容詳見(jiàn)附件《 201x社區(qū)、村工作考核要點(diǎn)》，各村環(huán)境綜合衛(wèi)生得分標(biāo)準(zhǔn)另定。 （二）黨建工作（ 40 分） 從組織、宣傳、紀(jì)檢三個(gè)方面進(jìn)行測(cè)評(píng)?？己藘?nèi)容詳見(jiàn)附件《 201x社區(qū)、村工作考核要點(diǎn)》。 （三）街道測(cè)評(píng)（ 20 分） 根據(jù)平時(shí)工作業(yè)績(jī)和各社區(qū)、村班子號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、工作作風(fēng)、廉潔自律等情況給予評(píng)分。其中街道班子聯(lián)評(píng)總得分 15 分，街道中層干部測(cè)評(píng)總得分 5分。 （四 ）加分事項(xiàng) 社區(qū)、村獲得國(guó)家級(jí)、?。ú浚?、市、區(qū)綜合先進(jìn)的分別加 8分、 5 分、 3 分、 2 分（由黨委政府頒發(fā)），獲國(guó)家級(jí)、?。ú浚?、市、區(qū)單項(xiàng)先進(jìn)的分別加分 4 分、 2 分、 1 分、 分（由黨委政府部門頒發(fā)）。（由各社區(qū)、村自行申報(bào)，組織科確認(rèn)）。 所在社區(qū)涉及海天大道提升工程定海段建筑立面整治 —— 防盜窗拆除工作，推進(jìn)有力，成效明顯的加 2分（由街道黨工委確認(rèn)）。 所在社區(qū)、村涉及城中村（舊城）改造，視其工作開(kāi)展情況加 分（由街道黨工委確認(rèn)）。 三、考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用 （一）考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三檔，其中城市社區(qū)前 5名者為優(yōu)秀，行政村前 2 名者為優(yōu)秀?？己朔?60 分以下的為不合格，涉及到“一票否決”的取消評(píng)優(yōu)資格。 （二）獎(jiǎng)金來(lái)源及額度 獎(jiǎng)金來(lái)源：城市社區(qū)及洋岙社區(qū)的考核獎(jiǎng)金由區(qū)財(cái)政負(fù)責(zé)籌集，行政村考核獎(jiǎng)金由各村自己負(fù)擔(dān)，街道對(duì)社區(qū)工作考核列入社區(qū)專職工作者考核內(nèi)容。 城市社區(qū)干部考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：正職（包括返聘主任） 10000 元 /人，副職 8000 元 /人，兩委委員 7000 元，一般干部人員及返聘一般干部為6000 元 /人?？己说却螢閮?yōu)秀的，擔(dān)任社區(qū)正職的專職干部，按該職類考核獎(jiǎng)的 140%核發(fā)，社區(qū)其他干部按該職類的考核獎(jiǎng)的 120%核發(fā)； 考核等次為合格的，按該職類考核獎(jiǎng)的 100%核發(fā)； 考核等次為不合格的，取消其當(dāng)考核獎(jiǎng)。 農(nóng)村及洋岙社區(qū)專職干部的考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為：一類村正職 12600 元、副職 10200元、兩委委員 8500元； 二類村正職 12021 元、副職 9500 元、兩委委員 7900 元?？己说却螢閮?yōu)秀的，擔(dān)任社區(qū)、村正職的專職干部，按該職類考核獎(jiǎng)的 140%核發(fā)，社區(qū)其他專職干部按該職類的考核獎(jiǎng)的 120%核發(fā)； 考核等次為合格的，按該職類考核獎(jiǎng)的 100%核發(fā)； 考核等次為不合格的，取消其當(dāng)考核獎(jiǎng)。 如上級(jí)有新的政策規(guī)定，街道另行調(diào)整。 第三篇：村社 2021目標(biāo)考核辦法 平寨鎮(zhèn)村（社區(qū)） 2021年目標(biāo)管理 考核辦法 為推進(jìn)各村（社區(qū)）工作的有序開(kāi)展，進(jìn)一步規(guī)范村（社區(qū)）綜合目標(biāo)考核管理，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng) 濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快全面發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，制定本考核辦法。 一、考核對(duì)象 本辦法考核對(duì)象為鎮(zhèn)轄 15 個(gè)村和 13個(gè)社區(qū)。 二、考核原則 目標(biāo)考核以推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)為目的，本著統(tǒng)一規(guī)范、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、定量與定性考核相結(jié)合的原則開(kāi)展。 三、考核標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及方式 （一）考核實(shí)行百分制，以 100 分為基數(shù)，結(jié)合工作開(kāi)展情況給分。 （二）考核內(nèi)容分兩部分： 一是共性部分。主要是村干部執(zhí)行紀(jì)律、落實(shí)責(zé)任、完成交辦事項(xiàng)等。（ 15 分） 出勤。村（社區(qū)）干部必須自覺(jué)遵守會(huì)議紀(jì)律和工作紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委、政府召開(kāi)的會(huì)議 ,無(wú)故遲到 1 次 1 人扣 ；無(wú)故缺席 1 次 1人扣 1 分。特區(qū)召開(kāi)的會(huì)議，無(wú)故缺席 1次 1 人扣 2 分 (按要求參會(huì)人員累加扣分 )。在規(guī)定工作期間內(nèi)，村（社區(qū)）干部要堅(jiān)持做到有人值班，實(shí)行坐班的要有簽到，鎮(zhèn)督查組不定期對(duì)各村（社區(qū)）的值班情況進(jìn)行抽查，如無(wú)人值班，查實(shí) 1次扣 2分。 完成交辦事項(xiàng)。對(duì)未在規(guī)定期限內(nèi)上報(bào)上級(jí)和鎮(zhèn)黨委、政府安排的有關(guān)報(bào)表、信息、材料、計(jì)劃、總結(jié)、摸排情況和督查督辦事項(xiàng)，鎮(zhèn)范圍內(nèi)的每遲報(bào) 1 次扣 分、缺 報(bào) 1 次扣 1 分；向特區(qū)及以上部門的每遲報(bào) 1 次扣 1分，缺報(bào) 1次扣 2分。 組織紀(jì)律。村（社區(qū)）干部因酗酒鬧事、打架斗毆、賭博等其他非工作原因造成惡劣影響的，發(fā)現(xiàn) 1次扣 2分。 因個(gè)人主觀原因造成工作失誤，出現(xiàn)嚴(yán)重后果被鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)的，每次扣 2分。 上述各項(xiàng)累計(jì)扣完為止，不計(jì)負(fù)分。 二是個(gè)性部分。主要是每季度鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項(xiàng)中心任務(wù)完成情況。（計(jì) 85 分） 基層組織建設(shè) 10 分 ①三級(jí)聯(lián)創(chuàng)及三個(gè)建設(shè)年活動(dòng)（ 3 分）：年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)；三會(huì)一課（即黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)議、黨小組會(huì)議、上黨課）開(kāi)展正常，記錄規(guī)范；完成黨員評(píng)議工作，資料齊全 。五好村黨支部有規(guī)劃、有措施、有總結(jié)；認(rèn)真開(kāi)展支部書(shū)記黨建述職，完成交辦的各種報(bào)表、數(shù)據(jù)、材料及時(shí)；全面完成三個(gè)建設(shè)年及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各項(xiàng)工作，檔案資料歸檔。 ②黨員分類管理（ 1 分）：認(rèn)真開(kāi)展黨員分類管理工作（有記錄、有表冊(cè)、有活動(dòng)），流動(dòng)黨員臺(tái)帳齊全，流動(dòng)黨員活動(dòng)證全部發(fā)放。 ③黨員發(fā)展工作（ 2 分）：按程序發(fā)展黨員 1名以上，多發(fā)展一名加 1 分。 ④遠(yuǎn)程教育及村后備干部培養(yǎng)工作（ 分）：認(rèn)真做好遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)工作，效果明顯，資料規(guī)范；按要求培養(yǎng)村后備干部，做到有名冊(cè)、有計(jì)劃、有措施。