內(nèi)訓(xùn)師精益特訓(xùn)-文庫(kù)吧
2025-07-07 21:41 本頁(yè)面
【正文】 6 7小時(shí)的課程會(huì)多準(zhǔn)備半小時(shí)到 1小時(shí)的內(nèi)容，這樣課程收尾自然會(huì)倉(cāng)促。 內(nèi)心的焦灼和沖突：授課的難于準(zhǔn)點(diǎn)，這就壓縮了授課時(shí)間，培訓(xùn)師不得不在“精選”內(nèi)容上再次“精選”。 開(kāi)場(chǎng)破冰和期間狀態(tài)調(diào)控（例如下午犯困）不夠，不得不繼續(xù)暖場(chǎng)。 控場(chǎng)能力不夠，放出去了收不回來(lái) 突發(fā)事件的處理不夠老道 時(shí)間控制是培訓(xùn)師基本功之一 對(duì)策： 課程內(nèi)容要精當(dāng)，如果7小時(shí)就準(zhǔn)備 6個(gè)半小時(shí)內(nèi)容，效果反而好，因?yàn)椋篖ess is more！多下來(lái)的時(shí)間： Qamp。A啊 開(kāi)場(chǎng)破冰和下午開(kāi)場(chǎng)暖身要充分，做好這點(diǎn)不難，一方面是功底，另一方面是事先的充分準(zhǔn)備和對(duì)學(xué)員的了解。 慎重處理突發(fā)事件。例如遇到培訓(xùn)室外的吵鬧聲時(shí)，安排休息或討論就會(huì)效果更好。突發(fā)事件交給主辦方或跟堂人員去處理，講師心定，學(xué)員就安定！ 培訓(xùn)師的角色定位？ 培訓(xùn)師： 信息角色 是 不是 焦點(diǎn) 企業(yè)的績(jī)效 課堂熱鬧 主角 學(xué)員 自己 心態(tài) 引導(dǎo)學(xué)習(xí)的人士 明星表演人士 能力 專業(yè)人士 萬(wàn)事通 方法 道具與方法 適合每個(gè)人 結(jié)果 建立學(xué)員的自信 造成偶像崇拜 博采眾長(zhǎng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短 2 火眼金睛 鑒 咨詢師的全腦開(kāi)發(fā)與思維導(dǎo)圖 大腦的特點(diǎn) 大腦左半球主要分管理性思維活動(dòng)，如： 語(yǔ)言組織； 邏輯分析； 推理判斷； 讀和寫(xiě)； 計(jì)算等等。 大腦右半球主要分管感覺(jué)性思維活動(dòng)，如： 創(chuàng)造力； 想想能力； 面部表情； 樂(lè)感、情感； 直覺(jué)等等。
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