【正文】 ...........................................................50 .....................................................50 ..................................50 第七章 結(jié)束語 .......................................................... 51 致謝 .................................................................. 52 參考文獻 .............................................................. 53 附錄、部分主要模塊的程序代碼 ............................................. 54 財務工資管理系統(tǒng)的設計 1 第一章 緒 言 對于企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項 瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力， 同時無法做到實時監(jiān)控，難以保證數(shù)據(jù)的準確性和及時性。財務工資管理系統(tǒng)的設計 I 摘要與關健詞 著計算機技術的飛速發(fā)展和計算機在企業(yè)管理中應用的普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。因此，先進的管理思想在企業(yè)中實現(xiàn)就成為了一個可望而不可及的目標。友好的用戶界面，強有力的報表生成工具、分析工具和信息的共享使得財務工資管理人員得以擺脫繁重的日常工作，集中精力從戰(zhàn)略的角度來考慮企業(yè)財務工資規(guī)劃和政策。廣義地說，各項管理制度是 MIS 建設成功的基礎。 報表打印是 MIS 必備的功能之一，而且打印之前常常需要計算。開發(fā) MIS 軟件時，這一點很值得借鑒 。 總之，所開發(fā)的 MIS 在使用過程中，應使用戶的數(shù)據(jù)輸入量降至最低限度，同時 也要減少用戶的干預量。 用結(jié)構化生命周期開發(fā)方法開發(fā)一個系統(tǒng)，將整個開發(fā)過程劃分為 5個依次連接的階段： ? 系統(tǒng)規(guī)劃階段 ： 主要任務是明確系統(tǒng)開發(fā)的請求，并進行初步的調(diào)查，通過可行性研究確定下一階段的實施。但是，該方法不可避免地出現(xiàn)開發(fā)周期過長、系統(tǒng)預算超支的情況，而 且在開發(fā)過程中用戶的需求一旦發(fā)生變化，系統(tǒng)將很難作出調(diào)整。 ② 原型法的開發(fā)過程 采用原型法開發(fā)管理信息系統(tǒng)可以分為如下幾個階段： A、確定用戶的基本需求。 D、形成最終的管理信息。 面向?qū)ο笫腔趩栴}對象的自底向上的一種系統(tǒng)開發(fā)方法。 面向?qū)ο蠓ǖ闹饕秉c與原型法一樣，因此這種方法也不適用于開發(fā)大的、復雜的系統(tǒng)。 財務工資管理系統(tǒng)范圍 財務工資管理系統(tǒng)需要分階段實施，逐步實現(xiàn)如下功能： 項目首期任務的范圍如下： （ 1）基本管理系統(tǒng) :員工基本信息，管理相關，并支持統(tǒng)計分析。實際上 Tomcat 部分是Apache 服務器的擴展，但它是獨立運行的，所以當你運行 tomcat 時，它實際上作為一個與Apache 獨立的進程單獨運行的。后來微軟公司推出了支持 Java 規(guī)范的 Microsoft Visual J++ Java 開發(fā)環(huán)境，簡稱 VJ++。使 用 Java編寫的程序能在世界范圍內(nèi)共享。 Java 提供了眾多的一般對象的類，通 過繼承即可使用父類的方法。Java 自已操縱內(nèi)存減少了內(nèi)存出錯的可能性。面向?qū)ο蠓ㄗ钪饕奶攸c是對對象為基礎，對象是分 析問題和解決問題的核心。 財 務工資管理系統(tǒng)的設計 12 SQL Sever 2021實現(xiàn)關系型數(shù)據(jù)庫 數(shù)據(jù)庫是一種存儲數(shù)據(jù) 并對數(shù)據(jù)進行操作的工具。手工輸入要通過系統(tǒng)界面上的安排系統(tǒng)具有容錯性，并且對操作人員要進行系統(tǒng)的培訓。這樣，也能提供系統(tǒng)的強壯性。用戶可以對新系統(tǒng)的邏輯模型提出意見，雙方經(jīng)過討論、修改，最后達成共識，并完成系統(tǒng)分析報告（系統(tǒng)邏輯設計說明書），經(jīng)有關領導審批 通過之后，轉(zhuǎn)入系統(tǒng)設計（又稱系統(tǒng)物理設計）階段。所以，唯有人的行為才是動態(tài)的；只有人的行為才能創(chuàng)造價值。 我們的目標就是在于開發(fā)一個功能實用，用戶 操 作方便，簡單明了的工資發(fā)放軟件。但是，需要指出的是，系統(tǒng)目標是不可能在總體規(guī)劃階段就提得非常具體，它還將在開發(fā)過程中逐步明確和定量化。 業(yè)負責人做出正確決策。 這個階段的主要目的是將系統(tǒng)分析階段所提出的反映了用戶信息需求的系統(tǒng)邏輯方案轉(zhuǎn)換成可以實施的基于計算機與通信系統(tǒng)的物理（技術）方案。模塊之間的調(diào)用關系用連接兩模塊的直線表示。 改進的 IPO 圖，包含的附加信息主要有系統(tǒng)名稱，圖的作者，完成的日期，本圖描述的模塊名字，以及模塊在層次圖中的編號，調(diào)用本模塊的模塊清單，注釋，以及本模塊使用的局部數(shù)據(jù)元素。 2 工資管理錄入，編輯，修改，查詢，計算，統(tǒng)計 工資 信息主要包括員工的底薪、補貼、獎金、加班費、房貼、養(yǎng)老金、等項目，另外，系統(tǒng)會自動統(tǒng)計該員工的工資的應發(fā)和實發(fā)工資等信息。 該系統(tǒng)打印的基本數(shù)據(jù)直接來源于各基本操作模塊。用戶還可以隨時更改自己的口令密碼。 據(jù)的共享 與獨立性 整個設備發(fā)布系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是共享的。 2）數(shù)據(jù)庫的安全性 數(shù)據(jù)庫的安全性是指保護數(shù)據(jù)庫，以防止不合法的使用所造成的數(shù)據(jù)泄漏、更改或破壞。 財 務工資管理系統(tǒng)的設計 34 第五章 系統(tǒng)具體實現(xiàn) 代碼設計實現(xiàn) 代碼就是用來一表征客觀事物的實體類別，依據(jù)屬性的一個或一組易于計算機識別和處理的特定符號或記號。 在數(shù)據(jù)庫中的對應表結(jié)構 詳見表 – 表 表 人事表 財 務工資管理系統(tǒng)的設計 35 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 編號 文本型（ char） 50 姓名 文本型（ char） 50 年齡 文本型（ char） 50 部門 文本型（ char） 50 職級 文本型（ char） 50 婚姻狀況 文本型（ char） 50 文化程度 文本型（ char） 50 工作年數(shù) 文本型（ char） 50 聯(lián)系電話 文本型（ char） 50 個人簡歷 備用型（ char） 100 家庭住址 文本型（ char） 50 身份證號碼 文本型（ char） 50 表 工資表 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 姓名 文本型（ char） 50 基本工資 貨幣型 50 浮動工資 貨幣型 50 工齡工資 貨幣型 100 獎金 貨幣型 10 補貼 貨幣型 10 福利 貨幣型 10 應發(fā) 貨幣型 10 病假 貨幣型 10 事假 貨幣型 10 保險 貨幣型 10 其他 貨幣型 10 實發(fā) 貨幣型 10 財 務工資管理系統(tǒng)的設計 36 表 用戶表 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 用戶名 文本型（ char） 50 密碼 文本型（ char） 50 表 職工獎懲表 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 ID 數(shù)值型（ int） 10 姓名 文本型（ char） 50 獎勵金額 文本型（ char） 50 懲罰金額 文本型（ char） 50 狀態(tài) 文本型（ char） 50 日期 日期型 原因 文本型（ char） 50 備注 文本型（ char） 50 表 職工考勤表 ： 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 ID 數(shù)值型（ int） 10 姓名 文本型（ char） 50 狀態(tài) 文本型（ char） 50 日期 日期型 備注 文本型（ char） 50 財 務工資管理系統(tǒng)的設計 37 表 企業(yè)設置表 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 企業(yè)名稱 文本型（ char） 10 電話 文本型（ char） 50 傳真 文本型（ char） 50 e_mile 文本型（ char） 50 成立時間 文本型（ char） 50 網(wǎng)站 文本型（ char） 表 學歷表 ： 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 學歷 文本型（ char） 10 表 職位表 ： 字 段 名 數(shù) 據(jù) 類 型 數(shù) 據(jù) 長 度 職位 文本型（ char） 10 用戶界面的實現(xiàn) 人們越來越關心計算機應用系統(tǒng)的人機界面，對于用戶來講，人機界面的就是系統(tǒng)本身。 數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn) 財務工資管理系統(tǒng)涉及到以上關系，在對數(shù)據(jù)代碼設計后，再按照數(shù)據(jù)字典中的數(shù)據(jù)元素說明，確定每個數(shù)據(jù)的類型和長度，從而使每個關系對應一個關系數(shù)據(jù)文件。 4）數(shù)據(jù)庫的備份和恢復 為了保證數(shù)據(jù)庫在遭受意外或有意外破壞的情況下，系統(tǒng)得以恢復，系統(tǒng)需要設置備份功能。 加強系統(tǒng)的適應能力，這樣即使在網(wǎng)絡中斷的情況下，也可以繼續(xù)管理。要解決這一問題，要有一定的人員維護數(shù)據(jù)的一致性，在數(shù)據(jù)錄入處控制數(shù)據(jù)的去向，并且要求對數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)完整性進行嚴格的約束。 在登錄數(shù)據(jù)庫時，系統(tǒng)讓用戶表示自己的身份，系統(tǒng)進行核實，鑒別此用戶是否為合法用戶，若是，系統(tǒng)進一步核實用戶，通常要求用戶輸入口令，系統(tǒng)和對用戶口令以鑒別用戶身份。 9 幫助信息。信息錄入后最終自動生成詳細的易于操作的人事檔案表， 可以隨時的記錄了解本企業(yè)的財務信息，一目了然。 IPO 圖的基本形式為：在圖中左邊的框中列出模塊涉及的所有輸入數(shù)據(jù)，在中間的框中列出主要的加工，在右邊的框中列出處理后產(chǎn)生的輸出數(shù)據(jù)；圖中的箭頭用于指明輸入數(shù)據(jù) 、加工和輸出結(jié)果之間的關系。此圖描述分層圖中一個模塊的輸入輸出處理內(nèi)容。 考慮如何實現(xiàn)這個軟件系統(tǒng)，直到對系統(tǒng)中的每個模 塊給出足夠的過程性描述。 。在現(xiàn)行系統(tǒng)初步調(diào)查的基礎上就可以提出新系統(tǒng)目標，即新系統(tǒng)建立后所要求達到的運行指標，這是系統(tǒng)開發(fā)和評價 的依據(jù)。為了適應這個要求，我們工作組經(jīng)過詳細的市場調(diào)查 ,發(fā)現(xiàn)市面上工資發(fā)放的軟件繁多 ,競爭激烈 ， 但是，對于企、事業(yè)單位的工資發(fā)放來說，不需要太大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。如果說錢會跑，是因為有人去動他，所以不是錢的問題，仍然是人的問題。在系統(tǒng)設計階段要做認真、細致的分析、研究工作，避免新系統(tǒng)在功能上存在先天不足或缺陷。然而，從系統(tǒng)開發(fā)的角度上看，共享會給設計和調(diào)試帶來困難。 數(shù)據(jù)錄入和處理的準確性和實時性 數(shù)據(jù)的輸入是否準確是數(shù)據(jù)處理的前提，錯誤的輸入會導致系統(tǒng)輸出的不正確和不可用，從而使系統(tǒng)的工作失去意義。 面向?qū)ο蠓ǖ闹饕秉c與原型法一樣，因此這種方法也不適用于開發(fā)大的、復雜的系統(tǒng)。 面向?qū)ο笫腔趩栴}對象的自底向上的一種系統(tǒng)開發(fā)方法。 5. 鍵壯性 Java 致力于檢查程序在編譯和運行時的錯誤。類的封裝性、 繼承性等有關對象的特性，使程序代碼只需一次編譯，然后 通過上述特性反復利用。 總的來說， Visual Basic具有以下特點： 1. 平臺無關性 平臺無關性是指 Java 能運行于不同的平 臺。 作為數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)， JAVA 是一個非常理想選擇。 Tomcat 是一個輕量級 應用 服務器 ，在中小型系統(tǒng)和并發(fā)訪問用戶不是很多的場合下被普遍使用，是開發(fā)和調(diào)試 JSP 程序的首選。 （ 5）響應速度合理，安全性較高。 D、由計算機軟件系統(tǒng)的模型再轉(zhuǎn)化成一個現(xiàn)實系統(tǒng)。 面向?qū)ο螅?Object Oriented）的技術于 20世紀 80年興起，隨后廣泛地應用于計算機技術的幾乎所有領域。將建造好的原型系統(tǒng)交給用戶，并投入試運行，用戶將使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題一一記錄下來，并與開發(fā)人員進行交流。 ① 原型法的基本思想 首選根據(jù)用戶的要求，由用戶和開發(fā)者共同確定系統(tǒng)的基本要求和主要功能，利用系統(tǒng)快速生成工具，建立一個系統(tǒng)模型。 這五個階段共同構成了系統(tǒng)開發(fā)的生命周期。 的開發(fā) 財務工資管理系統(tǒng) 開發(fā)方法主要有：結(jié)構化生命周期開發(fā)方法、原型法、面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法等。錄入這類數(shù)據(jù)之前， MIS軟件應在相應位置彈出一個列表框，待用戶以鼠標點擊，而不應讓用戶每次都輸入這些漢字 。特別是在需要較長時間的等待時，必須