20xx關(guān)于開展優(yōu)秀員工優(yōu)秀班組評選活動的方案通知2)(已修改)
2025-01-13 22:22 本頁面
【正文】 關(guān)于開展優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組評選活動的方案通知篇一：關(guān)于開展2020年度優(yōu)秀員工評選的通知
關(guān)于開展2020年度優(yōu)秀員工評選的通知
各部門：
為樹立典型、表彰在2020年度工作中成績突出的優(yōu)秀員工，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感、責任感和使命感，不斷增強公司的凝聚力和向心力，進一步提高員工素質(zhì)和工作效率，促進公司健康、快速發(fā)展，公司決定開展2020年度優(yōu)秀員工評選工作。 一、評選范圍：公司主管級（含）以下人員。 二、評選標準：
公司任職滿6個月以上（含6個月）的員工。
嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，全年無重大違紀事件；在日常工作和生活中起
到模范帶頭作用。
品行端正、愛崗敬業(yè)、工作積極主動，具有良好的團隊合作精神。 在工作中成績顯著，未出現(xiàn)重大責任事故。
在公司經(jīng)營管理、安全、節(jié)能等方面主動提出合理化建議，為公司創(chuàng)造良好效益或在其他方面做出了突出貢獻。 三、名額分配
四、評選程序
各部門負責推薦本部門的優(yōu)秀員工候選人，并填寫《優(yōu)秀員工推薦表》； 各部門經(jīng)理簽字確認后，于2020年1月5日前交至人力資源部。
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