【總結】--1招募甄選育成體系介紹制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2課程大綱?開發(fā)背景?作用及目的?體系介紹
2025-08-06 16:41
【總結】--2推銷保險的公式一般的業(yè)務員都知道,如果你不想做一般的業(yè)務員,就要牢牢的記住這個公式,就像記住你的名字一樣,膽量+訪量+肚量--3一:膽量有很多人會傾其一生的積蓄,還要求親戚、告朋友,
2025-08-25 13:35
【總結】--1緣故市場的經(jīng)營--2前言1.擁有20個以下的客戶時,隨時可能脫落;2.擁有30~50個客戶時,勉強維持;3.擁有60~80個客戶時,心中不慌;4.擁有100個以上客戶時,輕松簽單;5.擁有200個以上客戶時,簽單手軟。--3課程大綱一、前言二
2025-08-06 18:45
【總結】--1社保醫(yī)療與商保醫(yī)療--2城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農(nóng)村合作醫(yī)療大額補充醫(yī)療保險社會醫(yī)療保險--3城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療?參保對象和范圍:根據(jù)屬地管理原則,我市境內(nèi)的國家機關、企(事)業(yè)單位及個工商戶職工(從業(yè)人員)在法定勞動年齡內(nèi),且辦理養(yǎng)老保險手續(xù)的,均可參加城
2025-08-06 16:28
【總結】-1組訓的職責與定位..-2課程提綱一、組訓的定義二、組訓工作職責三、組訓人員的自身修煉四、組訓人員的條件五、組訓人員工作精神六、未來工作展望七、如何做一名優(yōu)秀的組訓-3一、組訓的定義負責營業(yè)單位業(yè)務推動、組織發(fā)展、相關層級教育訓練
2025-08-06 16:27
【總結】--1三大法寶:1、采取正確的擴張型銷售通路策略。2、制度的完整與指揮權的高度統(tǒng)一。3、扎根工作(早會經(jīng)營與教育訓練的投注)一個支柱:高技能的組訓隊伍,高密度的組訓配置。國泰人壽成功的--2中國目前階段與臺灣70、80年代非常相象,國泰也就是在這樣的發(fā)展過程中
2025-05-10 02:37
【總結】讓你的團隊動起來-建立高績效團隊的致勝之道一、高績效團隊對人壽主管的意義?事業(yè)成功?高品質(zhì)生活、家庭幸福?輕松愉快心情,良好人際關系?專注程度?分享價值程度?相互依賴程度?信守承諾程度二、高績效團隊的要素?良好人際關系?信賴感?合作共識?傾聽?目標
2025-08-06 16:20
【總結】2020企劃系列機構信息員年會發(fā)展研究室主任與題研討會材料2020年12月XX制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究工作現(xiàn)狀人員結構、人力編制使用情況部門經(jīng)理經(jīng)營分析室主仸發(fā)展研究室主仸機構管理崗項目管理崗市場研究崗經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)管理崗計劃管理崗按
2025-08-06 16:29
【總結】--1QQ:917556922周單元經(jīng)營計劃書的填寫及使用?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2QQ:917556922?困擾我們的問題:活動率低、人均件數(shù)少,業(yè)績平臺提升困難新增人員轉正率、定著率不足。?業(yè)務員的煩惱
2025-08-06 16:59
【總結】保險公司財務報表分析畢泗鋒金融學院保險教研室主要內(nèi)容?一、資產(chǎn)負債表的基本內(nèi)容?二、保險公司資產(chǎn)負債表項目保險公司資產(chǎn)負債表?資產(chǎn)負債表是反映公司在某一特定日期財務狀況的會計報表。?時點信息格式賬戶式報告式?資產(chǎn)負債表的內(nèi)容資產(chǎn)=負債+所有者權益資產(chǎn)特征過去的
2025-01-07 13:57
【總結】-1-2團體游戲的準備常常會為了帶團體游戲而傷透了腦筋嗎?藉著團體游戲,往往能讓對方和自已在這么的快樂氣氛中,消除精神的緊張,希望大家在玩時,能真正的感受到玩游戲的樂趣!在帶游戲前,這幾項項目是需要先了解考慮的:場地:是室內(nèi)還是室外?場地大???場地形狀?成員分析:多少人?需要怎樣分配人數(shù)?男女比例如何?彼
2025-08-06 17:06
【總結】--1--2--3有共同的價值觀,有共同的奮斗目標,上下一致,積極奮進的集合體。--4*人多想法多*年齡差異大*文化素質(zhì)不一*業(yè)務能力有高低*主管管理水平參差不齊營銷團隊的特性--5
2025-08-06 17:03
【總結】--1銷售序列理賠培訓標準教材——基礎知識篇制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究中國最大的保險資料下載網(wǎng)448.com--2如何做好理賠服務一、理賠是什么二、發(fā)生保險事故后,我們做什么三、為了做好理賠服務,我們應準備什么
2025-08-06 16:17
【總結】活動管理培訓課程(主管系列)我省推行活動管理的背景我們所擁有的資源1、人員隊伍已初具規(guī)模2、骨干隊伍已初步形成3、貫徹基本法初見成效我們所面臨的危機一、外部:1、市場主體增加,競爭日趨激烈2、客戶服務需求增多,成熟度提高二、內(nèi)部:1、人均產(chǎn)能較低2、人員素質(zhì)參差不齊,流動性大3、件均保
2025-08-03 21:43
【總結】1壯大組織成就價值2轉變觀念成就價值發(fā)現(xiàn)自我3發(fā)現(xiàn)自我4經(jīng)理人均收入050001000015000202002500020857206619214成都廣州武漢5主任人均收入05000
2025-08-06 16:52