汽車銷售公司總經(jīng)理聘任合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同 （1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的 ?。?）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 （3）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險： （1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的 ?。?）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。年終任務(wù)完成低于80%（不含80%）時，不予發(fā)放年終任務(wù)獎勵；年終任務(wù)完成率在80%（含80%）至85%之間時，年終任務(wù)獎金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤的8%發(fā)放。第三季度目標(biāo)任務(wù)萬元。 無論市內(nèi)公務(wù)還是因公出差（到香港、澳門、臺灣或出國出差除外），乙方不再報銷任何通訊費(fèi)用。甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購買社會保險。 季度考核工資根據(jù)季度考核結(jié)果計(jì)算發(fā)放，根據(jù)本季度任務(wù)考核結(jié)果，綜合計(jì)算當(dāng)季度考核工資的應(yīng)發(fā)總數(shù)，隨基本工資一并發(fā)放。 其他管理授權(quán) 甲方對乙方主管業(yè)務(wù)范圍而必需的其他管理權(quán)限，甲方本著“必要、合理、規(guī)范、可控”的授權(quán)原則，進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范地授權(quán)，制訂詳細(xì)的管理授權(quán)方案，并在本協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)完成。對符合資金計(jì)劃的付款條件和欠款條件，單次付款、欠款金額不超過1萬元的，由乙方審批。乙方審批公司員工薪酬調(diào)整時，如果當(dāng)次調(diào)薪幅度超過30%%以上須報甲方或其授權(quán)人審批。汽車銷售公司總經(jīng)理聘任合同甲方：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 公司地址：身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。不超過上述調(diào)薪幅度，由乙方直接審批。超過1萬元欠款，或計(jì)劃外付款，須報甲方或其授權(quán)人審批。 乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)，不得擅自越權(quán)。 季度考核采取考核指標(biāo)滿分百分制。對應(yīng)由個人承擔(dān)的部分，在月終計(jì)薪時從乙方工資
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