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正文內(nèi)容

xx社區(qū)物業(yè)管理方案(已修改)

2025-09-14 12:37 本頁(yè)面
 

【正文】 : ; :; 群: 長(zhǎng)長(zhǎng) 沙沙 「「 藏藏 瓏瓏 」」 湖湖 上上 國(guó)國(guó) 際際 社社 區(qū)區(qū) 物物 業(yè)業(yè) 管管 理理 方方 案案 長(zhǎng)長(zhǎng) 沙沙 雙雙 瑞瑞 物物 業(yè)業(yè) 管管 理理 有有 限限 公公 司司 一) 管理項(xiàng)目之管理特點(diǎn) 1 二) 管理運(yùn)作方式及質(zhì)量管理目標(biāo) 2 三) 管理服務(wù)內(nèi)容 10 四) 物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算及 物資裝備建議 35 五) 管理人員配備要求及培訓(xùn)安排 36 六) 管理規(guī)章制度 44 七) 檔案建立及管理 45 八) 便民有償服務(wù) 46 目 錄 長(zhǎng)沙「藏瓏」項(xiàng)目物業(yè)管理方案 一)管理項(xiàng)目之管理特點(diǎn) 「藏瓏」 位于中國(guó)湖南省長(zhǎng)沙市月湖公園北側(cè),占地 公頃 ( 萬(wàn)平方米 ),其中,項(xiàng)目一期計(jì)劃 開發(fā)總戶數(shù): 582 套,其中花園洋房 108 套,高層住宅 408 套, 雙拼別墅 54 套,獨(dú)棟別墅 12 套。整個(gè)項(xiàng)目 由獨(dú)幢別墅、聯(lián)排別墅及高層住宅組成 ,并配有會(huì)所、停車場(chǎng)等配套設(shè)施。項(xiàng)目定位于 “高尚居住社區(qū)” 的發(fā)展理念,區(qū)內(nèi)精致的園林綠化和秀麗景色,極具升值潛力。 從整個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)及定位來看,需要在多方面進(jìn)行細(xì)致的管理規(guī)劃,使物業(yè)管理服務(wù)能滿足入住「藏瓏」高尚住宅之人士對(duì)服務(wù)品質(zhì)之要求,由此,在管理的方面需要著重注意以下重點(diǎn): 不間斷、便捷的服務(wù)才能滿足業(yè)主對(duì)服務(wù)品質(zhì)之需求; 熱情、細(xì)心關(guān)懷備至的個(gè)性化服務(wù),才能使客戶有稱心如意的尊貴感受; 針對(duì)業(yè)主對(duì)服務(wù)需要的 多樣性,細(xì)致周全的服務(wù)項(xiàng)目必不可少; 針對(duì)業(yè)主之尊貴身份,重點(diǎn)確保小區(qū)之安全工作及私密性尤為關(guān)鍵; 針對(duì)業(yè)主之身份及地位,保障其個(gè)人隱私是在服務(wù)過程中需要顧及的要點(diǎn); 針對(duì)業(yè)主對(duì)環(huán)境、健康與居住質(zhì)量的要求,小區(qū)環(huán)境控制也是重要的環(huán)節(jié); 保證設(shè)施之正常運(yùn)作是滿足業(yè)戶生活的最基本要求; 為使物業(yè)管理服務(wù)滿足業(yè)主之需求,故此管理者需要從員工的招聘、日常培訓(xùn)核、完善工作管理規(guī)程、實(shí)施設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)及中長(zhǎng)期保養(yǎng)計(jì)劃、外包承判商服務(wù)品質(zhì)控制等方面制定出相應(yīng)之標(biāo)準(zhǔn)要求、并確保在提供恒久而穩(wěn)定之良好服務(wù)素質(zhì)的同時(shí) ,結(jié)合業(yè)主對(duì)服務(wù)功能不斷提高及定期改變之需要作出不斷改善,從而提升物業(yè)的附加價(jià)值,確保業(yè)主之投資能有保障及增值回報(bào)。 二)管理運(yùn)作方式及質(zhì)量管理目標(biāo) 配合「藏瓏」的發(fā)展理念,日常管理服務(wù)必須迎合其舒適與悠閑之特質(zhì)。因此,對(duì)整體的物業(yè)管理服務(wù)有如下策劃構(gòu)想: 1. 物業(yè)管理服務(wù)之整體策劃 a)“客戶服務(wù)專員”服務(wù)理念的引入 為全面提升“以客為尊”的服務(wù)理念,「藏瓏」引入 “客戶服務(wù)專員”。本著“親切物業(yè)服務(wù),專業(yè)設(shè)施管理”的宗旨,為業(yè)戶提供體貼入微的服務(wù),締造一個(gè)自然和諧、悠閑舒適的社區(qū)環(huán)境,籍此使業(yè)戶省 卻生活瑣事及家務(wù)束縛。騰出更多的空閑時(shí)間享受人生。 b)專業(yè)的設(shè)施管理 引入專業(yè)的設(shè)施管理服務(wù),超越了一般性的物業(yè)管理,通過專業(yè)化和社會(huì)化的服務(wù),極有效地延長(zhǎng)物業(yè)及相關(guān)設(shè)施、設(shè)備之使用年限,確保物業(yè)設(shè)施之運(yùn)作及發(fā)揮其環(huán)境效益的整體功能。 c)結(jié)合 5S(五常法 ),規(guī)范內(nèi)部管理 在內(nèi)部管理上,結(jié)合 5S(五常法 ),量化各崗位的工作指標(biāo)及服務(wù)規(guī)范,實(shí)行定員、定量、定額方式,以規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸椒ǎ箚T工的素質(zhì)不斷地提高,為真正推行 ISO 質(zhì)量體系建立堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2. 物業(yè)管理服務(wù)運(yùn)作機(jī)制 a) 目標(biāo)管理 參考《全國(guó) 城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)達(dá)標(biāo)評(píng)分細(xì)則》的要求,細(xì)化并優(yōu)化各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo),使小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)水準(zhǔn)能達(dá)至甚至超越國(guó)家要求。 b) 計(jì)劃管理 通過計(jì)劃管理方式 ,進(jìn)行事先較為全面的思考 , 分析預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)問題 ,避免盲目決策 。 因而選擇更為有效的經(jīng)營(yíng)管理方案 ,發(fā)現(xiàn)和利用更多降低成本 , 減少浪費(fèi) , 提高效率的機(jī)會(huì) 。更可以客觀評(píng)價(jià)下屬的工作狀況和管理實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn) , 有利于全面的管理控制。 c) 督導(dǎo)管理 采取有效的督導(dǎo)管理方式,對(duì)各職能部門實(shí)施監(jiān)督指導(dǎo)管理,保證工作正常運(yùn)作,提高工作效率和工作質(zhì)量,具體有以下方法: ? 經(jīng) 濟(jì)管理:通過制定有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利,獲得素質(zhì)較佳的員工,通過推行績(jī)效管理制度,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性及主動(dòng)性。 ? 法規(guī)管理:遵循既訂的規(guī)章制度和工作程序來規(guī)范員工的言行,提高工 作效率和工作質(zhì)量。 ? 行政管理:實(shí)行每月部門詳細(xì)的工作計(jì)劃及工作報(bào)告,形成定期之管理級(jí)會(huì)議制度及定期部門會(huì)議制度,講評(píng)和落實(shí)工作,聽取匯報(bào),分析存在問題,提出解決辦法。 ? 激勵(lì)、培訓(xùn)管理:服務(wù)性行業(yè)重復(fù)工作容易滋生員工惰性,采取各種培訓(xùn)教育措施激發(fā)、培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神和職業(yè)的榮譽(yù)感則非常重要,同時(shí)也需要為員工多創(chuàng)造提高自身素質(zhì)及晉升的機(jī)會(huì)。 ? 團(tuán)隊(duì)管理及問責(zé)制度 物業(yè)管理行業(yè)是需要多個(gè)部門共同協(xié)作才能提供好的服務(wù),將責(zé)任落實(shí)到部門及個(gè)人能樹立員工職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí),通過部門之間之協(xié)作溝通,建立團(tuán)隊(duì)精神,使員工形成與物業(yè)管理利益一致性的認(rèn)同感,不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)水平。 ? 公平原則: 公司將制定規(guī)范的獎(jiǎng)罰及晉升機(jī)制,擯棄任人唯親的作風(fēng),創(chuàng)造一個(gè)好的工作氛圍。 d) 全面質(zhì)量管理 根據(jù)國(guó)家質(zhì)量評(píng)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),全面推行質(zhì)量管理,成立全面質(zhì)量管理小組,按照既定的質(zhì)量管理操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),各級(jí)管理人員要認(rèn)真檢查質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)糾正,使工作質(zhì) 量不斷提高,將 ISO 質(zhì)量體系工作落到管理服務(wù)上。 e) 協(xié)調(diào)管理 運(yùn)用協(xié)調(diào)的管理辦法解決在管理服務(wù)過程中經(jīng)常發(fā)生的矛盾和沖突。鼓勵(lì)員工、業(yè)戶對(duì)管理服務(wù)工作提出合理化建議、批評(píng)意見或投訴,增強(qiáng)服務(wù)氣氛和管理的凝聚力,把存在的問題暴露出來及作出處理,從而盡早防止嚴(yán)重后果的發(fā)生。 f) 組織管理 通過管理處對(duì)全體員工之間進(jìn)行分工合作的管理 , 要使每一個(gè)員工知道 : 應(yīng)該做什么 , 不該做什么 , 如何去做 , 公司獎(jiǎng)勵(lì)做什么 , 反對(duì)做什么。它具體應(yīng)包括 : 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 , 員工手冊(cè)的制定 , 崗位責(zé)任制的制定 , 作業(yè)規(guī)程 的制定 , 容易發(fā)生問題的注意事項(xiàng) , 對(duì)非正式組織的管理等 , 目的是將組織所承擔(dān)的任務(wù)完成好。 g) 控制管理 通過設(shè)立各種工作標(biāo)準(zhǔn) , 然后用這些標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)評(píng)估員工的工作和結(jié)果 , 籍以檢討提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的空間及標(biāo)準(zhǔn)本身脫離實(shí)際 ,決定是否需要修訂標(biāo)準(zhǔn)或?qū)T工進(jìn)行培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲甚至撤換。 h) 建立以服務(wù)為核心的管理系統(tǒng) 建立以指揮、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋為主體的管理系統(tǒng),從組織結(jié)構(gòu)完成對(duì)實(shí)施服務(wù)與管理控制。 指 揮 執(zhí) 行 監(jiān) 督 反 饋 i) 實(shí)行主管輪值責(zé) 任制 管理處設(shè)值日夜輪值制度,由各部門經(jīng)理 /主管輪值行使管理日常工作的指揮權(quán),及時(shí)處理日常事務(wù)和突發(fā)事件,協(xié)調(diào)各部門的工作,接受業(yè)戶投訴,保證管理機(jī)制的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 管理處運(yùn)作系統(tǒng)示意圖: 指示 指示 查詢、輸入 指令 反饋 指示 工作計(jì)劃輸出 投訴 反饋 任務(wù) 任務(wù) 反 饋 A B 執(zhí)行 執(zhí)行 督導(dǎo) 命令 命令 督導(dǎo) 3. 物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) a) 對(duì)管理員工之標(biāo)準(zhǔn) ? 管理員工的態(tài)度必須隨時(shí)保持親切友好,要以他們的禮貌和熱情,使業(yè)戶有備受尊重的感受。 ? 管理員工要經(jīng)過全面培訓(xùn)及達(dá)至專業(yè)性要求,向業(yè)戶顯示出高質(zhì)量、專業(yè)化之規(guī)范行為。 ? 管理員工以誠(chéng)懇的態(tài)度對(duì)待業(yè)戶,并對(duì)其提出的合理要求做出及時(shí)反應(yīng)及跟進(jìn)。 業(yè)戶 業(yè)主委員會(huì) 公司主管部門 總物業(yè)經(jīng)理 計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng) 管理服務(wù)員工 業(yè)戶 服務(wù)地點(diǎn) 服務(wù)地點(diǎn) 員工 主管 1 員工 主管 2 ? 管理員工有良好的個(gè)人儀表形象。 ? 管理員工穿著整潔之工裝及佩帶好工牌上崗。 b) 清潔服務(wù) ? 物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)保持有良好、整潔的環(huán)境和氛圍,給業(yè)戶潔凈舒適的感受。 ? 擬定物業(yè)清潔服務(wù)之基準(zhǔn)確保保潔服務(wù)的位置、范圍、清潔的次數(shù)或保潔程度達(dá)至要求,及能以合理費(fèi)用而達(dá)到理想成效。 ? 物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)隨意設(shè)置之廣告牌,無(wú)隨意放置之雜物及隨意占用公共區(qū)域的情況,業(yè)戶無(wú)違反規(guī)定飼養(yǎng)禽畜、寵物。 ? 根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定完善清潔監(jiān)督的日常報(bào)表及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)查保潔公司日常運(yùn)作,確保清潔成效。 ? 定期審核厘定清潔費(fèi)用之基準(zhǔn),以控制成本開支。 ? 清 潔設(shè)備齊全完好、干凈,配置合理,并實(shí)行袋裝化垃圾管理。 ? 定期安排消殺滅蟲工作,滅四害工作達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生城市滅四害工作標(biāo)準(zhǔn)。 ? 化糞池按三級(jí)無(wú)害化糞池標(biāo)準(zhǔn)管理。 ? 定期安排清洗外墻作業(yè),務(wù)求令物業(yè)保持其清新的形象(根據(jù)情況再行確定)。 ? 倡導(dǎo)家居清潔及環(huán)保概念,采取適當(dāng)?shù)拇胧O(shè)置垃圾分類箱,向業(yè)戶發(fā)放垃圾分類袋,將可回收垃圾、不可回收垃圾分類放置處理,減少垃圾二次污染。 c) 維修保養(yǎng)服務(wù) ? 運(yùn)用工程專業(yè)服務(wù),落實(shí)對(duì)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)及定期記錄、監(jiān)察設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況及運(yùn)行數(shù)據(jù)。 ? 編制設(shè)施設(shè)備中長(zhǎng)期維修保養(yǎng)計(jì)劃,確 保機(jī)電設(shè)備之保養(yǎng)基準(zhǔn)及品質(zhì)能達(dá)至特定之效果,以延長(zhǎng)設(shè)施設(shè)備之使用年限。 ? 對(duì)已經(jīng)移交之配套設(shè)施設(shè)備進(jìn)行管理和維修保養(yǎng),無(wú)因公司責(zé)任造成任何損壞或服務(wù)中斷,盡力確保營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)所有機(jī)電設(shè)備之運(yùn)作正常。 ? 凡可能對(duì)業(yè)戶帶來不便的維修、保養(yǎng)作業(yè),提前作出通知。并盡量安排在合理時(shí)間進(jìn)行,減少對(duì)業(yè)戶之影響,緊急搶修除外。 ? 接到任何原因造成的影響 (或潛在影響 )正常運(yùn)作的物業(yè)及其配套設(shè)施設(shè)備損壞或服務(wù)中斷的通知,管理人員在 15 分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)檢查; ? 依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況對(duì)的能耗進(jìn)行控制,在確保服務(wù)品質(zhì)之情況下安排節(jié)能方案,控制成本開支。 ? 擬訂及根據(jù)服務(wù)合約標(biāo)準(zhǔn),制定完善監(jiān)督的日常報(bào)表及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)查分包公司日常運(yùn)作,確保外包保養(yǎng)服務(wù)之成效。 d) 園藝保養(yǎng) ? 安排園藝保養(yǎng)承判商處理日常園藝景觀之保養(yǎng)工作。 ? 安排適當(dāng)之保養(yǎng)計(jì)劃,確保花木品種多樣,長(zhǎng)勢(shì)良好,修剪整齊美觀。 ? 保持花木品種多樣,觀葉、觀花、觀干植物兼有,花草樹木與建筑物配置得當(dāng)。 ? 挑選供應(yīng)適時(shí)之盆栽安排室內(nèi)布置,以改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。 ? 制定綠化日常工作服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)實(shí)施。 e) 保安、消防及車輛控制 ? 實(shí)施封閉式管理及憑證出入之管理制度。 ? 實(shí)行 24 小時(shí)保安監(jiān)控和消 防值班,維護(hù)小區(qū)正常秩序,及時(shí)巡查小區(qū)內(nèi)治安及消防設(shè)施等狀況,發(fā)現(xiàn)消防及安全隱患及時(shí)排除,無(wú)因公司責(zé)任造成的重大刑事案件、治安事故和消防事故。 ? 根據(jù)小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的具體情況,合理安排保安崗位,并配以巡邏人員以及時(shí)發(fā)現(xiàn)各處可能出現(xiàn)的異常情況。采用固定崗位、流動(dòng)模式,通過定時(shí)的換崗流動(dòng),盡可能使當(dāng)值人員在有效時(shí)間內(nèi)達(dá)到最佳的工作效果。 ? 制定保安及消防管理的工作流程、編制保安及消防管理制度,確保服務(wù)服務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。 ? 針對(duì)突發(fā)情況制定相應(yīng)的應(yīng)急處理方案并定期進(jìn)行演練,確保將影響控制在最低程度。 ? 接到任何突發(fā)性事件、 安全事故和消防事故的報(bào)告,管理人員在 5 分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理,組織現(xiàn)場(chǎng)處理。 ? 開展內(nèi)部培訓(xùn)及定期聯(lián)合業(yè)戶及消防部門舉行消防演習(xí),并向業(yè)戶宣傳消防常識(shí)及家居防盜常識(shí)。 ? 定期召開會(huì)議,檢討保安工作,以確保保安服務(wù)能達(dá)到預(yù)定的效果。 ? 配合工程部門定期安排對(duì)保安系統(tǒng)及消防設(shè)施進(jìn)行養(yǎng)護(hù),確保設(shè)施之正常運(yùn)作。 ? 制定停車場(chǎng)管理方案,為停車場(chǎng)提供專業(yè)管理服務(wù),對(duì)進(jìn)出物業(yè)之車輛實(shí)行登記管理制度,定時(shí)巡查車輛停放狀況,確保車輛停放之安全及勸喻違章情況。 ? 合理控制停車場(chǎng)保險(xiǎn)費(fèi)用開支,做好風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作。 ? 定期對(duì)區(qū)內(nèi)行車、
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