東華石化工程公司績效考核管理制度ppt-人事制度表格(已修改)
2025-08-30 01:15 本頁面
【正文】 ? 北大縱橫－東華股份管理診斷報告 1 東華工程科技股份有限公司 考核管理制度 二零零三年九月 ? 北大縱橫－東華股份管理診斷報告 2 第一部分 非項目考核管理制度 ? 北大縱橫－東華股份管理診斷報告 3 職能工資制員工考核管理制度 ?適用范圍 本辦法適用于公司中層管理人員（包括各專業(yè)室管理人員、技術(shù)管理部門管理人員，但是不包括經(jīng)營部和國際事業(yè)部的負責人）、職能部門一般工作人員以及技術(shù)管理部門中除項目人員之外的所有人員。 ?考核組織 由計劃部和人力資源部組織，公司各部門配合 ?考核結(jié)果的用途 薪酬分配；職級調(diào)整；崗位調(diào)整變動；員工培訓 ?考核周期 年度考核與季度考核相結(jié)合。季度考核時間為下一季度第一個月的 1－ 5日前 后，年度考核時間為次年 1月 15日前后 ? 考核維度 包括績效維度、態(tài)度維度和能力維度，其中績效維度包括任務(wù)績效，周邊績效和管理績效 ? 北大縱橫－東華股份管理診斷報告 4 北大縱橫－東華股份管理診斷報告 考核分類 ?從考核層次看，分為兩級考
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