裝飾公司管理制度匯編(3篇)(已修改)
2025-08-12 14:26 本頁面
【正文】 裝飾公司管理制度匯編(3篇)裝飾公司管理制度匯編(3篇)每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。裝飾公司管理制度匯編篇一，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。： 上午：8：30——12：00下午：14：00——18：30：1. 按時上下班，不遲到，不早退，每日打卡簽到，遲到每人次繳納快樂成長基金10元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。遲到半小時以上按曠班處理。，對所擔負的工作爭取時效，不拖延、不積壓。禁止在工作時間玩游戲等一系列與工作無關(guān)的事情，每次繳納快樂成長基金10元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。，休假時間為周一或周二輪休，其他時間一律請假，沒有提前請假視為曠班(曠班一日扣除兩日工資)。，由主管部門批準后方可休假。、惡意誹謗，一旦發(fā)現(xiàn)立即清退。，在工作期間不得穿拖鞋，違者每人次繳納成長基金5元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。，維護公司形象，不得沖撞任何客戶。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以200——20xx元罰款。(如報價、材料、客戶資料等)不得
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