【正文】 Java程序設(shè)計基礎(chǔ)課程設(shè)計課題名稱 工資管理系統(tǒng)——工資管理設(shè)計 學 號 姓 名 班 級 指導老師 企業(yè)工資管理——工資管理子系統(tǒng)企業(yè)工資管理——工資管理子系統(tǒng) 2一．需求分析報告 3 3 3 3 3 3二．項目開發(fā)計劃 4 4 4 4 4三．系統(tǒng)分析報告 4 4 6 8………………...…………………………………………………………………..9 12（新系統(tǒng)模型） 12四 .系統(tǒng)設(shè)計報告 13 16 16 33 34。 37 35七、致謝 36八．附錄 36一．需求分析報告本系統(tǒng)運行在通用的Windows操作系統(tǒng)上，具有Windows相似的操作界面。具有簡單易學，使用方便等特點，只需在計算機上進行相關(guān)的簡單的設(shè)置即可，懂得計算機基本操作的人員經(jīng)過短期培訓培訓即可熟練操作，熟悉計算機操作的人員不需要再經(jīng)過專門的培訓即可熟練操作。所以，從組織機構(gòu)操作方式上的可行性分析，該系統(tǒng)是可行的。企業(yè)工資管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都是一些比較常見的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，比如職工編號，姓名，部門編號等等，在系統(tǒng)的設(shè)計過程中都是很好使用和編排的，所以，從系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可用性的角度看，該系統(tǒng)是可行的。，減少人工開支，節(jié)省資金，并且可大大提高信息量的取得，縮短信息處理周期，提高工資匯總的效率，使公司變的資金運轉(zhuǎn)更加便捷。、投資方面的來源和限制：各種硬件及人員花費至少需8000元.所以，從經(jīng)濟上的可行性分析，該系統(tǒng)是可行的。本系統(tǒng)是一個數(shù)據(jù)庫管理和查詢的系統(tǒng)，現(xiàn)有的技術(shù)以較為成熟，硬件、軟件的性能要求、環(huán)境條件等各項條件良好，估計利用現(xiàn)有技術(shù)條件應(yīng)完全可以達到該系統(tǒng)的功能目標。職工工資管理系統(tǒng)開發(fā)與運行環(huán)境選擇如下： 開發(fā)環(huán)境：Windows XP 開發(fā)工具：Java，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)：access數(shù)據(jù)庫 做出一個簡單實用工資管理系統(tǒng)，不需要功能復雜，只需要實用性強。功能要在很多小型企業(yè)都能夠使用。操作性簡單，要最大限度的減少使用用戶的工作量。二．項目開發(fā)計劃本系統(tǒng)開發(fā)人員共有4位，每人負責一部分。 ：負責工資管理部分； ：負責考勤管理部分； ：負責工資管理部分； ：負責前臺設(shè)置部分；本小組決定在兩周之內(nèi)完成該項目的開發(fā)，即完成對該工資管理系統(tǒng)的開發(fā)，本系統(tǒng)計劃分為四個模塊，分別為工資管理，工資管理，考勤管理，前后臺設(shè)置。第一周將系統(tǒng)設(shè)計報告撰寫好，第三周時間進行系統(tǒng)設(shè)計和java代碼設(shè)計，最后測試系統(tǒng)并加以完善。項目開發(fā)經(jīng)費的預算為：各種軟硬件及人員花費至少需8000元。硬件、軟件、運行環(huán)境和開發(fā)環(huán)境方面的條件和限制：軟件需求：操作系統(tǒng)WINDOWS 2000 Advance Server以上；數(shù)據(jù)庫服務(wù)器端軟件access，java編程軟件。硬件需求：10M以上的LAN接入網(wǎng)絡(luò)帶寬，P4 Xeon CPU /1G內(nèi)存/360G(10K) SCSI硬盤的服務(wù)器，P3以上微機（帶網(wǎng)卡）的客戶機，P4 Xeon CPU /1G內(nèi)存/36G(10K) RAID硬盤的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。本系統(tǒng)采用java實現(xiàn)，依靠其強大的控件系統(tǒng)以及access數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。三．系統(tǒng)分析報告圖例說明： 表示外部實體 表示處理過程的說明表示系統(tǒng) 表示生成文檔 表示表 表示信息的傳輸過程，線段上的文字是對傳遞信息的說明根據(jù)需求分析，我們分析出一個工資管理系統(tǒng)中工資管理子系統(tǒng)業(yè)務(wù)的一般流程：首先，用戶必須進行注冊以及登陸，才能進入工資管理系統(tǒng)。注冊及登陸的流程如下：圖31員工注冊及登陸業(yè)務(wù)流程圖其次，員工登陸進入工資管理子系統(tǒng)之后就要進行工資查詢。 圖32 企業(yè)工資管理——工資管理子系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖圖例說明： 表示外部實體 表示處理過程表示存儲信息或文件 帶有名稱的有向線段表示數(shù)據(jù)流圖33 工資管理系統(tǒng)頂層DFD圖34 工資管理系統(tǒng)的第一層DFD 圖35 企業(yè)工資管理——工資管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖該工資管理——工資管理子系統(tǒng)的總體功能可以從兩個方面來分析，一是查找功能，二是編輯功能包括修改，刪除，和添加，總體功能設(shè)計如圖34所示。功能名稱查詢功能編輯功能員工員工和管理員都可以通過在進入工資管理子系統(tǒng)后，對員工的基本，和基本工資信息進行查詢無管理員管理員通過管理權(quán)限登錄后，可根據(jù)改變員工信息，對基本工資表，工資表進行修改，添加和刪除操作。圖36 工資管理子系統(tǒng)功能分析圖數(shù)據(jù)字典中有六類條目：數(shù)據(jù)元素、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲、處理過程和外部實體。不同類型的條目有不同的屬性。根據(jù)“數(shù)據(jù)流程圖”，編寫相應(yīng)的“數(shù)據(jù)字典”，如下所示。（1）數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目總編碼:31 編號：01數(shù)據(jù)項名稱：員工編號 有關(guān)編碼說明：數(shù)值類型：離散 XX XX類型：數(shù)字 序號長度：8 職務(wù)編號說明: 員工的具體編號 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：基本工資表，工資表，可變工資表，最終工資表考勤表 數(shù)據(jù)元素條目總編碼:32 編號：02數(shù)據(jù)項名稱：姓名 類型：字符 長度：8 說明: 員工的姓名 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：基本工資表，工資表，可變工資表，最終工資表考勤表 數(shù)據(jù)元素條目總編碼:33 編號：03數(shù)據(jù)項名稱：性別 類型：字符 長度：2 說明: 員工的所擁有的性別 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：工資表，最終工資表，考勤表 數(shù)據(jù)元素條目總編碼:3