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20xx年財務(wù)工作總結(jié)心得(5)(已修改)

2025-05-07 20:38 本頁面
 

【正文】 20XX 年財務(wù)工作總結(jié)心得 (5) 第一篇: 2021 年財務(wù)工作總結(jié)心得 (5) 2021年財務(wù)工作總結(jié)心得范文( 5) 2021年即將結(jié)束,至此我總結(jié)了工作狀況以及需要改進的地方 認真完成省財務(wù)人員后續(xù)教育的學習以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的需要。 隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變,在為經(jīng)濟基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù)。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確、及時、完整,為領(lǐng)導及時、準確、完整的提供財務(wù)信息。 拓展知識領(lǐng)域,學習監(jiān)測業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,以適應(yīng)人事改革的需要。 按照機房安排的學習時間,我們進行了業(yè)務(wù)、計算機、電工原理的學習。通過學習加 深了對業(yè)務(wù)的理解和認識,提高了計算機操作水平。 我們在不斷加強業(yè)務(wù)學習的同時按照黨委的要求認真學習“十六大”及“三個代表”重要思想,并做到理論聯(lián)系實際,以其指導自己的實際工作。在“強化兩個素質(zhì)、加強兩個文明、確定一個目標”的工作方針指導下,我們努力學習、勤奮工作,使我們的財務(wù)管理工作跨上一個新臺階。 加強二級庫房的管理,建全出入庫的手續(xù)。改變以往二級庫房單方出入庫,而財務(wù)手續(xù)短缺的情況。起到了專人管理、財務(wù)監(jiān)督的作用。 為配合工會開展工作,我們申請開立工會賬戶,按月及時提 取工會經(jīng)費,實行獨立核算,并制定相關(guān)的工會財務(wù)管理制度,為工會正常開展工作提供了資金保障。 在領(lǐng)導的支持和相關(guān)部門的配合下完成了我臺工作人員的社會保障工作。在今年我人事制度改革后,實行了全員聘用制。為配合人改的不斷完善,按中心及所屬地的相關(guān)要求,我臺在人員經(jīng)費比較緊張的情況下為職工辦理了住房公積金、醫(yī)療保險等社會保障工作。我們?yōu)槊恳幻毠ぴO(shè)立了各項基金賬戶,做到人員基礎(chǔ)資料詳實、基數(shù)提取核對準確,按不同業(yè)務(wù)設(shè)立備查賬,做到存款準確、對賬及時。 積極參加中心及省里組織的各種財務(wù)培訓班, 努力學習新知識、新業(yè)務(wù),使我們的財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,同時也提高了工作效率。財務(wù)人員在中心舉辦的財務(wù)培訓班學習了審計基礎(chǔ)知識、零余額賬戶的核算管理、政府采購、財務(wù)工作基礎(chǔ)知識。之后我們認真歸納總結(jié)了所學的內(nèi)容,在工作之余進行消化理解。通過這次學習,不僅豐富了我們的基礎(chǔ)理論知識、提高了實際操作能力,更加強了財經(jīng)法律意識。 第二篇: 2021 年財務(wù)工作總結(jié)心得 (5) 2021年財務(wù)工作總結(jié)心得范文( 5) 2021年即將結(jié)束,至此我總結(jié)了工作狀況以及需要改進的地方 認真完成省財務(wù) 人員后續(xù)教育的學習以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的需要。 隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變,在為經(jīng)濟基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù)。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確、及時、完整,為領(lǐng)導及時、準確、完整的提供財務(wù)信息。 拓展知識領(lǐng)域,學習監(jiān)測業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,以適應(yīng)人事改革的需要。 按照機房安排的學習時間,我們 進行了業(yè)務(wù)、計算機、電工原理的學習。通過學習加深了對業(yè)務(wù)的理解和認識,提高了計算機操作水平。 我們在不斷加強業(yè)務(wù)學習的同時按照黨委的要求認真學習“十六大”及“三個代表”重要思想,并做到理論聯(lián)系實際,以其指導自己的實際工作。在“強化兩個素質(zhì)、加強兩個文明、確定一個目標”的工作方針指導下,我們努力學習、勤奮工作,使我們的財務(wù)管理工作跨上一個新臺階。 加強二級庫房的管理,建全出入庫的手續(xù)。改變以往二級庫房單方出入庫,而財務(wù)手續(xù)短缺的情況。起到了專人管理、財務(wù)監(jiān)督的作用。 為配合 工會開展工作,我們申請開立工會賬戶,按月及時提取工會經(jīng)費,實行獨立核算,并制定相關(guān)的工會財務(wù)管理制度,為工會正常開展工作提供了資金保障。 在領(lǐng)導的支持和相關(guān)部門的配合下完成了我臺工作人員的社會保障工作。在今年我人事制度改革后,實行了全員聘用制。為配合人改的不斷完善,按中心及所屬地的相關(guān)要求,我臺在人員經(jīng)費比較緊張的情況下為職工辦理了住房公積金、醫(yī)療保險等社會保障工作。我們?yōu)槊恳幻毠ぴO(shè)立了各項基金賬戶,做到人員基礎(chǔ)資料詳實、基數(shù)提取核對準確,按不同業(yè)務(wù)設(shè)立備查賬,做到存款準確、對賬及時。 積極參加中心及省里組織的各種財務(wù)培訓班,努力學習新知識、新業(yè)務(wù),使我們的財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,同時也提高了工作效率。財務(wù)人員在中心舉辦的財務(wù)培訓班學習了審計基礎(chǔ)知識、零余額賬戶的核算管理、政府采購、財務(wù)工作基礎(chǔ)知識。之后我們認真歸納總結(jié)了所學的內(nèi)容,在工作之余進行消化理解。通過這次學習,不僅豐富了我們的基礎(chǔ)理論知識、提高了實際操作能力,更加強了財經(jīng)法律意識。 第三篇:財務(wù)工作心得 財務(wù)工作心得 (一) —— 至理名言 做財務(wù)工作多年了,積累了不少的經(jīng)驗和教訓,很希望能 用來對新人有所幫助,幫助他們少走彎路,因此近來也在《財務(wù)經(jīng)理人》上發(fā)了不少小帖子,其中一些得到不少人的認同,在此摘錄下來,或許對不經(jīng)意間來這里閑逛的從事財務(wù)工作的人會有些許幫助。 一、不要只顧低頭干活還要注意抬頭看路 很多財務(wù)工作者有這樣的經(jīng)歷:費心費力把工作做好了,最后卻什么也沒有得,甚至得到個過河拆橋的結(jié)果!而且你離開這個公司多年了,人家仍然還在 用你當年建立的程序和制度! 多年來我也是一直走不開這個“死循環(huán)”,最后終于得到一位長輩的勸告:不要只顧低頭干活,還要注意抬頭看 路! “多抬頭看路”,尤其是做財務(wù)工作的人們,你的工作即使開展不順利,人 生也會順利很多! 二、在企業(yè)的生存之道 多年的經(jīng)驗和教訓總結(jié)出如下生存之道: 老板絕對是正確的; 老板絕對是全才; 如果覺得老板有錯,請看第一條; 如果覺得老板有不懂的,請看第二條。 如果參悟不透,并且不善于使用,你絕對會勞而無功! 也有意外,估計不到 10%,所以能夠做大做強經(jīng)久不衰的企業(yè),也不到 10%。你能保證你運氣好就剛好遇到了這占不到 10%比例的老板? 當然,是否適合你,必須滿足兩個前提: ( 1)你的地位已經(jīng)能和老板直接打交道了;( 2)在能力方面,你必須拿得起放得下。因為騙老板容易,騙下屬難。都是同行,你有沒有水平,水平有多高,同行一眼就看出來了,裝是裝不出真實水平的。下屬是否服你,關(guān)鍵是看你的業(yè)務(wù)能力! ( 3)還有一個意外,你能吃透上面的道理,即使業(yè)務(wù)水平低,你也有 90% 的機率給內(nèi)行當領(lǐng) 導! ( 4)另外,如果你自己有本事創(chuàng)業(yè)當老板,不必考慮這些問題。 三、財務(wù)在企業(yè)中的地位 財務(wù)在企業(yè)中的地位,歸根結(jié)底,取決于財務(wù)在老板心目當中的地位。 而財務(wù)在其他部門心目當中的地位,除了上面的決定性因素外,還取決于 財務(wù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力和處事能力。 并不是說,財務(wù)經(jīng)理態(tài)度強硬,財務(wù)在公司就能強硬起來,也許還會因此得到個讓別的部門看不起的結(jié)果。態(tài)度溫和的財務(wù)經(jīng)理,能夠合理協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系,能夠及時解決財務(wù)方面的所有問題,也能提升財務(wù)在其他部門心目 當中的地位。 財務(wù)經(jīng)理的能力,也能影響財務(wù)在老板心目當中的地位,但影響力很小。 財務(wù)工作心得 (二) —— 如何審批項目 請教如何審批項目 萬元。該設(shè)備是進口設(shè)備,立項部門提供三個維修單位,其中一單位是生產(chǎn)廠家維修,另外兩家非原廠配件維修,部門總監(jiān)要原生產(chǎn)廠家維修,這樣就成了唯一的維修商,如何審批、降本? 市場部搭建銷售展臺,項目 萬元。 5 家后選單位,設(shè)計方案不同, 費用無法直接比較,要財務(wù)審批? A) 部門要 求由生產(chǎn)廠家維修,是為了保證維修質(zhì)量。但在維修后,維修費用 的審批有幾個重點問題需要考慮。 首先,在購買設(shè)備時,就應(yīng)該簽訂《維護協(xié)議》,要考慮以下幾點,否則 會有不少麻煩: 。 ,維修人員的食宿費用誰解決?包括在保修期內(nèi) 設(shè)備維修,項目 的。 ,維修費用有沒有標準,如何計價?尤其是更換零配件該如 何計價? 其次,在保修期結(jié)束后,實施維修時,如果事前沒有《維護協(xié)議》,或者協(xié)議條文不全面,維 修費的收取是否合理,需要重點考慮。 第三,對于維修的項目是否真實,需要設(shè)立維修報批程序,來確保維修項 目的真實性。 第四,如果維修廠家說更換了設(shè)備零件,是否屬實,需要由工程部門簽字 確認。 第五,對于上面 4 兩個問題,一般都是由具體部門的具體責任人簽字確認來確保真實性,但是,現(xiàn)實當中經(jīng)常會出現(xiàn)因為吃回扣而弄虛做假故意欺騙財務(wù)部的情況,這個問題的杜絕,取決于公司的規(guī)章制度。財務(wù)向公司可以提出 合理化建議協(xié)助管理部門逐步完善。 B) 關(guān)于銷售展臺造價的審核,因為財務(wù)人員大多看不懂圖紙,也不懂安裝、裝修、及材料,作為財務(wù)要對其造價進行審核,可以考慮這樣的辦法,即,要求各家生產(chǎn)單位給你提供《預(yù)算表》,幾家的預(yù)算表放在一起,仔細進行對比,比較材料、比較價格、比較人工費率 ......對于材料用量的多少,如果看不懂圖紙,直接問設(shè)計單位就大致能了解到實際的尺寸和數(shù)量。幾經(jīng)對比,就能擠出水分! 今后凡是工程、裝修和安裝等費用的審核,都要求對方單位提供《預(yù)算表》, 這是審核他們費用真實性的關(guān)鍵。 當然,究竟選擇誰家的方案 ,還要看效果圖,這就不是財務(wù)部的責任了, 財務(wù)部只負責對費用資金進行審核。 財務(wù)工作心得 (三) —— 怎樣做新的財務(wù)總監(jiān) 怎樣做新的財務(wù)總監(jiān)? 如果我來做這個財務(wù)總監(jiān),可能會這樣做: 首先搞清楚:這個私企多大的規(guī)模?有幾個分公司、子公司?也就是公司的架構(gòu)首先必須要了解,同時要搞清楚它的主營、副營項目。 如果這個公司只是一個獨立的公司,沒有分支機構(gòu),其實這個財務(wù)總監(jiān)就相當于是一個財務(wù)經(jīng)理,只需要按照財務(wù)經(jīng)理的職責著手開展工作,就基本能夠應(yīng)付了。當然既然是財 務(wù)總監(jiān),一般這種規(guī)模私營企業(yè)的老板不外乎就看重兩點:資金的控制和成本費用的控制。對于一個財務(wù)經(jīng)理來說,這個是輕車熟路的事情。個別老板或許還會考慮向銀行融資的情況。避稅的問題,一般財務(wù)主管都能解決。 如果這個公司是一個集團性質(zhì)的公司,有很多下屬分支機構(gòu),我會這樣做: 。 老板關(guān)心的重點,也許是會計帳務(wù)的問題,也許是資金安全的問題,也許是成本費用的控制的問題,還有也許是融資的問題,這個在和老板面談的時候應(yīng)該已經(jīng)談得比較清楚了。摸底的時候,要特別關(guān)注老板關(guān)心的地方。 作為 一個財務(wù)總監(jiān),今后的財務(wù)工作能否做得順利,重點還是財務(wù)基礎(chǔ)的建設(shè),包括會計基礎(chǔ)和內(nèi)控基礎(chǔ)。只有夯實了基礎(chǔ),有了全面的準確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的積累,才能使今后的財務(wù)分析、資金計劃、預(yù)算化管理等工作得以順利開展。所以,首先要摸底,了解下面企業(yè)的生產(chǎn)程序、財務(wù)控制程序、財務(wù)工作的基礎(chǔ) 狀況。 ( 1)看。先在總公司調(diào)取各種財務(wù)報表、財務(wù)報告,大致瀏覽一下,基本了解到這個集團的財務(wù)工作狀況。并向集團公司的財務(wù)主管咨詢一些情況,也許從他那里什么都了解不到,但談一談,總會有收獲。 ( 2)聊。也就是盡量下到 各個分支機構(gòu)去走一圈,這也是所謂的下基層。首先和下面的財務(wù)主管聊,再到車間和車間主管聊,見到總經(jīng)理和總經(jīng)理聊,到庫房和庫管聊等。聊不是單純的聊天,東拉西扯始終要圍繞想了解的情況去聊。通過聊,能夠了解到這個企業(yè)的很多情況和問題,也能大致了解聊的人的能力水 平。 ( 3)查。查看庫房,查看車間,重點是查看財務(wù)。財務(wù)上是查看報表、查看帳務(wù)處理、查看財務(wù)管理制度,這些是為下一步進行財務(wù)工作調(diào)整的關(guān)鍵。到了財務(wù)部還要繼續(xù)多聊,和任何會計人員聊。 有過審計工作經(jīng)驗的人都明白,在內(nèi)部審計工作當中,善 于聊,能使審計 工作少走很多彎路! 同時,在查賬的時候,不能讓下面人員感覺到這是在“辦案”,否則,工作 會寸步難行! ,整個集團的情況大致就掌握了,尤其是財務(wù)工作下一步的整改方向也就明確了。這樣要開展的工作就容易了: ( 1)調(diào)整程序,包括財務(wù)內(nèi)控程序和會計處理程序,更改、修正、制定財 務(wù)內(nèi)部管理制度。 ( 2)調(diào)整會計帳務(wù)的處理方式,包括一些基本的設(shè)置。在進行這些調(diào)整的時候,要考慮到今后進行財務(wù)分析、
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