【正文】 縣檔案局局長先進事跡材料 第一篇：縣檔案局局長先進事跡材料 紅杏枝頭春意鬧 ───記ＸＸ縣檔案局局長ＸＸＸ 默默無聞，無私奉獻，工作甚為努力卻不顯山露水，因而很難為外界所認知，這就是檔案工作者的縮影。多年來，檔案界雖也發(fā)生了許多變化，但人員的流動、升遷仍是步履維艱，乃至于檔案界的有些精英發(fā)出了“世胄居高位，英俊沉下僚”的感嘆。 2021 年元月 11 日，“風乍起，吹皺一池春水”在ＸＸ縣政協(xié)七屆一次會議上，ＸＸ縣檔案局局長ＸＸＸ同志以其出色的工作才能和工作業(yè)績，當選為政協(xié)ＸＸ縣副主席。她的當選，標志著檔案事業(yè)在ＸＸ縣的社會認知度大大提高，也為四川檔案界人才的有序流動及合理升遷開風氣之先，恰如“春色滿園關不住，一枝 紅杏出墻來”。 身赴蘭臺從頭越未敢忘危負年華 2021 年 3 月，因干部調整，組織上安排ＸＸＸ同志任ＸＸ縣檔案局局長，盡管她長期從事宣傳、文化工作，與檔案專業(yè)相距甚遠，但她毅然挑起了這付擔子。檔案部門在許多人眼里看來既清閑又與世無爭，是個修心養(yǎng)性的地方，已近知天命之年的ＸＸＸ，如果蕭規(guī)曹隨、按部就班，維持ＸＸ縣檔案工作現(xiàn)狀，以她的工作經驗和才干，是很容易做到的。但她認為：一個共產黨員，無論組織分配到什么崗位，都應在那里發(fā)光發(fā)熱，做好本職工作，爭創(chuàng)一流佳績。ＸＸＸ以她的行動，履行了自己的諾言。俗話 說“人過中年不學藝”，離開了自己所熟悉的行業(yè)，來到一個業(yè)務陌生，一切須從頭學起的工作崗位，困難之大可想而知，但ＸＸＸ同志身赴蘭臺從頭越，未敢忘危負年華。為了使自己盡快成為業(yè)界的行家里手，掌握工作的主動權，她憑著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，一邊努力學習檔案理論專業(yè)知識，一邊從事大量的工作實踐，認真摸索，刻苦鉆研，學中干，干中學，功夫不負有心人，在短短的時間里，她的專業(yè)理論水平有了明顯的提高，而且在實踐中積累了大量的經驗，從一個門外漢變成了行家里手。檔案管理中難度較大的工作如接收各單位十年以上到期檔案進館、民國 檔案著錄、檔案館指南的編寫、對外宣傳用稿、新規(guī)則立卷歸檔試點等，她都親歷其事，以身作則，確保任務的全面完成。大家都驚訝地說：夏局長熟悉業(yè)務真快。上級領導也認為ＸＸＸ同志很快完成了角色轉換，熟悉業(yè)務，適應工作能力很強。 廉潔從政做表率精誠團結抓務實 ＸＸＸ同志調入ＸＸ縣檔案局以后不久，縣委就對該局領導班子陸續(xù)進行了調整，一名領導退居二線，兩名年輕干部進入班子。作為班長，ＸＸＸ同志認為只有認真執(zhí)行民主集中制，團結協(xié)作，廉潔勤政，才能搞好工作。她首先從制度建設入手，抓好班子建設。她帶領班子成員嚴格 遵守單位制定的各項規(guī)章制度，堅持出全勤，堅持節(jié)假日帶班、值班，工作上不推諉、不扯皮。局內重大事項都要通過局長辦公會、局務會研究決定，從不獨斷專行，班子成員崗位職責既分工明確，但又注重團結協(xié)作。ＸＸＸ同志經常與班子成員開展談話談心，交換意見，加強溝通，領導成員之間從不鬧無原則糾紛。在單位財務管理上，她堅持按財經紀律辦事，專項經費、重大設備購置經局長辦公會統(tǒng)一研究決定，財務收支情況每年適時在局長辦公會和職工會上公布，接受職工監(jiān)督。她堅持廉潔從政，在單位經費十分緊張的情況下，精打細算，勤儉辦事，確保單位工作正常運 轉需要。領導班子團結協(xié)作、勤政務實、廉潔高效的工作作風，為全局職工作出了表率，領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力也大大增強，使該縣檔案工作出現(xiàn)了新的生機和活力。 與時俱進勇開拓管理機制新突破 ＸＸＸ同志是一個善于學習、勤于思考的人，面對改革開放的新形勢及檔案工作遇到的新課題，她認為檔案工作必須與時俱進，開拓創(chuàng)新，檔案事業(yè)才能不斷發(fā)展。為此她組織全局干部職工求真務實，積極探索，大膽實踐。首先，狠抓檔案隊伍建設，強化依法治檔。通過業(yè)務培訓及各種工作會、學習會等提高全縣檔案人員的政治、業(yè)務素質，使廣 大檔案工作者牢固樹立愛崗敬業(yè)思想，強化服務意識；并規(guī)范依法行政，借以推動檔案工作在依法治檔的軌道上正常健康運行。其次，創(chuàng)新管理機制，完善激勵措施，調動各方面工作積極性。進一步完善全縣檔案工作考核制度，局機關內部管理制度和激勵機制，推行精細化管理，調整獎金、福利分配機制，實行重點工作、重點項目績效掛鉤，各類評優(yōu)、晉級也與工作業(yè)績考評相結合。由于她把競爭激勵機制引入檔案工作并身體力行，充分調動各方面的積極性，使ＸＸ縣檔案工作得以有序開展，檔案事業(yè)年年有進步。在ＸＸＸ同志的帶領下，近三年ＸＸ縣檔案局取得了令人可喜 的成績。全縣檔案基礎業(yè)務建設得到進一步加強，縣檔案館、機關、企事業(yè)單位檔案室達標升級工作名列全市前茅，ＸＸ縣是百萬人口的農業(yè)大縣，但村級建檔全縣已完成 518 個，建檔率達 95%，全縣檔案工作年年全面或超額完成市、縣下達的目標任務，受到市檔案局的表彰，保持了縣級文明單位，市級衛(wèi)生單位稱號，“三五”普法先進單位，依法治理先進單位，先進黨支部等。由于工作業(yè)績突出，ＸＸＸ同志也被評為縣級機關工委表彰的優(yōu)秀共產黨員，并當選為柏溪鎮(zhèn)第四屆人民代表。 宣傳檔案出“深閨”社會認知大提高 長期以來，社會上對檔案 工作認知度很低，ＸＸＸ同志在來檔案局一段時間后，開始覺察到檔案部門的同志長期甘于默默無聞，不利于檔案事業(yè)的發(fā)展，也不利于檔案局館工作的推進，如何讓檔案闖出深深庭院，撩開其神秘面紗，讓公眾認識檔案，讓社會重視檔案，成為ＸＸＸ同志深感迫切的任務。她對大家說：今后不要片面強調默默無聞了，過去檔案及檔案工作者是藏在深閨人未識，主要是自我宣傳、自我展示不夠，我們要提高社會公眾對檔案的認知度，就要以有聲有色的宣傳來提高檔案部門的知名度，讓社會了解檔案工作，讓各級領導都重視、關心、支持檔案工作。為此，她充分發(fā)揮自己長期從 事宣傳、文化工作的優(yōu)勢，一是大力宣傳檔案及檔案工作，提高檔案部門的知名度；二是爭取縣里領導支持，提高領導對檔案工作的重視度；三是盡力做好服務工作，努力滿足社會各界對檔案的需求，提高社會對檔案工作的認知度；四是盡力處理好與各單位的關系，以引起各單位對檔案工作的關注，同時，也鼓勵大家多撰稿多宣傳檔案工作，加強對檔案的宣傳及自我展示。長期在文化、宣傳部門工作，使她養(yǎng)成勤于思考、筆耕不輟的習慣，來檔案局短短兩年，在繁忙的工作之余她就在有關的報刊上發(fā)表了十余篇文章，其中《愛崗敬業(yè)與檔案事業(yè)發(fā)展的激勵機制》一文，提出在 市場經濟條件下，應多在倡導“愛崗敬業(yè)”的同時加強激勵機制的建設，以保隊伍穩(wěn)定、事業(yè)發(fā)展，深獲省檔案局局長李仕根同志的贊賞，認為提出了一種新的工作思路。在她的帶動與激勵下，ＸＸ縣檔案局檔案宣傳有聲有色，動手撰稿宣傳檔案工作、探討檔案工作的新問題等已蔚然成風，近年來，ＸＸ縣檔案局的見報率及用稿率都名列全市前茅。 “居高聲自遠，非是籍秋風”，ＸＸＸ同志當選縣政協(xié)副主席，完全是自己辛勤工作，爭創(chuàng)佳績