20xx職場(chǎng)中人有效維權(quán)遭口頭辭退一定要拿到書面證明(已修改)
2025-01-17 02:19 本頁(yè)面
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職場(chǎng)中人有效維權(quán) 遭口頭辭退一定要拿到書面證明
寶山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委最近開(kāi)設(shè)amp。ldquo。公信仲裁amp。rdquo。講堂，amp。ldquo。以案說(shuō)法amp。rdquo。啟發(fā)職場(chǎng)中人有效維護(hù)合法權(quán)益amp。mdash。amp。mdash。amp。mdash。
拿著高工資，單位卻按最低繳費(fèi)基數(shù)給自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。明明權(quán)益受損，卻因?yàn)槌^(guò)時(shí)效而未獲支持amp。hellip。amp。hellip。寶山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)最近開(kāi)設(shè)的amp。ldquo。公信仲裁amp。rdquo。講堂amp。ldquo。以案說(shuō)法amp。rdquo。，深入剖析一些典型案例，對(duì)職場(chǎng)中人如何維護(hù)自己的合法權(quán)益頗有啟發(fā)。
老板按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保費(fèi)怎么辦
案例amp。gt。amp。gt。amp。gt。今年5月，陳先生來(lái)到寶山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。他說(shuō)自己是某制造廠的車間主任，月工資1萬(wàn)元。今年3月，制造廠與陳先生因工程質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生糾紛，單位解除了雙方的勞動(dòng)關(guān)系。之后，陳先生發(fā)現(xiàn)單
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