某保險公司發(fā)動組員一起增員ppt培訓講稿(25頁)-保險增員(已修改)
2025-08-26 08:02 本頁面
【正文】 讓我們一起來增員 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 ? 把握增員的關鍵點與意義 ? 如何有效激發(fā)小組增員 目錄 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 管理津貼怎么提高？ 如何把握小組增員期關鍵點？ ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 關鍵一：在晉升期，主任的增員一定要比下屬更積極；在團隊發(fā)展期，增員不一定都是主任一個人做。 關鍵二：想獲得高管理津貼，提高收入，要么提高小組組員個人產能，要么發(fā)展組織規(guī)模。 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 ? 提高小組士氣，樹立業(yè)務員信心。 ? 拓展市場，占領市場，提升管理能力，奠定晉升基礎。 ? 提高活動率，提高多元化收入，提高話語權，助人成功。 ? 整體實力與品牌 人才資本的積累，源源不斷的收入，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 ? 提升服務效率，晉升文化帶來的人財兩旺。 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 ? 把握增員的關鍵點與意義 ? 如何引導小組增員 目錄 ? 我的困惑 ? 我該怎么做 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 我的困惑：組員為什么不增員 ? ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 心 態(tài) 問 題 技 能 問 題 心態(tài)的原因有： ? 不想給自己壓力 ? 獨身較自由 ? 以往增員的人脫落失去信心 ? 擔憂帶來的人做不成功很內疚 ? 沒找到
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