北x控股公司咨詢項(xiàng)目訪談提綱(已修改)
2025-06-02 04:58 本頁(yè)面
【正文】 中國(guó)最大的管理資源 中心 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) xx 控股公司管理咨詢項(xiàng)目 內(nèi)部訪談提綱（ Beta 1，信息整合版） 020419， xx， BJ Dom. 說(shuō)明： ? 初步擬定，請(qǐng)審核并酌情增刪修改； ? 由于尚需審核和修改，所以沒(méi)有把各訪談提綱分拆成單個(gè)文件；等內(nèi)容敲定之后，可很快地完成分拆。 A1 熟悉下屬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo) ? 下屬企業(yè)的名稱。 ? 該企業(yè)的歷史沿革，各里程碑事件； ? 該企業(yè)的主要業(yè)務(wù)是什么？ ? 該企業(yè)的目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)是哪塊？ ? 該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況：銷量，銷售額，利潤(rùn)額，近三年來(lái)的增長(zhǎng)情況 ? 該企業(yè)在行業(yè)中的地位如何？ ? 該企業(yè)面臨的行業(yè)都有哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn) ？ ? 該企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)分別有哪些？ ? 該企業(yè)有那些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？狀況如何？ ? 該企業(yè)在供應(yīng)鏈上與控股公司及其其他下屬企業(yè)有哪些合作？ ? 該企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)情況。 ? 該企業(yè)的人力資源狀況如何？是否適合該企業(yè)的業(yè)務(wù)需求？ ? 該企業(yè)現(xiàn)在的戰(zhàn)略規(guī)劃如何？是否符合控股公司整體的發(fā)展規(guī)劃？ ? 該企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置是否合理？ ? 該企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)狀況如何？ ? 該企業(yè)目前的主要問(wèn)題有哪些？ ? 控股公司有那個(gè)部門對(duì)齊實(shí)施管理？ ? 控股公司對(duì)該企業(yè)的管理包括哪些內(nèi)容？ ? 該下屬企業(yè)反映如何？是否認(rèn)可控股公司的管理？ ? 控股公司對(duì)該企業(yè)的管理存在哪些問(wèn)題？ 如何改進(jìn)？ ? 控股公司從該企業(yè)獲得的收益狀況如何？將來(lái)發(fā)展趨勢(shì)？ ? 控股公司對(duì)該企業(yè)有哪些期望？ ? 在控股公司整體戰(zhàn)略中，該企業(yè)發(fā)揮什么作用？居于何種地位？ ? 控股公司與該企業(yè)的溝通是否順暢？命令執(zhí)行是否通達(dá)？在溝通方面存在哪些問(wèn)題？ ? 該企業(yè)作為控股公司下屬各公司的一員，如何與其他公司共享其各項(xiàng)能力？如何從其他公司處獲取需要的能力（如生產(chǎn)、研發(fā)、銷售渠道等） ? 其他有關(guān)該企業(yè)的信息。 中國(guó)最大的管理資源 中心 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) B0 職能部門訪談提綱原型 一、 個(gè)人情況 【隨意回答】 教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、進(jìn)入公司時(shí)間； 在公司的發(fā)展歷程、現(xiàn)在部門； 主要職責(zé)和權(quán)限 ； 二、 對(duì)外部環(huán)境的理解 1. 請(qǐng)大致談?wù)勀鷮?duì)本行業(yè)的感受。 2. 本行業(yè)的價(jià)值鏈情況如何？有哪些環(huán)節(jié)可以改善？ 3. 本行業(yè)有哪些關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素？ 4. 政府及其政策對(duì)本行業(yè)有哪些影響？ 5. 政府對(duì)本企業(yè)有哪些影響？ 6. 主要供應(yīng)商類型有哪些，本公司議價(jià)力如何？ 7. 主要客戶類型有哪些，本公司議價(jià)能力如何？ 8. 本公司定位于哪幾個(gè)細(xì)分市場(chǎng)（產(chǎn)品、地域、客戶層次等）？ 9. 本公司的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些？他們?cè)谛袠I(yè)中的定位怎樣？
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