武漢市新版勞動合同(已修改)
2024-12-16 23:39 本頁面
【正文】 武漢市新版勞動合同
武漢市新版勞動合同
甲方用人單位名稱：________________
乙方姓 名：________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關政策法規(guī)，在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎上訂立本勞動合同。
第一條 勞動合同期限：________________
固定期限：________________
本合同期限為 ________年
自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止，其中：________________約定試用期為 個月。
無固定期限：________________自 ∕ ________年 ∕ ________月 ∕ ________日起。
以完成一定的工作為期限。該工作任務為：________________ ∕
第二條 工作內容和工作地點
甲方招用乙方在 (地點)
(崗位)工作，工作內容為：________________
第三條 工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時間：________________
標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。
經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《中華人民共和國勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過1小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
(三)甲方在國家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。
第四條 勞動報酬
甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬制。根據乙方現任職務
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