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工資管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)畢業(yè)論文(已修改)

2025-07-04 16:43 本頁面
 

【正文】 湘潭大學(xué)畢業(yè)設(shè)計題 目:工資管理系統(tǒng)院 系:職業(yè)技術(shù)學(xué)院所學(xué)專業(yè):計算機網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用專業(yè)學(xué) 號:2003203336姓 名:高 翔指導(dǎo)老師:謝宏宇完成日期:2006年5月 湘 潭 大 學(xué)畢業(yè)論文(設(shè)計)任務(wù)書論文(設(shè)計)題目: 工資管理系統(tǒng) 學(xué) 號: 2003203336 學(xué)生姓名: 高翔 專 業(yè): 計算機網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用0303班 指導(dǎo)教師姓名(職稱): 謝宏宇 、 黃書植 系(教研室)主任: 龍海洋 一、主要內(nèi)容及基本要求 圖書管理系統(tǒng)適用于中小規(guī)模的圖書管理工作,如:單位圖書館或圖書租借機構(gòu)等。 本系統(tǒng)提供完善的工資信息添加、刪除、修改等操。系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫采用微軟的Access。 要求對本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入界面進(jìn)行“人性化”設(shè)計,以盡量減輕錄入人員的工作量。 二、重點研究的問題 三、進(jìn)度安排各階段完成的內(nèi)容起止時間12345678910四、應(yīng)收集的資料及主要參考文獻(xiàn) 湘潭大學(xué)畢業(yè)論文(設(shè)計)評閱表 院(系)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè) 計網(wǎng)0303班 學(xué)號2003203336 姓名 高翔 論文(設(shè)計)題目: 工資管理系統(tǒng) 評閱人姓名(職稱): 評閱日期: 評價項目評 價 內(nèi) 容選 題,體現(xiàn)學(xué)科、專業(yè)特點和教學(xué)計劃的基本要求,達(dá)到綜合訓(xùn)練的目的;、份量是否適當(dāng)。能 力、綜合歸納資料的能力;;、研究方法和手段的運用能力;;。論文質(zhì)量,論述是否充分,結(jié)構(gòu)是否嚴(yán)謹(jǐn)合理;實驗是否正確,設(shè)計、計算、分析處理是否科學(xué);技術(shù)用語是否準(zhǔn)確,符號是否統(tǒng)一,圖表是否完備、整潔、正確,引文是否規(guī)范;,有無觀點提煉,綜合概括能力如何;,有無創(chuàng)新之處。工作量工作量是否飽滿,含論文篇幅、圖紙等是否達(dá)到規(guī)定要求。綜合評 價目錄 摘 要 6abstract 7文獻(xiàn)綜述 8第一章 前 言 12 問題的提出 12 解決的方法 13 系統(tǒng)要求的運行環(huán)境 13 開發(fā)工具的使用 13 Visual Basic的使用及安裝步驟 13 數(shù)據(jù)庫:Microsoft Access 14 數(shù)據(jù)庫訪問方式:ADO 15第二章 開發(fā)語言簡介 16 Visual Basic 16 Access簡介 17 17 18 18 18 19第三章 管理信息系統(tǒng) 20 20 20 21第四章 概要設(shè)計 25 25 26 26 27 27 27 ER模型分析 29第五章 系統(tǒng)總體設(shè)計 31 31 31 32 36第六章 個人總結(jié) 73參考文獻(xiàn) 75摘 要企業(yè)的工資管理是公司管理的一個重要內(nèi)容。隨著企業(yè)人員數(shù)量增加,企業(yè)的工資管理工作也變得越來越復(fù)雜。工資管理既涉及到企業(yè)勞動人事的管理,同時也是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分。工資管理需要和人事管理相聯(lián)系,同時連接工時考勤和醫(yī)療保險等等,來生成企業(yè)每個職工的基本工資、津貼、醫(yī)療保險、保險費、實際發(fā)放工資等。資金是企業(yè)生存的主要元素,資金的流動影響到企業(yè)的整體運作,企業(yè)員工的工資是企業(yè)資金管理的一個重要的組成部分。早期的工資統(tǒng)計和發(fā)放都是使用人工方式處理紙質(zhì)材料,不僅花費財務(wù)人員大量的時間且不易保存,往往由于個人的因素抄寫不慎或計算疏忽,出現(xiàn)工資發(fā)放錯誤的現(xiàn)象。早期工資管理多采取紙質(zhì)材料和具有較強的時間限制?;谝陨显?,企業(yè)工資管理系統(tǒng)使用電腦安全保存、快速計算、全面統(tǒng)計,實現(xiàn)工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化。企業(yè)工資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(MIS),前臺程序開發(fā)工具采用微軟的Visual Basic,后臺數(shù)據(jù)庫采用Access數(shù)據(jù)庫。Visual Basic是一種面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具,具有組件豐富、語言簡單、功能強大的優(yōu)點。 Access數(shù)據(jù)庫具有與Visual Basic無縫連接、操作簡單、易于使用的優(yōu)點。運行結(jié)果證明,本企業(yè)工資管理系統(tǒng)極大提高了工作效率,節(jié)省了人力和物力,最終滿足企業(yè)財務(wù)管理、員工工資發(fā)放的需要,同時也成為現(xiàn)代化企業(yè)管理的標(biāo)志。關(guān)鍵詞:工資管理 信息管理 數(shù)據(jù)查詢 數(shù)據(jù)庫 Visual Basic Access Abstract Enterprise39。s wages management is a corporate management important content. Increases along with the enterprise personnel quantity, enterprise39。s wages supervisory work also changes more and more plex. The wages management already involves to the enterprise work human affairs management, at the same time also is the enterprise financial control important constituent. The wages management needs to relate with the personnel management, at the same time connects manhour of checking attendance and medical insurance and so on, produces the enterprise each staff39。s base pay, the allowance, the medical insurance, the insurance premium, actual provides the wages and so on. The fund is the enterprise survival principal element, the fund flows affects enterprise39。s whole operation, the enterprise staff39。s wages is an enterprise fund management important constituent. The early wages counts and provides all is the use artificial way processing material, not only the expenditure finance personnel39。s massive time also are not easy to preserve, often as a result of individual factor transcription carelessly or the putation negligence, appears the wages to provide the wrong phenomenon. The early wages management adopts the material and has the strong time limit. Based on the above reason, the enterprise wages management system management system use puter safely preserves, the rapid calculat
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