【正文】 財務(wù)工資管理系統(tǒng)的設(shè)計 I 摘要與關(guān)健詞 著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展和計算機在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。本系統(tǒng)結(jié)合企業(yè)實際的人事、財務(wù)制度，經(jīng)過實際的需求分析，開發(fā)出來的單機版財務(wù)工資管理系統(tǒng)。整個系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實用、安全的要求出發(fā)，完成人事、考勤、工資管理的全過程，包括人事檔案的建立、信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計等人事管理工作以及員工 考勤加班出差管理， 員工工資查詢、修改、工資表打印等工資管理工作。經(jīng)過實際使用證明，本文所設(shè)計的人事工資管理系統(tǒng)可以滿足企業(yè)人事、財務(wù)工資管理方面 的需要。論文主要介紹了本課題的開發(fā)背景，所要完成的功能和開發(fā)的過程。重點說明了系統(tǒng)設(shè)計思想、技術(shù)難點和解決方案。財務(wù)工資管理系統(tǒng)是，該系統(tǒng)使人工處理財務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換成人工與計算機共同處理，大大提高了工作效率。 關(guān)鍵詞： 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) 財務(wù)工資管理系統(tǒng) SQL Sever 2021 Java 財 務(wù)工資管理系統(tǒng)的設(shè)計 II Abstract and keywords With the rapid development of puter technology and the popular using of puter applicant in enterprise management, it’s more and more necessary to use the puter to realize the wage management. This system designs according to the actual personnel system and the financial system of pany by the actual demand analysis. It adopts Visual Basic , witch is more powerful, as develop tool, and it’s a single machine version for finance wage management system. The whole system e from the requirement of simple operation, friendly interface, flexible, applied, safe. It could plete the human recourse management, attendance record management and wage management course, including the foundation of personnel file, the edition of information, the enquiries of staff information, calculation, attendance management, salary enquiries, salary edit, salary scale list print, etc. After practice, it shows it’s ability to meet the personnel management and wage management. This paper introduces the main topics of development background, the main function and development process, and focus on the system design concepts, the technical difficulties and the solutions. The financial management system for wage could deal the data by human and puter instead of only by human, it could improve our working efficiency exactly. Keywords： DBMS Financial management system of wages SQL Sever 2021 Java 財務(wù)工資管理系統(tǒng)的設(shè)計 1 目 錄 摘要與關(guān)健詞 ............................................................ I Abstract and keywords ................................................... II 第一章 緒 言 ....................................................... 1 ....................................1 財務(wù)工資管理系 統(tǒng)的組成 ........................................2 . 財務(wù)工資管理系統(tǒng)的界面特點 ...................................2 ..............................................4 ................................................7 財務(wù)工資管理系統(tǒng)范圍 ................................................7 ........................................................7 第二章 理論知識與開發(fā)工具概述 ............................................ 8 ......................................................8 編程環(huán)境的選擇 ................................................8 關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn) ............................................8 Windows下的 JAVA編程環(huán)境簡介 .......................................9 JAVA ........................................................9 .............................................10 SQL SEVER 2021 實現(xiàn)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫 ................................12 .................................................12 .................................................12 第三章 系統(tǒng)需求分析 ..................................................... 14 系統(tǒng)提出的意義 .....................................................14 現(xiàn)行系統(tǒng)存在的主要問題 及解決辦法 ...................................15 可行性分析與抉擇 ...................................................15 第四章 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計 ................................................. 17 軟件模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計 ...................................................17 能設(shè)計 .......................................................31 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計 ......................................................32 財 務(wù)工資管理系統(tǒng)的設(shè)計 2 系統(tǒng)總體安全性、可靠性方案與措施 ...................................32 第五章 系統(tǒng)具體實現(xiàn) .................................................... 34 代碼設(shè)計實現(xiàn) ......................................................34 數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn) ......................................................34 用戶界面的實現(xiàn) .....................................................37 與 VB的連接 .......................................................44 第六章 系統(tǒng)測試 ........................................................ 46 .....................................................46 系統(tǒng)功能測試 ......................................................47 系統(tǒng)運行 ..........................................................49 ...........................................................50 .....................................................50 ..................................50 第七章 結(jié)束語 .......................................................... 51 致謝 .................................................................. 52 參考文獻 .............................................................. 53 附錄、部分主要模塊的程序代碼 ............................................. 54 財務(wù)工資管理系統(tǒng)的設(shè)計 1 第一章 緒 言 對于企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項 瑣碎、復(fù)雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力， 同時無法做到實時監(jiān)控，難以保證數(shù)據(jù)的準確性和及時性。因此，先進的管理思想在企業(yè)中實現(xiàn)就成為了一個可望而不可及的目標(biāo)。企業(yè)集團非常急需一套既有先進管理思想又適合國內(nèi)大企業(yè)的財務(wù)工資管理系統(tǒng)，作為實現(xiàn)目標(biāo)和提高現(xiàn)有水平的一種重要手段。 財務(wù)工資管理系統(tǒng)是一個企業(yè)不可缺少的部分 ,它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要 , 隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提 高 , 計算機在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及與 計算機科學(xué)日漸成熟 ,其強大的功能已為人們深刻認識 ,它已進入人類社會的各個領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用 ，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行， 計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關(guān)工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務(wù)于財務(wù)部門其他方面的核算和財務(wù)處理，同時計算機具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點 .例如 :檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高財務(wù)工資管理的效率 ,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī) 化管理 ,與世界接軌的重要條件。 財務(wù)工資管理系統(tǒng)的革命性變革出現(xiàn)在 20 世紀 90 年代末。由于市場競爭的需要，如何吸引和留住人才，激發(fā)員工的創(chuàng)造性、工作責(zé)任感和工作熱情已成為關(guān)系企業(yè)興衰的重要因素，人才已經(jīng)成為企業(yè)最重要的資產(chǎn)之一。 公正、公平、合理 的企業(yè)管理理念和企業(yè)管理水平的提高，使社會對財務(wù)工資管理系統(tǒng)有了更高的需求；同時由于個人電腦的普及，數(shù)據(jù)庫技術(shù)、客戶 /服務(wù)器技術(shù)，特別是 Inter/Intra技術(shù)的發(fā)展，使得第三代財務(wù)工資管理系統(tǒng)的出現(xiàn)成為必然 。第三代財務(wù)工資管理系統(tǒng)的特點是從財務(wù)工資管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)庫將幾乎所有與財務(wù)工資相關(guān)的數(shù)據(jù)（如薪資福利、招聘、個人職業(yè)生涯的設(shè)計、培訓(xùn)、職位管理、績效管理、崗位