【正文】 煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊班組建設(shè)管 理 制 度掘 進(jìn) 四 隊第一部分 掘進(jìn)四隊機(jī)構(gòu)設(shè)置一、行政職務(wù)：隊 長：左擁軍生產(chǎn)隊長：王 禮 安全隊長: 林須曉機(jī)電隊長：李志國技術(shù)主管：程訓(xùn)前質(zhì)量主管：張慧雄機(jī)電主管：張衛(wèi)峰通風(fēng)主管：尚 宏技 術(shù) 員：白 林二、黨支部職務(wù)：黨支部書記：呂明明黨支部委員：王 禮、程訓(xùn)前三、隊組工會工 會 組 長：呂明明 工 會 成 員：羊少華、王故本、王 兵群眾安全監(jiān)督員：高巖鵬、申 亮、劉 學(xué)四、班組建制、定員標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)班組2個，每班定員每班22人；檢修班組1個，定員 20人。24第二部分 班組基本配置班組基本配置序號職務(wù)一班二班檢修班備注1跟班副隊長 111　2班組長111　3質(zhì)檢員111　4安全員111　5瓦檢員111　6掘進(jìn)司機(jī)111　7支護(hù)工883　8機(jī)修工113　9電鉗工112　10皮帶司機(jī)444　11標(biāo)準(zhǔn)化工222　121314　　　　　15　　　　　合計　22222064　第三部分 班組安全管理基本規(guī)章制度一、班前班后會和交接班制度（一）班前班后制度第一條、各班出勤人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定要求，按時參加好班前學(xué)習(xí)會和班前班后會。不參加班前班后安全教育者罰款10元，不參加班前會及不簽互保聯(lián)保者不按排工作，按欠勤處理。班后會不參加者一次扣10元。班前安全教育或班前班后會遲到者罰款100元。有事可事前請假，經(jīng)批準(zhǔn)后休班，事后請假及簽到后請假者，一律按曠工處理。簽到后確因自身原因不能正常上崗者，當(dāng)班一律按事假處理。嚴(yán)禁酒后上崗，一經(jīng)查出罰款250元。第二條、會議實行實名簽到制度，不準(zhǔn)代簽，對不簽到者不記出勤，簽字不下井者按曠勤處理。第三條、值班人員安排工作不細(xì)，對安全、質(zhì)量及其他事項講的不全、不準(zhǔn)、不實，職工有權(quán)提出質(zhì)疑和拒絕下井。第四條、開會時要精力集中，不準(zhǔn)隨意走動、交頭接耳，要詳細(xì)做好作好會議記錄，確保會議質(zhì)量。第五條、會議召開時間班前會召開時間原則上為：早班6：00，中班13：00，夜班21：00開始，開會時間一般在15分鐘左右。班后會召開時間原則上為：早班16：30，中班00：00，夜班8：30，開會時間一般在15分鐘左右。 第六條、會議主要內(nèi)容 班前會：傳達(dá)上級及礦有關(guān)安全文件、會議精神。學(xué)習(xí)相關(guān)安全規(guī)程、措施。安排本班工作，落實安全保障措施。排查安全不放心人。預(yù)測預(yù)想作業(yè)現(xiàn)場各類安全隱患，并將責(zé)任落實到人。認(rèn)真做好班前會記錄。班后會：對當(dāng)班的安全質(zhì)量、任務(wù)完成、文明形象、材料消耗及工器備完好等情況進(jìn)行總結(jié)，查找不足，分析原因。完成工作任務(wù)考核并向班組成員公布。將本班未能整改完畢的安全問題向工區(qū)進(jìn)行匯報，做到準(zhǔn)、實、全，不得隱瞞敷衍。認(rèn)真做好班后會記錄。（二）交 接 班 制 度第一條、每班到達(dá)工作現(xiàn)場，雙方共同交接班，由區(qū)隊跟班隊長或質(zhì)量驗收員主持，按照區(qū)隊規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量、任務(wù)、文明施工等情況交接。第二條、若因交班班組在現(xiàn)場無人而造成的無法實施交接，應(yīng)及時通知區(qū)隊值班人員分析，落實責(zé)任。第三條、交接班檢查內(nèi)容:施工安全質(zhì)量是否符合規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。安全設(shè)施是否齊全有效：作業(yè)現(xiàn)場是否存在安全隱患。各類工器具是否完好，數(shù)量是否滿足要求，擺放是否整齊歸位。料場材料是否碼放整齊，各類管線是否懸掛盤擺整齊，作業(yè)現(xiàn)場是否達(dá)到文明生產(chǎn)要求。第四條、認(rèn)真填寫交接班記錄。第五條、凡因交接班不詳細(xì)，交待不清楚或脫離現(xiàn)場交接班者，追究責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)輕重作出處罰。二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度和文明生產(chǎn)管理制度（一）、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度第一條、堅持“安全為天，質(zhì)量為本”的思想，狠抓安全隱患排查和工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)。第二條、班組每名職工要嚴(yán)格按照崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對自己工作范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量情況自覺進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確掌握各類情況。第三條、班組長對現(xiàn)場安全質(zhì)量負(fù)第一責(zé)任，要對本班安全質(zhì)量情況隨時進(jìn)行檢查，達(dá)到全面動態(tài)掌控。協(xié)調(diào)解決各崗位職工發(fā)現(xiàn)的各類隱患，不能解決的及時向區(qū)隊匯報。第四條、檢查的重點：仔細(xì)觀察職工工作中的操作行為和精神狀態(tài)，杜絕違章作業(yè)和疲勞上崗。時刻注意現(xiàn)場運(yùn)行的機(jī)械設(shè)備，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，仔細(xì)查找各類影響安全生產(chǎn)的問題。對照施工措施標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗收制度，對于施工質(zhì)量不符合驗收標(biāo)準(zhǔn)者，令其返工處理。第五條、班組對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量問題，要馬上落實整改措施，不能自主整改的，立即向區(qū)隊值班及礦相關(guān)部門匯報，及時消除隱患和不安全因素，做到不安全不生產(chǎn)。（二）、現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)管理制度第一條、班組長是本班組精神文明創(chuàng)建工作的第一責(zé)任者，牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全理念，時刻把安全放在一切工作的首位，抓好班組精神文明創(chuàng)建工作。第二條、工作現(xiàn)場要做到工人按章操作，班組長遵章指揮，杜絕野蠻施工和亂崗操作不文明行為。第三條、班組與班組之間，工人與工人之間互敬互愛，相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，共同解決困難和問題，使班組業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，工作協(xié)調(diào)，互免互進(jìn)，積極拼搏，為爭創(chuàng)優(yōu)勝班組，實現(xiàn)安全生產(chǎn)而努力工作。第四條、人人講文明、講禮貌，尊師愛徒，愛護(hù)公物，遵守職業(yè)美德，自覺維護(hù)礦區(qū)秩序，不釀酒鬧事，打架斗毆，杜絕違法違紀(jì)等不良現(xiàn)象。第五條、班組長帶領(lǐng)全班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級各項精神文明創(chuàng)建指示精神，規(guī)范職工道德和社會公德，創(chuàng)建和諧礦區(qū)，營造人人爭當(dāng)文明職工的良好氛圍。第六條、班組成員嚴(yán)格遵守礦井上、井下文明規(guī)范，出現(xiàn)一次違犯者罰款10元。第七條、工作場所物料實行定置管理，分類碼放、整齊有序。物料擺放不適，巷道不清潔者，視情扣責(zé)任者10—30元。第八條、巷道達(dá)到“四無一整潔”即:無積塵、無積水、無雜物、無噴漿層、無懸石，責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備、設(shè)施整潔衛(wèi)生、安全設(shè)施靈敏可靠，巷道整潔。三、隱患排查治理報告制度為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時消除礦井事故隱患，防止事故發(fā)生，礦井必須建立事故隱患排查與治理制度。第一條、按照“企業(yè)負(fù)責(zé)，國家監(jiān)督”的原則，礦井組織多種形式的事故隱患排查制度。第二條、礦井負(fù)責(zé)人、安全部門對職責(zé)范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行全面排查?？刹扇《酱佻F(xiàn)場整改、安全整改通知單、安全情況通報等辦法。第三條、其它有關(guān)部門負(fù)責(zé)督促檢查分管范圍內(nèi)的事故隱患排查。第四條、對事故隱患的整改按照“分級負(fù)責(zé)，責(zé)任落實”的原則。做好項目落實、措施落實、時間落實、責(zé)任落實。第五條、事故隱患的管理。礦井安全部門負(fù)責(zé)本礦井事故隱患的綜合處理。監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計與上報。第六條、班組堅持“三不生產(chǎn)”的原則，確實做到不安全不生產(chǎn)，隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。第七條、因?qū)κ鹿孰[患整改措施不落實，導(dǎo)致事故發(fā)生，要追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。四、事故報告和處置制度第一條、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向區(qū)隊值班人員和礦調(diào)度室報告。第二條、報告內(nèi)容：事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況。事故的簡要經(jīng)過。事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡情況（包括下落不明的人數(shù)）。已經(jīng)采取的措施。其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。第三條、事故報告后出現(xiàn)新情況時，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。第四條、在礦救援人員趕到之前，班組長作為現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要按照安全事故預(yù)案及礦有關(guān)部門的安排積極組織搶險自救工作，防止事故擴(kuò)大，最大程度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。第五條 、事后班組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析事故發(fā)生原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，并舉一反三落實防范和整改措施，防止同類事故再次發(fā)生。三、事故報告后出現(xiàn)新情況時，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度第一條 、班組所有成員要主動參加各種技術(shù)培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)，掌握應(yīng)知應(yīng)會知識，不斷提高個人業(yè)務(wù)理論知識和實際操作能力。第二條 、新分配職工必須經(jīng)過安全生產(chǎn)基本知識和相關(guān)制度的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場見習(xí)和跟班實習(xí)，并經(jīng)過考核合格，方能正式作業(yè)。第三條 、新分配職工上崗后，在現(xiàn)場見習(xí)階段，實行導(dǎo)師帶徒制度，在師傅指導(dǎo)下開展工作，不允許獨(dú)立操作設(shè)備。第四條 、見習(xí)完畢后，必須通過考試，考試不合格者應(yīng)重新安排見習(xí)，現(xiàn)場見習(xí)考試合格后，準(zhǔn)許在師傅中有經(jīng)驗老工人的監(jiān)護(hù)下逐步參加實際操作。第五條、教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策，煤礦三大規(guī)程、安全規(guī)章制度、施工措施，上級和礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和文件精神，現(xiàn)場各類設(shè)備的構(gòu)造、性能及使用標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)政治理論知識及上級和礦的政策文件，開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業(yè)教育、職業(yè)道德和法制教育。第六條 、采取書面考試和現(xiàn)場提問相結(jié)合形式對職工所學(xué)知識進(jìn)行考核，切實提高職工學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。第七條 、要建立技術(shù)培訓(xùn)檔案，班組成員的各種考核成績包括現(xiàn)場提問記錄等均歸檔備查。第八條 、采掘單位作業(yè)人員如果因故離開工作崗位10天以上回到原工作崗位時，必須經(jīng)過考試，考試合格方可重新上崗作業(yè)。井下輔助單位也要根據(jù)本單位崗位實際制定相關(guān)考核辦法。六、安全承諾制度第一條、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和礦上制定的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本企業(yè)組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的思