汽車銷售公司總經(jīng)理聘任合同-wenkub.com
2024-12-17 00:08 本頁面
【正文】 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。如果泄露給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同 十一、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同 甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時解除合同。年終任務(wù)完成率在90%（含90%）至95%之間時，年終任務(wù)獎金按照全年完成任務(wù)銷量的利潤的9%發(fā)放。 年度考核 年度考核工資根據(jù)年度考核結(jié)果計算發(fā)放，根據(jù)本年度任務(wù)考核結(jié)果，綜合計算全年任務(wù)完成率，給與發(fā)放年終任務(wù)獎金。完成率%。實際完成任務(wù)萬元。 由甲、乙雙方商定，在本協(xié)議期內(nèi)乙方的總體銷售任務(wù)為:1000萬元. 乙方年度銷售目標(biāo)，按季度時間分解如下： 第一季度目標(biāo)任務(wù)萬元。 職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書 通訊補(bǔ)貼。 汽車補(bǔ)貼。第六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。按考核結(jié)果，考核工資可上下浮動30%。 在乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間，基本工資為5000元/月，考核工資為1500元/月。乙方行使各種管理權(quán)時，須接受甲方的內(nèi)部監(jiān)察與審計。 現(xiàn)金借支授權(quán) 乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的因公臨時借款，金額在5000元以下的，由乙方審批。 費(fèi)用報銷授權(quán) 乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報銷，須按公司審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制。 乙方可簽發(fā)各種內(nèi)部管理文件。 乙方審批主管部門的員工職務(wù)/崗位調(diào)整晉升職務(wù)，須報甲方或其授權(quán)人審批。 （一）崗位職務(wù)名稱：（河南康聯(lián)電子有限公司）副總經(jīng)理 ?。ǘ┲苯由霞墸嚎?
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