房地產(chǎn)-doc-129藍(lán)光集團(tuán)車輛管理制度[1](已修改)
2025-02-22 01:26 本頁(yè)面
【正文】 分發(fā)部門： 密級(jí)： 川藍(lán)集發(fā) [2021] 129 號(hào) 四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 車輛管理制度（試行） 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范集團(tuán)及各子（分）公司車輛管理，強(qiáng)化駕駛員及車輛業(yè)務(wù)參與人員的責(zé)任意識(shí)，明確操作程序及責(zé)任，經(jīng)過多年的實(shí)際管理總結(jié)，不斷修訂、完善形成本制度。 第二條 本制度主要規(guī)范下列內(nèi)容 （一）專職駕駛員管理 （二）自駕車人員管理 （三）車輛調(diào)度管理 （四）車輛購(gòu)置及出讓程序 （五）車輛年度檢審、養(yǎng)路費(fèi) 繳納及保險(xiǎn)購(gòu)買管理 （六）車輛維修、保養(yǎng)管理 （七）自帶車費(fèi)用補(bǔ)貼規(guī)定 （八）配備車費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定 （九）交通車管理 （十）車輛事故處理規(guī)定 （十一）車輛油料管理 第二章 專職駕駛員管理 第三條 集團(tuán)專職車輛駕駛?cè)藛T應(yīng)該以對(duì) 企業(yè)內(nèi)外客戶提供滿意服務(wù) 作 為 工作 目標(biāo) ， 相互 協(xié) 作、 充分 信任、良好溝通 。 第四條 嚴(yán)格遵守集團(tuán)《考勤管理制度》。所有人員須到公司打卡報(bào)到后，方能出車 。 特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)， 否則 按 缺勤 處理。 第五條 事假須提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可休假 ； 病假還 須 同時(shí) 出具醫(yī)院證明 。 上班時(shí)間嚴(yán)禁 外出辦私事。 第六條 嚴(yán)格 遵守集團(tuán)其他相關(guān)規(guī)章制度。相互之間應(yīng) 進(jìn)行 監(jiān)督、提醒。 第七條 遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》， 確保 安全行車，嚴(yán)禁酒后駕駛 、 疲勞駕駛 等 。 第八條 愛惜公司車輛，出發(fā)前、收車后應(yīng)仔細(xì)檢查車輛，確保車輛的水、電、油 等 性能正常。 第九條 對(duì)所駕駛車輛的各種證件應(yīng)經(jīng)常 進(jìn)行 檢查，確保證件齊全有效。 第十條 工作時(shí)間等 候休息時(shí)須在工作區(qū)并保持 通訊 暢通，以便調(diào)度 。 第十一條 服從 領(lǐng)導(dǎo)工作 安排 ， 憑派車單 按時(shí) 出車。 第十二條 進(jìn)行 車輛的加油、保養(yǎng)、維修等，須經(jīng) 直接領(lǐng)導(dǎo) 同意后 ，方可動(dòng)車。 第十三條 實(shí)行專車專人，專 人 專管， 若 因工作需要交接車輛，必須 提前 做好交接檢查，凡 發(fā)生 車輛損壞 而 責(zé)任不清 的 ，由經(jīng)手駕駛員共同賠償。 第十四條 行車 時(shí)不 得 吸煙， 并 對(duì)乘車人員熱情、文明 、 禮貌。 第十五條 在外出車 ， 必須停放 于 專用停車場(chǎng)，離開時(shí) 認(rèn)真檢查門鎖， 嚴(yán)防 被盜。 第十六條 行車 時(shí)若發(fā)生 交通事故，應(yīng) 立即 保護(hù)現(xiàn)場(chǎng) 、 救護(hù)傷員 、通知交警部門， 并 及時(shí)向集團(tuán)技安科負(fù)責(zé)人報(bào)告。 第十七條 凡 因 違章、肇事 等 罰款，費(fèi)用一律自 付。若因此 影響正常工作的， 還應(yīng)予以 相應(yīng)處罰。 第十八條 一年內(nèi)發(fā)生三次（含）以上交通責(zé)任事 故者，取消駕車資格。 第十九條 嚴(yán)禁將所駕 駛 車輛私自借給他人。 第二十條 嚴(yán)禁 將 車輛加油證外借 他人 。 第二十一條 在 集團(tuán)定點(diǎn) 修理廠 維修 非公司車輛或公司承包車的， 必須 將全部費(fèi)用結(jié)清后方可 提車。 第二十二條 部門負(fù)責(zé)人每月根據(jù)派車單、出車次數(shù) 、 任務(wù)完成情況 、 車輛清潔衛(wèi)生、車輛 狀況等 對(duì)駕駛員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。 第二十三條 考核 結(jié)果 將作為 月度 績(jī)效工資發(fā) 放 的依據(jù)， 對(duì) 表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十四條 對(duì) 于 怠慢工作 、 違反制度 、 發(fā)生事故者，視情況給予罰款、警告、降級(jí)、甚至除名處理。 第二十五條 已 通過集團(tuán)技安科駕駛考試的自駕車人員，在 駕駛集團(tuán)車輛時(shí)，因自身原因 造成車輛損失 的 ，由當(dāng)事人全額賠付，并視損失 程度 ，給予罰款。 第二十六條 為更新駕駛員的相關(guān)知識(shí)技能 、 提高 其專 業(yè)素質(zhì)，應(yīng) 通過在職、脫產(chǎn) 等方式進(jìn)行 培訓(xùn) ，使其掌握 《道路交通安全法》 及各類 常見事故、常見故障 的處理方法。 第二十七條 專職車輛駕駛?cè)藛T若做到 全年無(wú)安全責(zé)任事故， 則按實(shí)際月份給予每月 60 元的安全獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十八條 集團(tuán) 技安科負(fù)責(zé) 對(duì)全集團(tuán)專職車輛駕駛?cè)藛T進(jìn)行全面 督促、檢查 、指導(dǎo)。 第二十九條 對(duì)違反 本章相關(guān)規(guī)定 的，視情節(jié)處以 50500 元的 處罰 。 第三十條 集團(tuán)總部 專職 駕駛員 的獎(jiǎng)罰， 由集團(tuán) 技安科 出具獎(jiǎng)罰意見， 并 經(jīng)駕駛員所屬部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)。 第三十一條 集團(tuán)各子公司 專職 駕駛員 的獎(jiǎng)罰， 由集團(tuán)車輛領(lǐng)導(dǎo)小組出具獎(jiǎng)罰建議，交駕駛員所屬公司實(shí)施。 第三章 自駕人員管理 第三十二條 申請(qǐng)參加自駕資格考核的人員，必須已取得國(guó)家交通管理部門頒發(fā)的駕駛證達(dá) 3 個(gè)月以上，且未發(fā)生過重大交通事故。 第三十三條 集團(tuán)總部申請(qǐng)參加自駕資格考核的人員，應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，向所在部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)集團(tuán)總裁辦公室；各子公司申請(qǐng)參加自駕資格考核的人員，應(yīng)經(jīng)所 在部門及子公司總經(jīng)理審核后，報(bào)集團(tuán)總裁辦公室。 第三十四條 集團(tuán)總裁辦公室在接到書面申請(qǐng)后，于 7 個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一安排車輛駕駛技術(shù)考核，并對(duì)各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)完成情況作詳細(xì)記錄?？己私Y(jié)束后 2 個(gè)工作日內(nèi)，將考核結(jié)果書面通知員工所在單位。 第三十五條 考核合格者取得集團(tuán)車輛自駕資格，可以根據(jù)實(shí)際工作需要駕駛集團(tuán)車輛。 第三十六條 自駕人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家道路交通法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)車輛管理制度。 第三十七條 自駕人員必須牢固樹立安全意識(shí)，嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車等違章現(xiàn)象。若 3 個(gè)月內(nèi)發(fā)生 2 次以上交通事故者，予以吊銷自駕資格 16 月；若 1 個(gè)月內(nèi)發(fā)生 2 次以上交通事故者，予以吊銷自駕資格 612 個(gè)月。同時(shí)，以上情況將視情節(jié)輕重予以適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。 第三十八條 自駕人
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