【總結(jié)】商業(yè)管理公司商業(yè)企劃部部門職責(zé)說明書商業(yè)企劃部部門使命負責(zé)置地集團品牌規(guī)劃建設(shè),并負責(zé)銀泰商業(yè)物業(yè)品牌形象的建設(shè)與宣傳推廣,提高集團的知名度和美譽度。負責(zé)制定全國商業(yè)物業(yè)的整體營銷企劃策略和方案,并統(tǒng)一組織實施。職能概述工作職責(zé)(一)項目品牌規(guī)劃及建設(shè)1)負責(zé)銀泰持有型物業(yè)(含商業(yè)、寫字樓等)品牌的梳理和建立,負責(zé)
2025-05-13 22:48
【總結(jié)】第一篇:商業(yè)物業(yè)裝修管理規(guī)定 商業(yè)廣場裝修管理規(guī)定 裝修申報登記:裝修申請須商戶親自到管理處申報登記(商戶未能到現(xiàn)場的須有親筆簽名的委托書,并附本人身份證復(fù)印件),填寫《商鋪裝修申請表》,如實申報...
2025-10-11 22:45
【總結(jié)】百福餐飲管理集團創(chuàng)業(yè)企劃書1.團隊CEO:杜雪梅、劉秀峰2.團隊成員:杜雪梅、劉秀峰、孫燕平、夏曉蓉、宋德育、吳芰、王菁3.指導(dǎo)老師:任珮瑜★任務(wù)陳述★戰(zhàn)略目標★創(chuàng)新理念★經(jīng)濟效益和社會效益
2024-12-15 14:59
【總結(jié)】百聯(lián)集團有限公司關(guān)于加強內(nèi)部控制的規(guī)定第一章總則一、目的為了健全百聯(lián)集團內(nèi)部控制,加強企業(yè)規(guī)范管理,有效控制重大財務(wù)風(fēng)險和管理風(fēng)險,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、財政部的《內(nèi)部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范》以及集團的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于集團本部、各事業(yè)部、中心本部等分支機構(gòu),所屬各級全資、控股子公司。各參股企業(yè)可比照執(zhí)行。三、制定原則
2025-04-16 04:43
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632某集團“上掛下派外練互動”人才培養(yǎng)管理規(guī)定1、目的通過規(guī)范上掛下派外練互動人才的申報、審批、培養(yǎng)計劃、實施、考核評價等各項工作程序與要求,保證人才培養(yǎng)工作目標、計劃、評價有效展開,增強人才培養(yǎng)工作的效果。特制訂本規(guī)定。2、適用范圍此規(guī)定適用于集團公司范圍內(nèi)各單位。3、職責(zé)總裁負責(zé)對
2025-08-16 16:14
【總結(jié)】##集團##供電分公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定(試行)為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,規(guī)范##集團##供電分公司(以下簡稱公司)的安全生產(chǎn),防止和減少電力生產(chǎn)、電力建設(shè)(以下統(tǒng)稱生產(chǎn))安全事故,保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全與健康,保證電網(wǎng)安全可靠供電,保證國家資產(chǎn)免遭損失,制定本規(guī)定。本規(guī)定依據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī),
2025-09-13 08:01
【總結(jié)】蘇高人字[2008]1號關(guān)于印發(fā)《江蘇高力集團考勤和休假管理制度》的通知各單位:為規(guī)范公司對考勤和休假的管理,維持公司良好的工作秩序,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),保障員工休息休假的權(quán)利,根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,特制定《江蘇高力集團考勤和休假管理制度》,現(xiàn)予以印發(fā),希各單位遵照執(zhí)行。特此通知。
2025-04-19 04:18
【總結(jié)】1天元集團材料設(shè)備管理規(guī)定第一章總則第一條為適應(yīng)集團改革發(fā)展的需要,進一步提升材料設(shè)備管理水平,推進材料設(shè)備管理工作規(guī)范化、標準化、制度化建設(shè),根據(jù)集團現(xiàn)有管理制度,結(jié)合企業(yè)實際情況,制定本規(guī)定。第二條
2025-01-15 23:55
【總結(jié)】二、商業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長。部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重,分為六職等。第四條
2025-04-17 08:06
【總結(jié)】33/34新恒基集團員工手冊(試行稿)前言常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。每一個公司都有一些行為準則來指導(dǎo)員工的日常工作和行動,這是使我們的事業(yè)順利進行的必要保障。每一位員工在履行職責(zé)的同時享有公司賦予的一定權(quán)利?,F(xiàn)在你已經(jīng)成為新恒基集團的成員了,為了幫助你更有效地開展工作。我們準備了這本員工手冊。請每一位新員工仔細地閱讀本手冊,以便明了公司要求你確實遵守的行為守則,也明了你
2025-04-13 01:14
【總結(jié)】福建三木集團股份有限公司薪酬制度新華信管理顧問公司制作2002年12月12/14目錄第一章總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 2第三章固定工資 2第一節(jié)基本工資 2第二節(jié)司齡工資 2第三節(jié)崗位工資 3第四節(jié)資歷工資 3第四章績效薪酬 4第一節(jié)季度獎金 4
2025-04-12 05:01
【總結(jié)】獎懲管理規(guī)定為促進救護隊全體隊員的工作積極性,提高工作效率,獎優(yōu)罰劣,并藉以保證救護隊各項規(guī)章制度的順利貫徹和實施,特訂立本制度1、獎懲嚴格遵循公平、公正的原則。2、救護隊各臨時工作必須經(jīng)救護隊副中隊長以上指揮員安排,按照“誰安排、誰考核(時間和工作量)”的原則,嚴肅、嚴格考核。3、救護隊副中隊長以上指揮員在安排工作時盡量按照工種職責(zé)分工,做到“誰的活誰干”,合理安排。應(yīng)急工
2025-04-09 02:48
【總結(jié)】集團文明施工評審管理規(guī)定范本-----------------------作者:-----------------------日期:天津建工集團文明施工評審管理規(guī)定第一章總則第一條為加強天津市建工集團(控股)有限公司(以下簡稱集
2025-04-13 03:30
【總結(jié)】合肥建工集團有限公司 綠地中心1#、3#樓、地下車庫及附屬商業(yè)工程安全管理資料安全生產(chǎn)責(zé)任制(一)二0一三年四月目錄一、公司項目部制定的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制二、安全生產(chǎn)責(zé)任制,責(zé)任人簽字確認三、各工種安全技術(shù)操作規(guī)程四、項目部專職安全員任命文件,及項目部專職安全員證書復(fù)印件五、公
2025-06-17 15:55
【總結(jié)】哲人酒店管理集團商業(yè)計劃書1哲人酒店管理集團商業(yè)計劃書[出版時間:2020年4月][指定聯(lián)系人:][職務(wù):][電話號碼
2024-11-13 00:01