【正文】 工資管理系統(tǒng) 本程序旨在訓(xùn)練基本的編程能力，了解管理信息系統(tǒng)的開發(fā)流程，熟悉C語言的文件和結(jié)構(gòu)數(shù)組的各種基本操作。本程序中涉及結(jié)構(gòu)體、數(shù)組、文件等方面的知識(shí)。通過本程序的訓(xùn)練，使我對C語言的文件操作有了一個(gè)更深刻的了解，掌握利用數(shù)組存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)工資管理的原理，為進(jìn)一步開發(fā)出高質(zhì)量的信息管理管理系統(tǒng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 如后圖所示，與利用單鏈表實(shí)現(xiàn)的學(xué)生管理系統(tǒng)不同的是，此工資管理系統(tǒng)主要利用數(shù)組來實(shí)現(xiàn)，其數(shù)組元素是結(jié)構(gòu)體類型。整個(gè)系統(tǒng)由如下幾大功能模塊組成。（1） 輸入記錄模塊。輸入記錄模塊主要完成將數(shù)據(jù)存入數(shù)組中的工作。在此工資管理系統(tǒng)中，記錄可以從以二進(jìn)制形式存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)文件中讀入，也可以從鍵盤逐個(gè)輸入記錄。記錄由職工的基本信息和工資信息字段構(gòu)成。當(dāng)從數(shù)據(jù)文件中讀入記錄時(shí)，它就是在以記錄為單位存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)文件中，將記錄逐條復(fù)制到數(shù)組元素中。（2） 查詢記錄模塊。查詢記錄主要完成在數(shù)組中查詢滿足相關(guān)條件的記錄。在此工資管理系統(tǒng)中，用戶可以按照職工編號(hào)或姓名在數(shù)組中進(jìn)行查找。若找到該記錄，則以表格形式打印出此記錄的信息；否則，返回一個(gè)1的值，并打印出未找到該記錄的提示信息。（3） 更新記錄模塊。更新記錄模塊主要完成對記錄的維護(hù)。在此工資管理系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)對記錄的修改、刪除、插入、和排序操作。一般而言，系統(tǒng)進(jìn)行了這些操作之后，需要將修改的的數(shù)據(jù)存入源數(shù)據(jù)文件。1. 主控main()函數(shù)執(zhí)行流程工資管理系統(tǒng)執(zhí)行流程如后圖所示。它先以可讀寫的方式打開數(shù)據(jù)文件，此文件默認(rèn)為“c:\zggz”，如該文件不存在，則新建此文件。當(dāng)打開文件操作成功后，則從文件中一次讀出一條記錄，添加到新建的數(shù)組中，然后執(zhí)行顯示主菜單和進(jìn)入主循環(huán)操作，進(jìn)行按鍵判斷。在判斷鍵值時(shí)，有效的輸入為0~9之間的任意數(shù)值，其他輸入都被視為錯(cuò)誤按鍵。若輸入為0（即變量select=0），則會(huì)繼續(xù)判斷是否在對記錄進(jìn)行更新操作之后進(jìn)行了存盤操作，若未存盤，則全局變量saveflag=1,系統(tǒng)會(huì)提示用戶是否需要進(jìn)行數(shù)據(jù)存盤操作，用戶輸入Y或y，系統(tǒng)會(huì)進(jìn)行存盤操作。最后，系統(tǒng)執(zhí)行退出工資管理系統(tǒng)的操作。若選擇1，則調(diào)用Add()函數(shù)，執(zhí)行增加記錄操作；若選擇2，則調(diào)用Del()函數(shù)，執(zhí)行刪除記錄操作；若選擇3，則調(diào)用Qur()函數(shù)，執(zhí)行查詢記錄操作；若選擇4，則調(diào)用Modify()函數(shù)，執(zhí)行修改記錄操作；若選擇5，則調(diào)用Insert()函數(shù)，執(zhí)行插入記錄操作；若選擇6，則調(diào)用Tongji()函數(shù)，執(zhí)行統(tǒng)計(jì)記錄操作；若選擇7，則調(diào)用Sort()函數(shù)，執(zhí)行按降序排序記錄的操作；若選擇88，則調(diào)用Save()函數(shù)，執(zhí)行將記錄記錄存入磁盤中的數(shù)據(jù)文件的操作；若選擇9，則調(diào)用Disp()函數(shù)，執(zhí)行將記錄以表格形式打印輸出至屏幕的操作；若輸入0~9之外的值，則調(diào)用Wrong()函數(shù)，給出按鍵錯(cuò)誤的提示。2 輸入記錄模塊輸入記錄模塊主要實(shí)現(xiàn)將數(shù)據(jù)存入數(shù)組中。當(dāng)從數(shù)據(jù)文件中讀出記錄時(shí)，它調(diào)用fread(amp。gz[count],sizeof(ZGGZ),1,fg)文件讀取函數(shù)，執(zhí)行一次從文件中讀取一條工資記錄信息存入某個(gè)數(shù)組元素中德操作，并且這個(gè)操作在main()中調(diào)用執(zhí)行，即在工資管理系統(tǒng)進(jìn)入顯示菜單界面時(shí)，該操作已經(jīng)執(zhí)行了。若該文件中沒有數(shù)據(jù)，系統(tǒng)會(huì)提示數(shù)組為空，沒有任何記錄可操作，此時(shí)，用戶應(yīng)選擇1，調(diào)用Add()函數(shù)，進(jìn)行記錄的輸入，即完成在數(shù)組中添加元素的操作。查詢記錄模塊主要實(shí)現(xiàn)在數(shù)組中按職工編號(hào)或姓名查找滿足相關(guān)條件記錄。在查詢函數(shù)Qur（）中，為了遵循模塊化編程原則，我們將數(shù)組中進(jìn)行的記錄定位操作設(shè)計(jì)成了一個(gè)單獨(dú)函數(shù)int Locate(ZGGZ tp[],char findmess[],char nameornum[]),參數(shù)findmess[]保存要查找的具體內(nèi)容，nameornum[]保存要查找的字段（職位字符串類型的num或者name），若找到該記錄，則返回指向該記錄的數(shù)組元素的下標(biāo)，否則；返回一個(gè)—1的值。 更新記錄模塊主要實(shí)現(xiàn)對記錄的修改、刪除、插入和排序操作。因?yàn)橛涗浭且詳?shù)組的結(jié)構(gòu)形式儲(chǔ)存的，所以這些操作都在數(shù)組中完成。下面分別介紹著4個(gè)功能模塊。1） 修改記錄修改記錄的操作需要對數(shù)組中目標(biāo)元素的數(shù)域中的值進(jìn)行修改，他分兩步完成。第一步，輸入要修改的職員編號(hào)，輸入后調(diào)用定位函數(shù)Locate（）在數(shù)組中逐個(gè)對職員編號(hào)字段的值進(jìn)行比較，直到找到該職員的編號(hào)記錄；第二步，若找到該記錄，則修改除職工編號(hào)之外的各字段的值，并將存盤標(biāo)記變量savegflag置1，表示已經(jīng)對記錄進(jìn)行了修改，但還未執(zhí)行存盤操作。2） 刪除記錄 刪除記錄操作完成刪除指定職員編號(hào)或姓名的記錄，他也分兩步完成。第一步，輸入要修改的職員編號(hào)，輸入后調(diào)用定位函數(shù)Locate（）在數(shù)組中逐個(gè)對職員編號(hào)字段的值進(jìn)行比較，直到找到該職員的編號(hào)記錄，并返回指向該記錄的數(shù)組元素下標(biāo)；第二步，若找到該記錄，則從該記錄所在元素的后續(xù)元素起，依次向前移一個(gè)元素位置，有值的數(shù)組元素個(gè)數(shù)減1.3） 插入記錄 插入記錄操作完成在指定職工編號(hào)的隨后位置插入新的記錄。搜先，他要求用戶輸入某個(gè)員工的職工編號(hào)，新的記錄將插入在該記錄之后；然后，提示用戶數(shù)輸入一條新的記錄的信息，這些信息保存在心結(jié)構(gòu)體類型的數(shù)組元素的個(gè)字段中；最后，將該元素插入已經(jīng)確認(rèn)的位置的職工編號(hào)之后。，新的元素B1準(zhǔn)備插入至已有5個(gè)元素的數(shù)組中，插入位置為元素A2之后。具體過程為：先調(diào)用Locate（）函數(shù)找到A2在數(shù)組中的下標(biāo)，從A4開始，往后移動(dòng)，至A2停止移動(dòng)，然后再原A3的位置插入元素B1.4） 排序記錄 冒泡排序法屬于內(nèi)部排序中的一種，這是運(yùn)用數(shù)據(jù)值比較后，一句判斷規(guī)則對數(shù)據(jù)位置進(jìn)行交換以達(dá)到排序的目的。針對數(shù)組結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，這里采用這種排序法萊實(shí)現(xiàn)按實(shí)發(fā)工資字段的值從高到底對記錄進(jìn)行排序。 冒泡排序法的基本思想為：將相鄰的兩個(gè)數(shù)組遠(yuǎn)足的實(shí)發(fā)工資字段的值進(jìn)行比較，若左邊的值小于右邊的值，則將此兩個(gè)元素的值進(jìn)行交換；若左邊的值大于右邊的值，則此兩個(gè)值的位置不變。右邊的值繼續(xù)和下一個(gè)值做比較，重復(fù)此動(dòng)作，直到比較到最后一個(gè)值。用偽代碼描述如下： 插入B1↓A0A1A2A3A4插入B1前A0A1A2B1A3A4插入B1后 數(shù)據(jù)中插入記錄示意圖if (左邊的值右邊的值) then此兩個(gè)元素的位置互換； else /*左邊的值=右邊的值*/此兩個(gè)元素的位置不變：右邊的元素繼續(xù)和下一個(gè)元素比較；，假設(shè)共有 個(gè)ZGGZ結(jié)構(gòu)數(shù)組元素gz【0】至gz【n1】，其具體比較過程如下。第一輪：從gz【0】比到gz【n1】，實(shí)發(fā)工資字段值最小的元素存放在gz【n1】中。第二輪：從gz【0】比到gz【n2】，實(shí)發(fā)工資字段值最小的元素存放在gz【n2】中。```````第n1輪：從gz【0】比到gz【1】，實(shí)發(fā)工資字段值最小的元素存放在gz【1】中。gz[n]gz[0]gz[1]gz[2]``````gz[n2]gz[n1] 數(shù)組中對記錄 因?yàn)槭前磳?shí)發(fā)工資的降序排序，所以每進(jìn)行一輪比較都會(huì)以交換位置的方式將該輪的最小者移向數(shù)據(jù)的尾端。冒泡排序法的優(yōu)點(diǎn)是，若數(shù)組元素已有部分排好序，則使用冒泡排序法可以快速地完成排序。其缺點(diǎn)則是會(huì)反復(fù)掃描數(shù)據(jù)，比較相鄰的兩個(gè)元素，速度不快且沒有效率。它屬于穩(wěn)定排序法。 該模塊的實(shí)現(xiàn)比較簡單，它主要通過依次讀取數(shù)組中元素的數(shù)據(jù)域中的實(shí)發(fā)工資的值進(jìn)行比較判斷的形式，完成工資在各個(gè)等級的人數(shù)統(tǒng)計(jì)。當(dāng)把記錄輸出至文件時(shí)，調(diào)用fwrite(amp。tp[i],sizeof(ZGGZ),1,fp)函數(shù)，將數(shù)組元素tp[i]中各字段的值，寫入文件指針fp所指的文件；當(dāng)把記錄輸出至屏幕時(shí)，調(diào)用void Disp()函數(shù)，將數(shù)組中存儲(chǔ)的記錄信息以表格的形式在屏幕上打印出來。進(jìn)入while（1）主循體輸入0~9中的一數(shù)值，選擇相應(yīng)操作判斷鍵值，調(diào)用相應(yīng)函數(shù)，完成相應(yīng)功能輸入是否為0？是否已對修改進(jìn)行了存盤調(diào)用save()函數(shù)，進(jìn)行寫數(shù)據(jù)文件操作結(jié)束開始以可讀寫的方式打開一個(gè)新的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)類型的數(shù)組中將此文件的內(nèi)容讀出，并存入一個(gè)新的結(jié)構(gòu)體類型的數(shù)組中調(diào)用menu()菜單函數(shù)是否是否 主控函數(shù)執(zhí)行流程圖 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)本程序定義了結(jié)構(gòu)體emplee,用于存放職工的基本信息和工資信息。typedef struct employee /*標(biāo)記為employee*/{ char num[10]。 char name[15]。 float jbgz。float jj。float kk。float yfgz。float sk。float sfgz。}ZGGZ。 其他字段的含義如下。 num[10]:保存職工編號(hào)。 name[10]: 保存職工姓名。jbgz: 保存職工基本工資。jj: 保存職工獎(jiǎng)金。kk: 保存職工扣款。yfgz: 保存職工應(yīng)發(fā)工資。sk: 保存職工稅款。sfgz: 保存職工實(shí)發(fā)工資。．3 函數(shù)功能描述1）printheader()函數(shù)原型：void printheader()printheader()函數(shù)用于在以表格形式顯示出記錄時(shí)，打印輸出表頭信息。2）printdata()函數(shù)原型：void printada(ZGGZpp)函數(shù)用于在以表格形式顯示的方法，打印輸出單個(gè)數(shù)組元素pp中的記錄消息。3)Disp()函數(shù)原型：void Disp(ZGGZtp[],int n)Disp()函數(shù)用于顯示 tp 數(shù)組中存儲(chǔ)的n 條記錄，內(nèi)容為employee 結(jié)構(gòu)中定義的內(nèi)容。4）numberinput()函數(shù)原型：float numberinput(char*notice)numberinput()函數(shù)用于輸入數(shù)值型數(shù)據(jù),notice用于保存 printf()中輸出的提示消息。5）Stringinput()函數(shù)原型:void Stringinput(char*t,int lens,char*notice)