職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練之責(zé)任重于能力(45頁(yè))-管理培訓(xùn)(已修改)
2025-08-30 07:21 本頁(yè)面
【正文】 《 職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練 》 之一 煙臺(tái)智達(dá)信人力資源顧問(wèn)有限公司 責(zé)任重于能力 自我介紹 ? 智達(dá)信人力資源顧問(wèn)有限公司項(xiàng)目總監(jiān)、首席顧問(wèn)師、實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家、“金藍(lán)盟論壇”高級(jí)講師。 ? 曾在海爾集團(tuán)、華為集團(tuán)任職，擔(dān)任過(guò)經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)，北京金藍(lán)盟管理集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)師，深入企業(yè)實(shí)踐，剖析問(wèn)題表層，緊扣企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作，曾輔導(dǎo)幾十家企業(yè)，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的提升獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 ? 精深于企業(yè)的各領(lǐng)域的細(xì)節(jié)操作，熟悉國(guó)內(nèi)人事政策，善于將現(xiàn)代人力資源管理與工作實(shí)際結(jié)合。其特色是能針對(duì)企業(yè)的不同特點(diǎn)，運(yùn)用現(xiàn)代管理的理念和方法解決實(shí)際問(wèn)題，現(xiàn)擔(dān)任多家公司的常年管理顧問(wèn)，如：德州金光集團(tuán)等。 經(jīng)營(yíng)人心 以蒙牛事業(yè)為己任 不以蒙牛利益為己有 以 事業(yè)為己任 不以 利益為己有 銷量不是賣出來(lái)的，而是管出來(lái)的；團(tuán)隊(duì)不是招募來(lái)的，而是經(jīng)營(yíng)出來(lái)的。 課程提綱 一． 培訓(xùn)的目的 二． 責(zé)任面面觀 三． 經(jīng)理人責(zé)任怪圈 四． 個(gè)人責(zé)任心養(yǎng)成 五． 經(jīng)營(yíng)責(zé)任心的四大法寶 一 培訓(xùn)的目的 ? 企業(yè)大發(fā)展，人是第一要素 一個(gè)更大的舞臺(tái)等著更加優(yōu)秀的人才表演 ? 職業(yè)發(fā)展的需要，提升自己的管理境界和能力 海爾 聯(lián)想 蒙牛 都是如此 人才 ＝ 能干 ＋ 肯干 ＋ 可靠 能力 責(zé)任心 忠誠(chéng)度 企業(yè)的人才觀 1 能力突出的個(gè)人 2 樂(lè)于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員 3 富有實(shí)力的經(jīng)理人 4 堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者 5 第 5級(jí)經(jīng)理人 經(jīng)理經(jīng)理 經(jīng)營(yíng)管理 職業(yè)經(jīng)理人必備素質(zhì) 主動(dòng)負(fù)責(zé) 追求卓越 以身作則 樂(lè)觀積極 忠誠(chéng)肯干 管理者的根基 ——責(zé)任 ? 在下屬之間建立領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ) （經(jīng)理是老虎，帶群綿羊變老虎， 經(jīng)理是綿羊，帶群老虎變綿羊 ——《 亮劍 》 ） （草鞋無(wú)樣，邊打邊像，有樣無(wú)樣，經(jīng)理模樣） ? 得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或老板賞識(shí)的基礎(chǔ) ? 在同事之間建立信任的基礎(chǔ) 管理任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任、勇于實(shí)踐 ——《 管理的實(shí)踐 》 二 責(zé)任面面觀 ——
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