【正文】 本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）外文翻譯譯文 學(xué)生姓名 ： 院 （系）： 電子工程學(xué)院 專(zhuān)業(yè)班級(jí) ： 安全 0803 指導(dǎo)教師 ： 完成日期 ： 20 年 月 日 開(kāi)發(fā)一個(gè) 評(píng)估施工現(xiàn)場(chǎng) 安全 管理系統(tǒng)有效性的模型 Developing a model to measure the effectiveness of safety management systems of construction sites 作者： Evelyn Ai Lin Teoa,_, Florence Yean Yng Linga 起止頁(yè)碼： 1584~1592 出版日期（期刊號(hào)）： 2021 年 6 月 第 005 版 出版單位： 新 加坡環(huán)境國(guó)立大學(xué) 摘要 : 在新加坡 ,實(shí)施了建筑行業(yè)安全管理系統(tǒng) (SMS)和 SMS 審計(jì)大約有十年之久 的 現(xiàn)在 ,安全標(biāo)準(zhǔn)的提高并不顯著。 為了 回應(yīng)需要改進(jìn)的有效性 (SMS)和 安全管理體系 審計(jì)的目的 ,本文提出了 一種方法 , 人員可以 利用 測(cè)試工具來(lái)評(píng)估審計(jì)建筑公司 安全管理體系 的有效性 。 研究方法采用 了 15 個(gè) 步進(jìn)行調(diào)查 ， 安全專(zhuān)家 被 邀請(qǐng)通過(guò)面試或工作表達(dá)自己的意見(jiàn)。層次分析法 (AHP)及因子分析是用來(lái)協(xié)助識(shí)別影響最為關(guān)鍵的因素和屬性的安全。該模型開(kāi)發(fā)利用多屬性值模型 (MAVT)的方法。 該方法可以 通過(guò)網(wǎng)站 得到驗(yàn)證審核 ,利用模型中施工安全指數(shù) (CSI)可以計(jì)算出來(lái)。結(jié)果表明 ,該模型 可以作為一個(gè)客觀 CSI 衡量不同管理和評(píng)估。 關(guān)鍵詞 : 安全管理體系 。安全審核 。施工安全指數(shù) 1 簡(jiǎn)介 : 支撐這一工作的論據(jù) 安全管理體系 (SMS)作 為 建筑業(yè)一個(gè)正式制度的管理現(xiàn)場(chǎng)安全 的體系 。承包商預(yù)期管理現(xiàn)場(chǎng)安全通過(guò) 正常的安全管理體系 。如何有效地評(píng)價(jià)這些系統(tǒng) 是 很重要的 ,這樣可以 使不足之處 得以 更正 。 該研究工作是在協(xié)作與職業(yè)安全部門(mén) 監(jiān)督下 進(jìn)行的 ,人力資源部門(mén) 可 根據(jù)當(dāng)局評(píng)價(jià)審計(jì)協(xié)議 來(lái)衡量 一個(gè)建筑工地的有效性的 安全管理體系 。 新加坡建筑行業(yè)服務(wù)實(shí)施了 安全管理體系 審計(jì)大約有十年之久了 ,但是提高 的 安全 效果 并不顯著。這與影響船舶的修建行業(yè) 一樣 ,經(jīng)歷了一個(gè)穩(wěn)定提高安全性能 的階段。 實(shí)施后的指標(biāo) (SMS)和 安全管理體系 審計(jì)缺乏安全的改進(jìn)可能是由于 缺少安全管理 結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn) 。 在 新加坡 ,沒(méi)有規(guī)定管理 SMS 的方式 和 政策 ，缺少的部分 由建筑公司起草。事情往往不是這樣 ,承包商的人認(rèn)為 ,他們有足夠的 時(shí)間來(lái) 審計(jì) 安全管理體系 的安全 。 以往的研究發(fā)現(xiàn)成功的 安全關(guān)系體系 在建筑工地有助于防止事故的發(fā)生 。 因此 ,必須提供一個(gè)全面的屬性清單 以及 可能影響其安全 工作的 性能 ，同時(shí) 也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議上的安全進(jìn)行審計(jì) 方法 。各項(xiàng)安全審計(jì)事務(wù)有它自己的一套審計(jì)方法 , 施工安全管理系統(tǒng)守則基于在新加坡的廣泛 使用的 規(guī)程 實(shí)施。 第二十七節(jié) ：《 (工廠大樓運(yùn)營(yíng)工程建設(shè)作品 )(修訂 )條例草案》規(guī)則 1994， 除了聲明必須包括 14 個(gè)主要元素 的 安全檢查 ,沒(méi)有其他指南標(biāo)準(zhǔn)清單和審計(jì)安全水平 來(lái)評(píng)價(jià)安全管理的 有效性。在實(shí)踐中 , 各個(gè) 公司使用不同的清單。許多安全審計(jì)公司要降低安全審計(jì) 的 費(fèi)用 ， 低費(fèi)用可能使一些公司對(duì)抄近路 ,少花時(shí)間 ,因此降低的安全檢查 的 質(zhì)量 和力度 。 想知道 網(wǎng)站 是否 有一個(gè)有效的 安全管理體系， 政府被要求每六 個(gè)月進(jìn)行一次安全管理體系的檢查 。問(wèn)題是 ,迄今為止沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的工具能客觀 的 審計(jì) 和 有效性 的去 評(píng)估公司的 安全管理體系 。還有一個(gè)大型的審計(jì)之間的差異 ， 摘要的不同 ，以及 安全標(biāo)準(zhǔn)的 疑問(wèn) 。針對(duì)需要提高其療效和 安全管理體系 的 審核 ,這篇文章的目的 是 提出一種開(kāi) 發(fā)和測(cè)試的工具方法 ,可以用審計(jì)師評(píng)估一家建筑公司的有效性 及安全管理體系 。這個(gè)目標(biāo)是非常重要的 ,因?yàn)樾袠I(yè)通過(guò)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)方法 ,可以 開(kāi)發(fā)一個(gè)審計(jì)的目的 和 基準(zhǔn) 。 這個(gè)調(diào)查的目的是制定一項(xiàng)審計(jì)協(xié)議 來(lái) 有效的評(píng)價(jià)解釋網(wǎng)站的 安全管理體系 。這是取得的發(fā)展和測(cè)試評(píng)估 使用的 工具 , 這些 網(wǎng)站 用來(lái) 計(jì)算施工安全指數(shù) (CSI)。這是用 一個(gè)定量的成績(jī)表示一個(gè)建筑工地效能水平的 安全管理體系 。 安全審計(jì)是一種收集結(jié)構(gòu)化過(guò)程獨(dú)立信息的效率、效果和可靠性的總和 ，通過(guò)安全審計(jì)來(lái)對(duì) 安全管理體系 制訂糾正措施。有效性 在確定安全管理體系中 是很重要的。昆劇和 Gibb 發(fā)現(xiàn)有監(jiān)測(cè)事故發(fā)生前的審計(jì)系統(tǒng)成功實(shí)現(xiàn)了加強(qiáng)的 效果， 安全管理的安全性能也是至關(guān)重要的?？伎怂购涂伎怂?團(tuán)隊(duì) 發(fā)現(xiàn)安全審計(jì)是 安全管理體系 最重要的因素之一 ， 它為管理者提供進(jìn)一步 符合 的 安全管理體系的 標(biāo)準(zhǔn)。安全工作源于實(shí)踐 , 通過(guò)觀察可靠和延續(xù) 的 反饋安全生產(chǎn)水平。因此 , 及時(shí) 的 安全檢查將幫助確定強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)電流安全程序 ,使 任何可能造成不利影響 的 問(wèn)題區(qū)域 得以 成功的 預(yù)防， 這使公司能獲得更大的 利益且 符合程序資源部署。 2 安全管理體系服務(wù)于建筑行業(yè) 在新加坡 ,MOM 是政府調(diào)控機(jī)制研究進(jìn)展的立法機(jī)構(gòu) ,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全問(wèn)題的地方 。主要 制定 安全立法網(wǎng)站必須遵守的工廠法案章節(jié) (104)和《工廠大樓運(yùn)營(yíng)和工作建設(shè)工程 )(BOWEC)規(guī)例》 ,1994。 BOWEC 法規(guī)要求所有的施工 工作城市 及 合同價(jià)值 $ 1000萬(wàn)基礎(chǔ)上 的 制定 了 一個(gè) 安全管理體系 守則 ,即 建筑安全管理系統(tǒng) (CP)79。 工作城市間合同價(jià)值 少于 1000 萬(wàn)美元 的 ,不需要執(zhí)行 安全管理體系 ,但是 他們 也 鼓勵(lì) 要去執(zhí)行 。 CP79 的 14 個(gè)主要安全管理元素如下 : 安全政策 ； 安全工作實(shí)踐 ； 安全培訓(xùn) ； 工作組會(huì)議 ； 事故調(diào)查和分析 ； 內(nèi)部安全規(guī)則和條例 ； 安全推廣 ,評(píng)價(jià)、選擇和 管理 承 包商 ； 安全檢查 ； 維護(hù)政權(quán)所有的機(jī)器和設(shè)備 ； 危害分析 ； 運(yùn)動(dòng)控制和有害物質(zhì) ； 化學(xué)材料 ； 緊急事件處置 ； 職業(yè)健康 計(jì)劃 。 每個(gè)單元提供詳細(xì)的施工指導(dǎo)意見(jiàn) 來(lái) 組織和管理他們公司 的應(yīng)用 網(wǎng)站 ,以確保 公司 人員和公眾的安全。然而 ,CP 79 注定不會(huì)被 封閉 在一個(gè)嚴(yán)格的組 ， 因?yàn)槊總€(gè)法規(guī)的建設(shè)項(xiàng)目是不同的。項(xiàng)目經(jīng)理必須小心解釋條款在 《 實(shí)務(wù)守則》 中 適應(yīng)這個(gè)項(xiàng)目 的環(huán)境指南。 除了新加坡、 安全管理體系 也 需要在 其他國(guó)家 發(fā)展 。回顧 安全管理體系在 香港 ,澳大利亞 ， 美國(guó)和英國(guó) 的 使用發(fā)現(xiàn) 79 年新加坡的 CP 綜合非常激動(dòng)人心 ,并 涵蓋所有級(jí)別的建設(shè)項(xiàng)目和組織。然而 ,關(guān)注更高水平的問(wèn)題 ,如管理承諾不足相比澳大利亞和英國(guó)。這方法采用 的體系不同于 英國(guó)具體豐富的細(xì)節(jié) ,但他們凸顯需要進(jìn)行管理 ,在那里他們的參與給出 的 意見(jiàn)和評(píng)論非常重要。很多研究表明 ,參與管理 安全管理體系 的核心元素 ，若 沒(méi)有 聯(lián)合 管理的支持是難以執(zhí)行安全生產(chǎn)措施和建立安全文化組織 的 。 3 研究方法 第一步是復(fù)習(xí)各種 安全管理體系 標(biāo)準(zhǔn)和選定發(fā)達(dá)國(guó)家已知有 且 相對(duì)較高的安全標(biāo)準(zhǔn) 作為 指導(dǎo)方針。這些國(guó)家包括香港、澳大利亞、英國(guó)和美國(guó)。 第二步 ,相關(guān)屬性的選擇 要 進(jìn)行基于文獻(xiàn)分析及研究各國(guó) 安全管理體 系 。然后以問(wèn)卷的方式調(diào)查從業(yè)者的感知重要性的順序排列。發(fā) 放 問(wèn)卷調(diào)查 ,隨機(jī)選取新加坡的420 名有注冊(cè)建筑施工機(jī)構(gòu)的建筑承包商 (步驟 三 )。 第四步 ,審核 并獎(jiǎng)勵(lì) 安全性能獎(jiǎng) (ASPA)來(lái)鼓勵(lì)選擇 使用 安全管理體系 的 這些組織。 第 五 步 ,進(jìn)行訪談 的 三個(gè)安全審計(jì)人員找出其審計(jì)的實(shí)踐 ， 開(kāi)發(fā)了一個(gè) 以 文獻(xiàn)分析及郵政調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ)的初步的框架 (步驟 六 、 步驟 七 )。通過(guò)一個(gè)模型來(lái)衡量發(fā)明安全管理體系 的有效性 (第八步 )， 該模型基于多屬性技術(shù) (MAVT)。在步驟 八 ,所有可能的屬性納入該模型 并 通過(guò) CP79 鑒定 ,這些因素 、工具和實(shí)踐 來(lái)自 其他 國(guó)家。 通過(guò) 步驟 九 和 步驟十 的重要性權(quán)重因素和屬性框架《 CSI 犯罪現(xiàn)場(chǎng)》確定第一級(jí)和二級(jí)因素屬性 , 30 位 專(zhuān)家們接受了采訪 ， 分析確定了指標(biāo)的權(quán)重層次分析法(AHP)(步驟 9)。由于需要大量的時(shí)間進(jìn)行層次分析法 (AHP)和低等級(jí)屬性的數(shù)量 的比較 ,在 較低的水平屬性權(quán)重點(diǎn)的基礎(chǔ)上 ,確定李克量表 ,十二 個(gè) 行業(yè) 的 重量 級(jí) 專(zhuān)家接受了采訪 體現(xiàn) 了 它 的重要性。 研究 評(píng)級(jí)方法 (步驟 十一 )和驗(yàn)證由業(yè)內(nèi)專(zhuān)家 完成 。此后 ,模型的性能通過(guò)三個(gè)現(xiàn)場(chǎng)審核進(jìn)行了測(cè)試 (第十二步 )。基于反饋 的 信息 ,步驟 十四 改進(jìn)算法 便成為 步驟 十五 ， 此次調(diào)查的結(jié)果 (步驟 七 ) 曾被張棟梁丁曉萍報(bào)道。本文將集中在第八步開(kāi)始驗(yàn)證其發(fā)展簡(jiǎn)史及提出模型。 4 模型構(gòu)造 (第八步 ) MAVT 模型從文獻(xiàn)研究和調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)許多影響安全 的 屬性 ， MAVT 方法 在 解決這個(gè)問(wèn)題的多重屬性 上 開(kāi)發(fā) 了 一個(gè)得分模型 ,即每個(gè)屬性指定一個(gè)重量 來(lái) 反映其重要性 ,每個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)度上 用 0 – 1 表示其 所有屬性 ， 此后 ,重量乘以評(píng)級(jí) ,產(chǎn)品包含每個(gè)選擇。該模型需要確定如下 內(nèi)容 : 屬性列表需要評(píng)價(jià) 。 屬性重要性的權(quán)重 。 施工現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)屬性的評(píng)分 。 對(duì)確定每一個(gè)聚集規(guī)律的選擇。 屬性列表 承包商和他們的那些屬性建 設(shè)網(wǎng)站需要為了確保高水平的相關(guān)測(cè)試行業(yè)范圍的調(diào)查 來(lái) 實(shí)現(xiàn)安全鑒定。這顯著 性 重要變量被輸入到 SPSS 軟件進(jìn)行因素和結(jié)構(gòu)分析 ,以確定是否 可以 提出 與 許多 方面有 聯(lián)系 的 安全策略。因子分析是受這一事實(shí)變數(shù) 影響的 有關(guān)重 要 構(gòu) 造 的一種可能的參數(shù) ,可以代表 其 在簡(jiǎn)潔和識(shí)別形式的基本結(jié)構(gòu)。因子分析產(chǎn)生了四個(gè)主要部件 ,政策因素、工藝因素 ,激勵(lì)因素和人員因素 (3 P + I)。每一個(gè)因素由多個(gè)屬性。見(jiàn)圖 1 的 3P+I 模型。 圖 1 3P+I 模型 這四個(gè)因素和相關(guān)屬性安排成五個(gè)層次樹(shù) 來(lái)體現(xiàn) 價(jià)值 ,那里的目標(biāo)在頂部可能是抽象的 ,在低層級(jí) 是 連貫和 富有 邏輯 性的 。更高層次目標(biāo)的決策者通常 將 目標(biāo)全球化 ，這些目標(biāo)需要最高的秩序而且必須合計(jì)代表決策者的總目標(biāo)。每一個(gè)高層次的目標(biāo)是先 會(huì)分 枝 ,分為中級(jí)水平目標(biāo) ,最后再 分為 低水平的目標(biāo)。這價(jià)值屬性樹(shù)必須要 有 一個(gè)井然有序結(jié)構(gòu) 來(lái) 幫助評(píng)估問(wèn)題和啟發(fā)權(quán)值樹(shù)枝作用 的 重要性。 在這項(xiàng)研究中 ,最高水平的目的層次被稱(chēng)為 “ 因素 ” 。這四個(gè)因素是 :政策、過(guò)程、人事和激勵(lì)。第二層次的特征具有很重要的意義 ，其 屬性來(lái)源于問(wèn)卷調(diào)查。每一個(gè)二級(jí)屬性進(jìn)一步 下分 直到下級(jí)屬性適度 降低 得到屬性 ，該 列表包含 590 種 屬性和《 CSI犯罪現(xiàn)場(chǎng)》清單。 屬性重要性權(quán)重 有必要對(duì)這兩方面加以區(qū)分 ,哪些屬性在 3 P+I層次框架是理想的 ,如前面提到的590 例屬性細(xì)節(jié) ， 這是因?yàn)椴煌瑢傩缘闹匾?支持 不同網(wǎng)站的安全。因此 ,有必要 設(shè)立評(píng)價(jià)屬性的 程度 ,對(duì)各屬性重要性 加以分析，其主要是用來(lái) 決定制造商的重要性 ,因此 它表達(dá)彼此屬性相對(duì) 于其他 屬性 的 評(píng)估 ,體重指示 是 決定這個(gè)制造商最 關(guān)鍵的 一個(gè)定量分析方法。 政策因素 (Po) (SMS)結(jié)構(gòu) 4。內(nèi)部安全法規(guī) 激勵(lì)因素 (I) 工藝因素 (Pr) 1．危 害識(shí)別和分析 2．安全的工作過(guò)程和安全措施 3．通訊和信息轉(zhuǎn)移 4．立地條件 5．設(shè)備、工具、植物和危險(xiǎn)物質(zhì) 6．分包商管理 人員因素 (Pe) 1．安 全文化 2．培訓(xùn)和能力 3．工作關(guān)系和語(yǔ)言上的障礙 4．安全委員會(huì)和安全的組織 5．安全與健康促進(jìn) 有幾個(gè)公約 來(lái)自 分配屬性 的 權(quán)重 體系，利用 一個(gè)慣例對(duì)每枝體重層次樹(shù)狀 分析 得到的增殖透過(guò)樹(shù) ,即重量之和 為 1 的 每個(gè)層次樹(shù)。本研究采 用 Saaty(19)的層次分析法 (AHP)得到的重要性權(quán)重 可以分析 更高層次的屬性 (等級(jí) 1 和 2)。 屬性重要性的應(yīng)用層次分析法 (AHP)步驟 九 利用 問(wèn)卷調(diào)查來(lái)獲得第一和第二水平運(yùn)用層次分析法 的 權(quán)重。這四個(gè)因素的權(quán)重(政策、過(guò)程、人員和激勵(lì) )組成第一層次權(quán)重。第二個(gè)層次權(quán)重 的 3 P +I 模型問(wèn)卷內(nèi)容包括五個(gè)部分 : (1)通過(guò)相關(guān)因素的現(xiàn)場(chǎng)安全政策、過(guò)程和人員激勵(lì) (一級(jí)重量 )。(2)相關(guān)因素現(xiàn)場(chǎng)安全通過(guò)政策方面 (水平兩個(gè)重量 )。(3)相關(guān)因素現(xiàn)場(chǎng)安全通過(guò)工藝方面 (要求等級(jí) 2 重量 )。(4)相關(guān)因素人事 方面 (二級(jí)重量 )。(5) 通過(guò) 的 因素與現(xiàn)場(chǎng)安全激勵(lì)方面 (二級(jí)重量 )。 利用層