【正文】 新天地普法自查報告 第一篇：新天地普法自查報告 湖南新天地投資控股集團有限公司 關(guān)于“六五”普法工作的自查報告 根據(jù)省國資委《省屬監(jiān)管企業(yè)“六五”普法中期檢查監(jiān)督工作實施方案通知》（湘國資法規(guī) [2021]106 號）文件精神，湖南新天地投資控股集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）高度重視，嚴格按照“六五”普法中期檢查指導標準，結(jié)合實際，對集團公司開展“六五”普法的情況進行了認真自查。 2021 年是集團公司正式運營的元年，在國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷，民爆行業(yè)事故頻發(fā)、國內(nèi)礦山整頓以及民爆產(chǎn)品需求下降等嚴峻形勢，在省國資委的正確領(lǐng)導下，集團積極推進轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、管理流程再造，在學法、普法的基礎上，提高了依法決策、依法管理、依法經(jīng)營的水平，整合管理架構(gòu)，提升管理效能。全面推進集團公司下屬的湖南省南嶺化工集團有限責任公司與湖南神斧投資控股有限公司（以下分別簡稱“南嶺集團”、“神斧集團”，合稱“兩個集團”）的“人、財、物、產(chǎn)、供、銷”等業(yè)務和管理體系的整合。 集團公司認真實施“六五” 普法規(guī)劃，使廣大干部職工法制觀念、法治意識普遍增強，提高了法律素質(zhì)，企業(yè)法律風險防范機制也正在逐步建立健全，努力推進集團公司治理和法制工作的規(guī)范化。 一、健全機構(gòu)，集中力量抓好動員與部署 1．切實加強組織領(lǐng)導。兩個集團都成立普法依法治理 1/9 工作領(lǐng)導小組，由公司董事長任組長，由副職領(lǐng)導擔任副組長，其中由分管法務領(lǐng)導具體負責，各部門部長為組員，負責普法宣傳管理工作。在兩個集團所屬各子公司設立了專、兼職普法機構(gòu)，負責普法工作信息的溝通，保障了集團上下普法工作的順利、有序、有效 銜接，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓的領(lǐng)導機制。 2．周密部署法治工作。 2021 年 2— 3 月，兩個集團分別根據(jù)實際情況，制定了《神斧集團法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃（ 2021— 2021年）》、《南嶺集團 20212021 年法制工作實施方案》，對“六五”普法工作進行安排和部署，要求做到目標明確、責任到人，宣傳到位，并將普法宣傳教育納入單位的經(jīng)濟責任制指標管理，與生產(chǎn)經(jīng)營同步考核。 二、分類施教，夯實法制宣傳教育工作 1．分層次，有針對性開展法制教育。一是加強對各級經(jīng)營管理人員特別是領(lǐng) 導干部、經(jīng)營管理人員、法律人員的法律培訓，通過黨委法制講座、中心組學法、重大決策法律論證制度的落實，有計劃、分專題、分層次、有重點的組織學習《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)知識，使領(lǐng)導干部法制學習制度化、規(guī)范化；二是組織崗位員工、一線工人結(jié)合案例詮釋法律條款，結(jié)合文化詳解法規(guī)政策，結(jié)合職責圖解規(guī)定流程，用淺顯易懂的道理和有理 2/9 有據(jù)的剖析，促使員工牢記活用；三是集團先后選派多人次參加了企業(yè)風險管理與防范方面的 專業(yè)知識培訓，從而使集團決策層到崗位員工自上而下整個企業(yè)的法律風險防范意識的不斷增強，提高了企業(yè)的依法維權(quán)和合理合法處理業(yè)務的能力，避免了給企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟損失。 2．用活載體，強化企業(yè)法制宣傳教育?！傲濉逼辗ㄆ陂g，集團公司在法制宣傳教育中將枯燥的說教變?yōu)榛顫姷幕顒?，借助多種方式和載體，增強法制宣傳教育的生動性和生命力。一是集團公司本部采取在內(nèi)部報刊《新天地報》開辟“法律講堂”專欄，印發(fā)普法宣傳資料的形式，拓寬普法知識宣傳面，切實幫助員工增強法制意識和依法按制辦事的自覺性；二是子公司開展形式多 樣的法制宣傳活動，努力營造普法教育環(huán)境。神斧民爆結(jié)合“六五”普法工作安排，與公司紀委共同組織了“預防職務犯罪”講座，邀請省、市檢察院的領(lǐng)導進行了的專題法制講座，使員工廉政法律意識普遍增強；南嶺民爆組織領(lǐng)導班子成員及公司長沙辦事處全體員工聽取“保護投資者合法權(quán)益、誠實守信”的法律知識講座，結(jié)合深圳證券交易所《中小企業(yè)板上市公司違規(guī)警示錄》有關(guān)案例，學習上市公司誠信義務、誠信標準和誠信責任，禁止虛假信息披露、禁止內(nèi)幕交易等禁止性規(guī)范；南嶺化工公司針對實際自身情況開展了“深化?法律六進 ?服務科學發(fā)展”為主題的教育 活動，通過“法律進部室、進分公司、進車間、進班 3/9 組”橫向到邊，縱向到底的普法宣傳進駐模式，同干部、職工面對面交流學法；林之神公司積極征訂普法教材，做到了每一年人手一冊，還定閱大量油茶產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)法制資料。 3．突出抓好大型專題普法宣傳活動。根據(jù)省國資委的法治宣傳教育工作要求，集團公司積極參與“ 6 26 國際禁毒日”、“ 12 4 憲法宣傳日”等法制宣傳日大型專題普法宣傳活動。神斧民爆于 2021 年 11月 9 日“消防日”邀請湖南省消防科普工作委員會講師來長沙總部進行消防知識講座；南嶺化工于 2021 年 6 月 26 日“國際禁毒日”邀請雙牌縣公安局來南嶺化工公司進行禁毒法律知識宣傳，采用圖片展覽、現(xiàn)場咨詢解答、散發(fā)贈送宣傳資料等方式來普及法律知識；南嶺民爆于 2021 年 12 月 4 日開展了“弘揚憲法精神，服務科學發(fā)展”為主題的法制宣傳活動，通過學習貫徹十八大精神，資本市場改革新舉措，開展誠信、兩個司法文件等宣傳教育，使干部職工學法、用法、守法、誠實守信的意識進一步增強，取得了很好的宣傳效果。 三、完善措施，增強企業(yè)風險防范能力 1．健全制度、明確職責，構(gòu)筑高效法律風險防范體系兩個集團加快推行 以建立企業(yè)總法律顧問制度為核心的法律顧問制度，加強對子公司特別是重要子公司法律顧問工作的規(guī)范管理，形成各職能部門橫向?qū)I(yè)防范和從集團公司到各子公司、直屬單位縱向逐級防范的聯(lián)合防范體系。明 4/9 確法律工作機構(gòu)和法律顧問的工作目標、職責，并且建立各種激勵機制，充分調(diào)動企業(yè)法律顧問的積極性。鼓勵企業(yè)員工積極參加全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，提高企業(yè)法律工作人員中企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的比例，建立企業(yè)法律顧問后備人才隊伍。 兩個集團都