外派培訓(xùn)管理辦法v1(已修改)
2025-02-05 22:43 本頁面
【正文】 國(guó)美－人資－培訓(xùn) 004 《 外派培訓(xùn)管理辦法 》 2021720 第 1 頁 共 5 頁 內(nèi)部資料 嚴(yán)禁外傳 違者必究 外派培訓(xùn)管理辦法 1 目的： 為了規(guī)范公司外派培訓(xùn)的管理，保證外派培訓(xùn)效果的持續(xù)發(fā)揮，并進(jìn)一步推動(dòng)公司經(jīng)理級(jí)以上人員和專業(yè)人員的素質(zhì)和技能，特制定本辦法。 2 范圍： 適用范圍：適用于國(guó)美電器有限公司總部、大區(qū)及各分部，經(jīng)公司批準(zhǔn)的公司各職能部門及公司在國(guó)內(nèi)外各分部對(duì)員工進(jìn)行的外派培訓(xùn)。 發(fā)布范圍：國(guó)美電器總部各中心、大區(qū)及各分部 3 名詞解釋： 外派培訓(xùn)：是指由員工提出申請(qǐng)或由公司組織安排，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后員工 參加的長(zhǎng)期、短期、業(yè)余的外部機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。未經(jīng)公司批準(zhǔn)，員工因個(gè)人需要參加的各類培訓(xùn)不屬本辦法管理范圍之內(nèi)。 4 職責(zé)： 總部各中心、大區(qū) 綜合管理部 、分部人力資源中心（部）：審核員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)；安排員工參加培訓(xùn)；相關(guān)資料存檔保管；員工培訓(xùn)賠償費(fèi)的核定。 總部培訓(xùn)部：核準(zhǔn)員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)，安排員工參加培訓(xùn)；相關(guān)資料存檔保管；員工培訓(xùn)賠償費(fèi)的核定。 總部人力資源中心總監(jiān)、大區(qū)總經(jīng)理、分部總經(jīng)理：按授權(quán)審批、審核員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)。 總部財(cái)務(wù)中心、分部財(cái)務(wù)中心（部）：相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用的借款和報(bào)銷手續(xù)辦理，員工培訓(xùn)賠償費(fèi) 的收取。 5 管理制度： 外派培訓(xùn)審批： 版本號(hào)： 附件數(shù)： 7 密 級(jí)： 機(jī)密 撰寫人： 徐湧 審核人：魏秋立 審批人：黃光裕 國(guó)美－人資－培訓(xùn) 004 《 外派培訓(xùn)管理辦法 》 202172
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