領(lǐng)導班子作風問題整改措施(已修改)
2025-05-02 12:25 本頁面
【正文】 領(lǐng)導班子作風問題整改措施 第一篇：領(lǐng)導班子作風問題整改措施 一、主要問題 （一）衙門作風嚴重； （二）求穩(wěn)怕亂，當“太平官”； （三）主觀武斷，高高在上； （四）作風漂??； （五）回避矛盾，遠離群眾； （六）下基層調(diào)研少； （七）當“甩手掌柜”，遙控指揮； （八）習慣當二傳手。 二、整改措施 （一）開展黨員干部走基層活動。組織黨員干部深入農(nóng)戶、社區(qū)、工地、企業(yè)等基層社會單元，在走基層中訪民情、解難題、送政策、惠民生。黨員領(lǐng)導干部每月下基層調(diào)研不得少于 1 次，至少辦 1 件實事。 責任領(lǐng)導： 責任股室：人事股 整改時限： 2021 年 10 月 （二）切實開展掛包幫活動。針對鎮(zhèn)村實際，制定幫扶發(fā)展方案，切實解決人畜飲水、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題。建立民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“三本臺賬”，做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四個知曉”。對入賬問題立說立行、即知即 改，并及時將建賬問題辦理情況向社會公開、請群眾評議。責任領(lǐng)導： 責任股室：人事股 整改時限： 2021 年 10 月 （三）加強對黨員領(lǐng)導干部的宗旨意識教育和黨風廉政教育。組織干部職工觀看廉政宣傳片、參觀法制教育警示基地、祭掃烈士陵園等，經(jīng)常性地進行反腐倡廉教育，強化黨員干部宗旨意識和廉潔從政意識。 責任領(lǐng)導： 責任股室：政策法規(guī)股 整改時限： 2021 年 9 月 （四）完善監(jiān)督制約機制。推行領(lǐng)導干部廉政談話、誡勉談話和警示談話等制度，使反腐倡廉工作經(jīng)?；⒅贫然?。 突出領(lǐng)導干部這個重點，積極探索新形勢下開展黨風廉政工作的特點和規(guī)律，做到理論上有新概括，思路上有新視野，方法上有新特點，工作上有新突破，制度上有新建設(shè)，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想堤防，使其不想腐、不能腐、不敢腐。 責任領(lǐng)導： 責任股室：政策法規(guī)股 整改時限： 2021 年 10 月 三、工作要求 （一）加強領(lǐng)導。單位一把手要帶頭深入走基層，聯(lián)系群眾，帶頭執(zhí)行黨風廉政責任，班子成員要切實履行一崗雙責。 （二）明確分工。黨委是黨風廉政工作的負責主體，局紀委協(xié)助黨委具體開展此項工作。局紀委在完成上級紀檢監(jiān)察機關(guān)安排部署任務的基礎(chǔ)上，組織開展有特點的黨風廉政工作。 （三）加強考核。加強目標管理，把黨風廉政履職情況作為懲治和預防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容列入黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍，加強考核。針對崗位廉政風險特點，加強崗位廉政風險防控機制建設(shè)，積極探索建立黨員干部崗位廉政教育檔案。 第二篇：領(lǐng)導班子作風問題整改措施 一、主要問題 （一）衙門作風嚴重； （二）求穩(wěn)怕亂， 當“太平官”； （三）主觀武斷，高高在上； （四）作風漂??； （五）回避矛盾，遠離群眾； （六）下基層調(diào)研少； （七）當“甩手掌柜”，遙控指揮； （八）習慣當二傳手。 二、整改措施 （一）開展黨員干部走基層活動。組織黨員干部深入農(nóng)戶、社區(qū)、工地、企業(yè)等基層社會單元，在走基層中訪民情、解難題、送政策、惠民生。黨員領(lǐng)導干部每月下基層調(diào)研不得少于 1 次，至少辦 1 件實事。 責任領(lǐng)導： 責任股室：人事股 整改時限： 2021 年 10 月 （二）切實開展掛包幫活動。針對鎮(zhèn)村實際，制定幫扶發(fā)展方案，切實解決人畜飲水、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題。建立民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“三本臺賬”，做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問
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