汽車銷售公司總經(jīng)理聘任合同(已修改)
2024-12-17 00:08 本頁面
【正文】 汽車銷售公司總經(jīng)理聘任合同甲方：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 公司地址：身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限和工作內容 第一條本合同自20XX年1月1日起20XX至年12月31日止。期限為1年。 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事河南康聯(lián)電子有限公司副總經(jīng)理崗位工作。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。 （一）崗位職務名稱：（河南康聯(lián)電子有限公司）副總經(jīng)理 ?。ǘ┲苯由霞墸嚎档希ǚㄈ耍ㄓH子活動安全協(xié)議書） （三）直接下級：公司各部門負責人 ?。ㄋ模徫宦氊? 在總經(jīng)理的領導下開展工作，對公司全面經(jīng)營業(yè)績負責 建立公司規(guī)章制度，并要帶頭遵守,制定年度、季度、月度目標 協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計劃，并監(jiān)督，輔導執(zhí)行，確保完成各項工作任務 建立的營銷體系，評估銷售業(yè)績 建立良好的企業(yè)文化，營造恪守制度，和諧相處，互學互助的良好氛圍 建立完善各項人資制度、行政制度 控制應收賬款的額度，優(yōu)化庫存商品 關心員工的日常生活 建立和維護大客戶，集團客戶，作好客情關系及其他客情的維系 負責公司月度、季度、年度總結工作會議的召開 1負責突發(fā)事件的處理 1制定公司的年度贏利目標，預算年度費用 1定期向總經(jīng)理進行述職，上交述職報吿 ?。ㄎ澹└笨偨?jīng)理權利： 本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個基本前提是企業(yè)的所有權和經(jīng)營權的分離的原則，副總經(jīng)理應有如下的權力： 人事管理授權 乙方對公司所有在職員工（甲方明確的特別崗位的員工除外）擁有直接人事管理權。包括：聘任、解聘、考核、入職定薪、薪酬調整、職務晉升以及崗位調整。乙方審批公司員工薪酬調整時，如果當次調薪幅度超過30%%以上須報甲方或其授權人審批。不超過上述調薪幅度，由乙方直接審批。 乙方審批主管部門的員工職務/
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