企業(yè)管理中企業(yè)文化的重要性初探(已修改)
2025-02-22 07:35 本頁面
【正文】 該 職稱論文 由童鞋論文網(wǎng)提供： 企業(yè)管理中企業(yè)文化的重要性初探 摘要： 面對(duì)人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需要，必須從社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和民族振興的高度，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要性和緊迫感。企業(yè)文化是文化建設(shè)的重要組成部分，它決定著企業(yè)產(chǎn)品屬性的價(jià)值取向，決定著企業(yè)自身組織規(guī)范和行為準(zhǔn)則，決定著企業(yè)員工的敬業(yè)態(tài)度和奉獻(xiàn)精神，決定著企業(yè)的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。因此，企業(yè)文化在企業(yè)管理中起著決定性的作用。 關(guān)鍵詞： 企業(yè)文化 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)文化作用 一、企業(yè)文化的概念 企業(yè)文化是指企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、 帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念。經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品的總和。是一種滲透在企業(yè)的一切活動(dòng)之中的東西，它是企業(yè)的靈魂所在。 二、企業(yè)文化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉 所謂企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，主要指獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，通過不斷優(yōu)化自身資源配置和充分利用外部環(huán)境和資源，與現(xiàn)實(shí)的或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的比較能力。 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力需要以優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐。企業(yè)文化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新提供了新的動(dòng)力。企業(yè)文化所涉及的領(lǐng)域和影響的范圍和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力密切相關(guān)。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)管理所 產(chǎn)生的具體功能決定了企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。未來企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必然趨勢(shì)是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)文化己
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