汽車銷售公司總經(jīng)理聘任合同(已修改)
2024-12-17 00:08 本頁(yè)面
【正文】 汽車銷售公司總經(jīng)理聘任合同甲方：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 公司地址：身份證號(hào)碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限和工作內(nèi)容 第一條本合同自20XX年1月1日起20XX至年12月31日止。期限為1年。 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事河南康聯(lián)電子有限公司副總經(jīng)理崗位工作。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。 ?。ㄒ唬徫宦殑?wù)名稱：（河南康聯(lián)電子有限公司）副總經(jīng)理 ?。ǘ┲苯由霞?jí)：康迪（法人）（親子活動(dòng)安全協(xié)議書） ?。ㄈ┲苯酉录?jí)：公司各部門負(fù)責(zé)人 ?。ㄋ模徫宦氊?zé) 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé) 建立公司規(guī)章制度，并要帶頭遵守,制定年度、季度、月度目標(biāo) 協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督，輔導(dǎo)執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù) 建立的營(yíng)銷體系，評(píng)估銷售業(yè)績(jī) 建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造恪守制度，和諧相處，互學(xué)互助的良好氛圍 建立完善各項(xiàng)人資制度、行政制度 控制應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫(kù)存商品 關(guān)心員工的日常生活 建立和維護(hù)大客戶，集團(tuán)客戶，作好客情關(guān)系及其他客情的維系 負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開 1負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理 1制定公司的年度贏利目標(biāo)，預(yù)算年度費(fèi)用 1定期向總經(jīng)理進(jìn)行述職，上交述職報(bào)吿 （五）副總經(jīng)理權(quán)利： 本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離的原則，副總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力： 人事管理授權(quán) 乙方對(duì)公司所有在職員工（甲方明確的特別崗位的員工除外）擁有直接人事管理權(quán)。包括：聘任、解聘、考核、入職定薪、薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整。乙方審批公司員工薪酬調(diào)整時(shí)，如果當(dāng)次調(diào)薪幅度超過(guò)30%%以上須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。不超過(guò)上述調(diào)薪幅度，由乙方直接審批。 乙方審批主管部門的員工職務(wù)/
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1