20xx年假期管理與風(fēng)險防范課程培訓(xùn)教材(48頁)-管理培訓(xùn)(已修改)
2025-08-30 11:37 本頁面
【正文】 1 假期管理與風(fēng)險防范 山東文康律師事務(wù)所 何德寶 律師 2 職工假 期 含義和種類 （ 一 ） 含義 各類職工在勞動關(guān)系存續(xù)期間 ， 依照法律規(guī)定合同約定保留勞動關(guān)系的期間 。 可分為有薪假和無薪假 。 還可以分為法定假和約定假 。 （ 二 ） 分類 法定節(jié)假日 探親假 婚假 喪假 病假 （ 醫(yī)療期 ） 帶薪年休假 工傷假 （ 停工留薪期 ） 女職工假： 產(chǎn)假 （ 小產(chǎn)假 ） 哺乳假 產(chǎn)前假 護理假 （ 男方 ） 計劃生育假 事假 （ 無薪 ） 3 假期管理之法定節(jié)假日 一、法定節(jié)假日假期情況 全體公民放假的節(jié)日： 11天 新年，放假 1天（ 1月 1日）、春節(jié)，放假 3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）、清明節(jié)，放假 1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）、勞動節(jié)，放假 1天（ 5月 1日）、端午節(jié)，放假 1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）、中秋節(jié)，放假 1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）、國慶節(jié)，放假 3天（ 10月 1日、 2日、3日）。 部分公民放假的節(jié)日：四個半天。 婦女節(jié)，婦女放假半天； 青年節(jié)， 14周歲以上的青年放假半天； 兒童節(jié)（ 6月 1日），不滿 14周歲的少年兒童放假 1天； 中國人民解放軍建軍紀念日（ 8月 1日），現(xiàn)役軍人放假半天。 4 假期管理之法定節(jié)假日 二、法定節(jié)假日（全民）待遇情況 應(yīng)當(dāng)安排職工休假。 應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 安排職工工作，支付不低于工資的百分 之三百的工資報酬。 鏈接 鏈接二 5 假期管理之探親假 一、享有條件 凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工。 與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚 的；與父親、母親都不住在一起，又不能在 公休假日團聚的。但是，職工與父母一方在 公休假日能團聚的，不能享受本待遇。 6 假期管理之探親假 二、探親假類別及天數(shù) 探望配偶，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。 未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天；兩年 探親一次的，假期為四十五天。 已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。 根據(jù)實際需要給予路程假。 探親假與路程假均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 7 假期管理之探親假 三、期間待遇 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照 本人的標準工資發(fā)給工資。 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路 費，由所在單位負擔(dān)。已婚職工探望父母的 往返路費，在本人月標準工資百分之三十以 內(nèi)的，由本人自理，超過部分由單位負擔(dān)。 8 假期管理之探親假 四、其他方面 探親假期原則上不得提前或分期使用。 關(guān)于適用范圍問題 探親假與年休假關(guān)系 9 假期管理之婚假 一、假期天數(shù) 婚假天數(shù)： 13天，另給與路程假。 鏈接 增加天數(shù)：男女雙方晚婚的，除國家 規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。 鏈接 10 假期管理之婚假 二、期間待遇 在批準的婚假和路程假期間，職工的 工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由 職工自理。 不影響全勤獎（可按職工獎金的平均 數(shù)發(fā)給）。 11 假期管理之婚假 三、部分問題探討 婚假是否包括休息日、法定節(jié)假日？ 婚假與其他假期之間的關(guān)系，如帶薪 年休假、探親假？ 休婚假可否限定工作年限？ 12 假期管理之喪假 一、假期天數(shù) 13天，另給與路程假。 二、條件限定 職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時。 三、期間待遇 在批準的喪假和路程假
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