【正文】 年度、季度、月度目標(biāo) 　　協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督，輔導(dǎo)執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù) 　　建立的營(yíng)銷體系，評(píng)估銷售業(yè)績(jī) 　　建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造恪守制度，和諧相處，互學(xué)互助的良好氛圍 　　建立完善各項(xiàng)人資制度、行政制度 　　控制應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫(kù)存商品 　　關(guān)心員工的日常生活 　　建立和維護(hù)大客戶，集團(tuán)客戶，作好客情關(guān)系及其他客情的維系 　　負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開(kāi) 　　1負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理 　　1制定公司的年度贏利目標(biāo)，預(yù)算年度費(fèi)用 　　1定期向總經(jīng)理進(jìn)行述職，上交述職報(bào)吿 　　（五）副總經(jīng)理權(quán)利： 　　本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離的原則，副總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力： 　　人事管理授權(quán) 　　乙方對(duì)公司所有在職員工（甲方明確的特別崗位的員工除外）擁有直接人事管理權(quán)。 　　現(xiàn)金借支授權(quán) 　　乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的因公臨時(shí)借款，金額在5000元以下的，由乙方審批。第六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。實(shí)際完成任務(wù)萬(wàn)元。如果泄露給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任 　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同 　　十一、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件 　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同 　　甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時(shí)解除合同。年終任務(wù)完成率在90%（含90%）至95%之間時(shí)，年終任務(wù)獎(jiǎng)金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤(rùn)的9%發(fā)放。 　　由甲、乙雙方商定，在本協(xié)議期內(nèi)乙方的總體銷售任務(wù)為:1000萬(wàn)元. 　　乙方年度銷售目標(biāo)，按季度時(shí)間分解如下： 　　第一季度目標(biāo)任務(wù)萬(wàn)元。按