【總結(jié)】第4章企業(yè)文化引導(dǎo)案例有兩份關(guān)于企業(yè)組織員工去深圳歡樂谷游玩的通知。通知的主題基本相同,活動原則也幾乎一致:一天時間,企業(yè)提供門票和來回用車。但從通知中我們可以鮮明地看出兩個企業(yè)在文化上的巨大差異。通知?經(jīng)研究決定,擬定于“三八”婦女節(jié)組織全體員工去深圳歡樂谷游玩,時間一天,全體員工務(wù)必
2025-01-24 04:05
【總結(jié)】第四習(xí)慣:服從服務(wù)——組織里的分子什么叫服從?對的就服從,不對的就不服從嗎?老板走到懸崖絕壁,還要服從嗎?問題探討案例——她忘記了一件事“李老師,請問:明知道老板——我們的上司走向懸崖絕壁,您說還要服從嗎?”看法事實你的看法他的看法——摘自李澤堯?qū)V队行Ч芾硎隧椉寄堋?/span>
2025-01-05 18:14
【總結(jié)】企業(yè)文化課程的基本結(jié)構(gòu)?????不同組織、不同目標(biāo)、不同情境會有不同的角色要求、行為表現(xiàn)和行為特征。什么是文化??觀乎天文,以察時變;?觀乎人文,以化成天下。?刻畫,陶冶,表現(xiàn)?從自然到社會人文?文化是文明的過程?體現(xiàn)人類文明程度?文化體現(xiàn)出時代特征和群體差異?社會化,職業(yè)化?現(xiàn)代化,多元
2025-01-05 18:21
【總結(jié)】企業(yè)文化深植安徽高速企業(yè)文化培訓(xùn)2022年9月2?CopyrightTopdutyCorporation2022第一部分安徽高速企業(yè)文化管理的方向第二部分安徽高速企業(yè)文化深植階段的注意事項3?Co
2025-07-18 08:13
【總結(jié)】特變電工企業(yè)文化培訓(xùn)潘存愛特變電工企業(yè)文化第一部分特變電工發(fā)展情況介紹第二部分特變電工新時期企業(yè)文化介紹第三部分新變廠企業(yè)文化建設(shè)情況企業(yè)文化的概念企業(yè)文化就是在一定的社會歷史條件下,企業(yè)在實踐中,所逐步形成的為全體員工所認(rèn)同和遵守的,具有本企業(yè)特色的價值觀念、企業(yè)制度、經(jīng)營
2025-01-24 03:59
【總結(jié)】長久企業(yè)文化培訓(xùn)一、長久企業(yè)文化核心理念二、長久職場文化要求三、其他相關(guān)知識主要內(nèi)容一、長久企業(yè)文化核心理念1、核心價值觀:至誠、志專、致遠(yuǎn)2、企業(yè)使命:提升汽車物流服務(wù)品質(zhì)、構(gòu)建員工價值實現(xiàn)平臺3、企業(yè)口號行天下,長久遠(yuǎn)4、服務(wù)理念:真誠服務(wù),奉獻(xiàn)價值
2025-02-06 21:14
【總結(jié)】第二講:沃爾瑪企業(yè)文化——給世界一個全新的追隨者主講:樂云博士?世界上最成功的CEO締造了全球最大的企業(yè)。?世界上最成功的企業(yè)文化演繹了全球最成功的商業(yè)奇跡。?這就是沃爾瑪!?杰克〃韋爾奇說:“我們一直思考怎樣學(xué)習(xí)并應(yīng)用沃爾瑪?shù)淖龇?,并將沃爾瑪理念移植到通用電氣公?/span>
2025-03-01 20:00
【總結(jié)】組織一、組織的基礎(chǔ)概念二、組織設(shè)計與職務(wù)設(shè)計選擇三、人力資源管理四、企業(yè)文化案例1多弗公司的分權(quán)管理案例2IBM——被變化絆了一跤案例3麥當(dāng)勞經(jīng)理的成長組織篇總結(jié)提問組織篇思考練習(xí)題一、組織的基礎(chǔ)概念(一)什么是組織職能?
2025-01-05 18:37
【總結(jié)】第四講企業(yè)文化實施企業(yè)文化分類:強(qiáng)悍文化(強(qiáng)人)?適用:高風(fēng)險、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征:個人英雄、機(jī)遇重要、儀式迷信?個人要求:堅強(qiáng)、樂觀、強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點:短期行為,流動率高,凝聚力低?
2025-01-25 21:44
【總結(jié)】構(gòu)建企業(yè)文化構(gòu)建企業(yè)文化引言引言文化管理是企業(yè)管理的最高境界文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化競爭,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化競爭。。目錄第一單元第一單元中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么第二單元第二單元企業(yè)文化的內(nèi)容與要點企業(yè)文化的內(nèi)容與要點第三單元第三單元企業(yè)文化建設(shè)的方向與核心
2025-01-07 10:33
【總結(jié)】MI理念識別BI行為識別VI視覺識別MS理念滿意系統(tǒng)SS服務(wù)滿意系統(tǒng)PS產(chǎn)品滿意系統(tǒng)VS視聽滿意系統(tǒng)BS行為滿意系統(tǒng)MI(理念識別)肯德基以家庭成員為主要目標(biāo)消費
2025-02-07 00:27
【總結(jié)】企業(yè)文化的概念及意義我們要記住的幾件事!?掌握什么是企業(yè)文化?熟悉企業(yè)文化的作用什么是企業(yè)文化第一部分先看一個案例:中國士兵守則1、熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義祖國,熱愛中國人民解放軍,全心全意為人民服務(wù)。2、執(zhí)行黨的路線,方針,政策,遵守國家的法律,法規(guī)。3、執(zhí)行軍隊的條令,條例和規(guī)章
2025-01-24 04:06
【總結(jié)】企業(yè)文化謝謝!
2025-01-25 19:26
【總結(jié)】公司簡介企業(yè)文化篇公司簡介:?愛美公司成立于1992年,是省內(nèi)一家丏業(yè)化妝品運營商,公司集零售、加盟、批發(fā)為一體的大型貿(mào)易公司。公司的經(jīng)營理念?誠信經(jīng)營?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?努力拼搏?超越自我企業(yè)文化與精神:?多年以來,我公司
2025-07-24 15:14
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)2022/3/4投入多少,收獲多少;參與多深,領(lǐng)悟多深。課程綱要一、認(rèn)識企業(yè)文化二、建設(shè)企業(yè)文化認(rèn)識企業(yè)文化(一)企業(yè)文化無處不在!企業(yè)文化的力量每時每刻,我們都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)它們不屬于我們時,這些文化最明顯,最不同
2025-09-25 17:17