【正文】 學校被評為石家莊市德育工作示范學校、綜合治理先進單位。特聘礦區(qū)城區(qū)中心派出所干警李紅耀同志擔任“法制副校長”，協(xié)助我校搞好法制教育工作。 ７、以案講法， 提升普法工作深度。學校通過開展主題講座等形式，圍繞學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律方面，集體集中學習討論，教師的普法業(yè)務理論水平有了較大提升。有利地推動了學校教育教學工作的順利開展，使依法治校、精神文明建設成效顯著。 學校請來了司法所的法制副校長、校外輔導員，進行“安全法規(guī)進校園”的安全知識講座。 總之，我局“六五”普法和依法治理工作取得了一定 成績，但也還存在一些不足。 健全了普法工作機構(gòu)。 2021 年針對集團公司領(lǐng)導采用考核的方式進行，即每名領(lǐng)導干部圍繞貫徹法治湖南建設綱要，結(jié)合本職工作，撰寫一篇心得體會或理論調(diào)研文章；針對集 團各部門管理人員采用有紙化考試。截至目前，沒有因法律審 查的合同而引起法律糾紛的情況。 3．突出抓好大型專題普法宣傳活動。新天地普法自查報告 第一篇：新天地普法自查報告 湖南新天地投資控股集團有限公司 關(guān)于“六五”普法工作的自查報告 根據(jù)省國資委《省屬監(jiān)管企業(yè)“六五”普法中期檢查監(jiān)督工作實施方案通知》（湘國資法規(guī) [2021]106 號）文件精神，湖南新天地投資控股集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）高度重視，嚴格按照“六五”普法中期檢查指導標準，結(jié)合實際，對集團公司開展“六五”普法的情況進行了認真自查。根據(jù)省國資委的法治宣傳教育工作要求，集團公司積極參與“ 6 二是嚴格規(guī)章制度審核把關(guān)，確保制度合法合規(guī)。從考試的結(jié)果來看， 100%合格，優(yōu)良率達到 95%以上，普法效果較好，較好的達到了的普法目標。我局成立了“普法依法治理工作領(lǐng)導小組”，由 x 同志擔任領(lǐng)導小組組長，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體工作由x 同志負責，各科室全面配合。我局將繼續(xù)按照市依法辦統(tǒng)籌安排，勤奮務實、開拓創(chuàng)新、不斷進取，創(chuàng)造性地開展普法、依法治理工作。如：邀請到下塘鎮(zhèn)司法所副所長王慶德主任來我校以“珍愛生命、拒絕毒品”為主題的專題講座；邀請下塘鎮(zhèn)楊濤警官，在學校開展了“預防未成年人犯罪，增強自我保護意識”法律知識講座；邀請合肥市公安局警令部 110 直屬大隊大隊長王 俊一行來到下塘中心校，為師生講授了一堂生動形象的法制與安全教育講座，邀請了長豐縣人民法院陳明霞法官給師生帶來了一堂“法律在我身邊”知識講座等。 總之，通過走依法辦學、依法治校之路，促進了學校教育改革的發(fā)展，推動了學校課程改革和現(xiàn)代化建設的進程，真正使教育成為為人民服務，為社會培養(yǎng)合格規(guī)范化人才的公共事業(yè)。比如，學校開設了“六五普法”知識講座、專題講座。在加強全校教職工學法、用法、守法的宣傳教育的同時，我們每學年都要請法制副校長來校進行以案說法的法制講座、禁毒宣傳和圖片展，收到了良好的法律教育效果。 健全法教制度，實現(xiàn)立體化管理 我校建立了立體化法教管理體系，不斷健全各項規(guī)章制度。 三、嚴格考核、加強監(jiān)督 、確保法教實效 對教師“五五”普法法律文件的學習、運用情況進行量化考核，作為評教依據(jù)之一。 在我們堅持不懈的努力下，法制教育取得了良好的成效：學生道德合格率達到 100%，差生轉(zhuǎn)化率為 96%。 健全領(lǐng)導機構(gòu)，監(jiān)督法教落實工作 根據(jù)區(qū)教育局的要求，學校成立了法制教育領(lǐng)導小組，組長：李風臣，副組長：黃秀萍高萬元，成員由各處室主任擔任。學校每學年在積極參加上級司法部門組織的法律知識考試外，還要對全體教師的學法、守法情況進行總結(jié)，每位教師先對自己學法、守法的體會進行總結(jié)，然后學校根據(jù)各教師遵紀守法和參加普法活動情況進行評定，做為教師學法、守法的考核材料，存入檔內(nèi)。 （２）加強“六五”普法宣傳員的普法業(yè)務理論水平。 由于校內(nèi)外結(jié)合的法制教育體系的進一步健全，增強了學生的法制意識，在校學生違法犯罪現(xiàn)象一直保持 0 記錄。 組織學生觀看普法教育 DVD（專家講座）光盤和普法教育動畫片等普法影視教材，生動形象地開展法制教育。加強與媒體溝通聯(lián)系，積極宣“六五”普法中的好做法、好經(jīng)驗，廣泛宣傳“六五” 普法中期成果。 1，制定了“六五”普法工作安排，結(jié)合工作實際，明確了我局“六五”普法的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領(lǐng)導及保障措施等。 四、檢查考核，鞏固法制宣傳教育工作效果 集團公司為檢查普法效果，于每年的 11— 12 月分級別、分層次的組織員工進行了普法考試。全年兩個集團審查集團及所屬子公司各類合同 300 多份，合同的法律審核率實現(xiàn)了 100%。神斧民爆結(jié)合“六五”普法工作安排，與公司紀委共同組織了“預防職務犯罪”講座，邀請省、市檢察院的領(lǐng)導進行了的專題法制講座，使員工廉政法律意識普遍增強；南嶺民爆組織領(lǐng)導班子成員及公司長沙辦事處全體員工聽取“保護投資者合法權(quán)益、誠實守信”的法律知識講座，結(jié)合深圳證券交易所《中小企業(yè)板上市公司違規(guī)警示錄》有關(guān)案例，學習上市公司誠信義務、誠信標準和誠信責任，禁止虛假信息披露、禁止內(nèi)幕交易等禁止性規(guī)范；南嶺化工公司針對實際自身情況開展了“深化?法律六進 ?服務科學發(fā)展”為主題的教育 活動，通過“法律進部室、進分公司、進車間、進班 3/9 組”橫向到邊，縱向到底的普法宣傳進駐模式，同干部、職工面對面交流學法；林之神公司積極征訂普法教材，做到了每一年人手一冊，還定閱大量油茶產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)法制資料。 2021 年是集團公司正式運營的元年，在國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷，民爆行業(yè)事故頻發(fā)、國內(nèi)礦山整頓以及民爆產(chǎn)品需求下降等嚴峻形勢，在省國資委的正確領(lǐng)導下，集團積極推進轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、管理流程再造，在學法、普法的基礎上，提高了依法決策、依法管理、依法經(jīng)營的水平，整合管理架構(gòu)，提升管理效能。 26 國際禁毒日”、“ 12兩個集團都做到規(guī)章制度法律審核