【正文】 人社局局長先進事跡材料 第一篇：人社局局長先進事跡材料 人社局局長先進事跡材料 ，男，漢族，大專學(xué)歷，省縣人，中共黨員， 1972 年 3 月出生，1995 年 8 月參加工作，現(xiàn)任縣人社局黨支部書記，縣委組織部副部長，縣人社局局長。自參加工作以來，該同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻，全身心地投入到工作中， 2021 年至 2021 年連續(xù)五年年度考核被評為優(yōu)秀，2021 年被評為縣機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，較好地完成了黨和政府交辦的各項工作任務(wù)，在自己的崗位上做出了一定成績。經(jīng)單位職工代表會議評議并全票通過，同意推薦同志為全省人力資源社會保障系統(tǒng)先進個人。 一、堅定理想信念，永葆黨員本色 該同志堅持不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持黨的政治紀(jì)律，牢固樹立“四個意識”，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，始終站在反分維穩(wěn)的最前線，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，堅決反對一切民族分裂破壞行為，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、省、州、縣委保持高度一致，表現(xiàn)出較高的思想素質(zhì)水平和堅定的政治立場。 二、傾力 履職盡責(zé)，樹立良好形象 該同志堅持理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)并重，努力提高自身綜合素質(zhì)，帶頭向畢世祥、菊美多吉、蘭輝等先進事跡學(xué)習(xí)，不斷提高能力品質(zhì)和政治素養(yǎng)。該同志熱愛本職工作，做到了以誠待人、注重團結(jié)、用心謀事、不計得失，任職人社局局長以來，不僅千方百計幫助干部職工解決住房緊缺等實際生活困難，成立局機關(guān)食堂，妥善解決干部職工特別是值班人員的就餐問題，還經(jīng)常主動和班子成員及職工交心談心，溝通思想，充分調(diào)動班子成員及干部職工的工作熱情和積極性，推動形成全局干部職工先進有動力、后進有壓力的工作新常態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng) 全局一班人，圍繞中心、服務(wù)大局，有力有序有效地推進了人社工作向縱深發(fā)展，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的一致認可。五年來，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋達 18088 人，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保49412 人，較 2021 年分別提高了 29%和 4%， 3745 名僧尼全部參加醫(yī)療保險，完成了社保檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及 51426 張二代社保卡的發(fā)放，完成新農(nóng)合新農(nóng)保網(wǎng)絡(luò)及人員整合，加快社會保障信息化建設(shè)，將金保網(wǎng)延伸覆蓋 16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及衛(wèi)生院，實現(xiàn)及時結(jié)算；城鎮(zhèn)新增就業(yè)1832 人，開發(fā)公益類崗位 2161 個、公益性崗位 94 個，招聘協(xié)警員 99名，促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè) 10 人、發(fā)放小額貸款 105 萬，開展各類培訓(xùn)2996 人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè) 17000 余人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入 18000余萬元；受理并協(xié)調(diào)解決民工投訴拖欠工資案件 142 起，涉及勞動者2970 余人，追回被拖欠工資 2820 余萬元。在該同志的帶領(lǐng)下，縣人社局連續(xù)四年被評為州、縣目標(biāo)考核一等獎，獲得了全省轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力實名制動態(tài)管理工作先進單位、全省模范職工之家、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位、安全生產(chǎn)先進集體、“大調(diào)解”工作先進集體等嘉獎和榮譽，樹立了良好的社會形象。 三、狠抓群眾工作，密切干 群關(guān)系 該同志始終保持謙虛謹慎、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持深入基層、服務(wù)基層，積極開展“掛包幫”、“走基層”等活動，結(jié)合人社部門工作實際，提出并帶頭模范執(zhí)行“工作細心一點、做事認真一點、態(tài)度熱情一點、談話和氣一點、傾聽耐心一點、解釋細致一點、程序簡潔一點、辦理快速一點、服務(wù)周到一點、監(jiān)督嚴格一點”的“十個一點”工作法，設(shè)置了共產(chǎn)黨員先鋒崗、示范崗和黨員責(zé)任區(qū)，積極推行創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”三優(yōu)文明窗口活動，努力構(gòu)建起透明辦事、規(guī)范服務(wù)、高效審批、綜合管理、便民利民的服務(wù)平臺，在密切黨群關(guān) 系、干群關(guān)系的同時，竭盡所能為廣大群眾和基層干部提供一切便利和服務(wù)。五年來，同志帶領(lǐng)群眾工作小分隊深入結(jié)對鄉(xiāng)開展結(jié)對認親工作 60 余次，全局 42 名干部職工與友誼鄉(xiāng) 104 戶 504人結(jié)對認親，每個黨員干部都建立了自己的民情日志，哪家的孩子上學(xué)沒有著落、哪家的老人兒女不在身邊需要照顧，他都詳細了解掌握，真正做到知民情、曉民意。在他的帶動下，全局干部職工幫助解決群眾困難、訴求 162 件，調(diào)解矛盾糾紛 84 起，募集愛心慈善捐款 萬元，年度幸福工程目標(biāo)任務(wù)提前完成，人社工作成果得到不斷鞏固。 第二篇：人社局局長先 進事跡材料 人社局局長先進事跡材料 ，男，漢族，大專學(xué)歷，省縣人，中共黨員， 1972 年 3 月出生，1995 年 8 月參加工作，現(xiàn)任縣人社局黨支部書記，縣委組織部副部長，縣人社局局長。自參加工作以來，該同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻，全身心地投入到工作中， 2021 年至 2021 年連續(xù)五年考核被評為優(yōu)秀， 2021年被評為縣機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，較好地完成了黨和政府交辦的各項工作任務(wù)，在自己的崗位上做出了一定成績。經(jīng)單位職工代表會議評議并全票通過，同意推薦同志為全 省人力資源社會保障系統(tǒng)先進個人。 一、堅定理想信念，永葆黨員本色 該同志堅持不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持黨的政治紀(jì)律，牢固樹立“四個意識”，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，始終站在反分維穩(wěn)的最前線，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，堅決反對一切民族分裂破壞行為，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、省、州、縣委保持高度一致，表現(xiàn)出較高的思想素質(zhì) 水平和堅定的政治立場。 二、傾力履職盡責(zé)，樹立良好形象 該同志堅持理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)并重，努力提高自身綜合素質(zhì)，帶頭向畢世祥、菊美多吉、蘭輝等先進事跡學(xué)習(xí)，不斷提高能力品質(zhì)和政治素養(yǎng)。該同志熱愛本職工作，做到了以誠待人、注重團結(jié)、用心謀事、不計得失，任職人社局局長以來，不僅千方百計幫助干部職工解決住房緊缺等實際生活困難，成立局機關(guān)食堂，妥善解決干部職工特別是值班人員的就餐問題，還經(jīng)常主動和班子成員及職工交心談心，溝通思想，充分調(diào)動班子成員及干部職工的工作熱情和積極性，推動形成全局干部職工先進 有動力、后進有壓力的工作新常態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)全局一班人，圍繞中心、服務(wù)大局，有力有序有效地推進了人社工作向縱深發(fā)展，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的一致認可。五年來，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋達 18088 人，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保49412 人，較 2021 年分別提高了 29%和 4%， 3745 名僧尼全部參加醫(yī)療保險，完成了社保檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及 51426 張二代社?？ǖ陌l(fā)放，完成新農(nóng)合新農(nóng)保網(wǎng)絡(luò)及人員整合，加快社會保障信息化建設(shè)，將金保網(wǎng)延伸覆蓋 16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及衛(wèi)生院，實現(xiàn)及時結(jié)算；城鎮(zhèn)新增就業(yè)1832 人，開發(fā)公益類崗位 2161 個、公益性崗位 94 個，招聘協(xié)警員 99名，促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè) 10 人、發(fā)放小額貸款 105 萬，開展各類培訓(xùn)2996 人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè) 17000 余人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入 18000余萬元；受理并協(xié)調(diào)解決民工投訴拖欠工資案件 142 起，涉及勞動者2970 余人，追回被拖欠工資 2820 余萬元。在該同志的帶領(lǐng)下，縣人社局連續(xù)四年被評為州、縣目標(biāo)考核一等獎，獲得了全省轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力實名制動態(tài)管理工作先進單位、全省模范職工之家、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位、安全生產(chǎn)先進集體、“大調(diào)解”工作先進集體等嘉獎和榮譽，樹立了良好的社會 形象。 三、狠抓群眾工作，密切干群關(guān)系 該同志始終保持謙虛謹慎、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持深入基層、服務(wù)基層，積極開展“掛包幫”、“走基層”等活動，結(jié)合人社部門工作實際，提出并帶頭模范執(zhí)行“工作細心一點、做事認真一點、態(tài)度熱情一點、談話和氣一點、傾聽耐心一點、解釋細致一點、程序簡潔一點、辦理快速一點、服務(wù)周到一點、監(jiān)督嚴格一點”的“十個一點”工作法，設(shè)置了共產(chǎn)黨員先鋒崗、示范崗和黨員責(zé)任區(qū)，積極推行創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”三優(yōu)文明窗口活動，努力構(gòu)建起透明辦事、規(guī)范服務(wù)、高效審批、綜 合管理、便民利民的服務(wù)平臺，在密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系的同時，竭盡所能為廣大群眾和基層干部提供一切便利和服務(wù)。五年來，同志帶領(lǐng)群眾工作小分隊深入結(jié)對鄉(xiāng)開展結(jié)對認親工作 60 余次，全局 42 名干部職工與友誼鄉(xiāng) 104 戶 504人結(jié)對認親，每個黨員干部都建立了自己的民情日志，哪家的孩子上學(xué)沒有著落、哪家的老人兒女不在身邊需要照顧，他都詳細了解掌握，真正做到知民情、曉民意。在他的帶動下，全局干部職工幫助解決群眾困難、訴求 162 件，調(diào)解矛盾糾紛 84 起，募集愛心慈善捐款 萬元，幸福工程目標(biāo)任務(wù)提前完成，人社工作成果得到不斷 鞏固。 第三篇：市人社局局長講話 工 作通報 第 2 期 重慶市人力