【正文】 2. 行政人事 部 與財(cái)務(wù)部 對(duì)公司所有辦公設(shè)施 /設(shè)備建立清冊(cè) ，每半年做一次盤點(diǎn) 。 3. 公司所有設(shè)施 /設(shè)備上都須有小檔案標(biāo)貼。 4. 所有辦公設(shè)施設(shè)備的購置、調(diào)配、更新、報(bào)損必須有 行政人事部 審核后方可執(zhí)行。 5. 辦公設(shè)施 /設(shè)備一旦建立清冊(cè)，部門負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管 責(zé)任，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自調(diào)動(dòng)。 6. 辦公室布置一經(jīng)確定，未經(jīng) 行政人事 部負(fù)責(zé)人 以上職位人員批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自調(diào)動(dòng)。 1. 公司公共區(qū)域及獨(dú)立辦公室的衛(wèi)生統(tǒng)一由 行政人事 部 負(fù)責(zé)，員工個(gè)人辦公桌及座位周邊的衛(wèi)生由員工個(gè)人負(fù)責(zé)。 2. 凡新入職職員，必須了解清潔衛(wèi)生的重要性與必要的衛(wèi)生知識(shí)。 3. 各工作場(chǎng)所內(nèi)均須保持 整潔，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。 4. 各工作場(chǎng)所內(nèi)走道及階梯，至少每日清掃兩次。 5. 各工作場(chǎng)所內(nèi)，嚴(yán)禁隨地吐痰。 6. 飲水機(jī)及周圍必須保持清潔。 7. 整容鏡、洗手池、洗手間及其它衛(wèi)生設(shè)施，必須保持清潔。 8. 下水道口應(yīng)經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。 9. 凡可能產(chǎn)生寄生傳染菌的區(qū)域，每月至少應(yīng)三次消毒。 10. 各工作場(chǎng)所須充分保持空氣流通。 11. 垃圾、廢棄物、污物的清除應(yīng)符合衛(wèi)生的要求，放置于指定的范圍內(nèi)。 第 8 頁 共 62 頁 12. 公司設(shè)置常用的藥品并存放于小箱或木櫥內(nèi)，以便于取用。 公共區(qū)域清潔管理―― 1. 公司 公共區(qū)域 衛(wèi)生是指 獨(dú)立 辦公室、走廊（通道）、樓梯、洗手間、 會(huì)議 室等的清潔衛(wèi)生。 2. 辦公室衛(wèi)生包括：每日地面衛(wèi)生的清潔、垃圾的清運(yùn)、 下 班前辦公區(qū)域的整理、定期對(duì)抽風(fēng)口 /光管 /空調(diào)清潔。 3. 走廊（通道）衛(wèi)生包括：走廊（通道）地毯 /地面 /墻壁的清潔、走廊（通道）兩側(cè)的防火器材 /報(bào)警器 /植物的清潔。 4. 樓梯衛(wèi)生包括：樓梯地面 /扶手 /兩側(cè)墻壁的清潔。 5. 洗手間衛(wèi)生包括：洗手間地面、墻壁、窗戶、便槽、便池、垃圾簍、隔板等的清潔衛(wèi)生。 6. 會(huì)議 室衛(wèi)生包括： 會(huì)議 室的日常清潔、 會(huì)議 前 /會(huì)議 后的徹底清潔（包括地面、墻壁、窗戶、培訓(xùn)椅、黑板、講臺(tái)、立架、空調(diào)、排氣扇、壁扇、光管、飲水機(jī)、垃圾簍等） 。 保安管理 ―― 1. 為了保障公司和員工的財(cái)產(chǎn)安全，公司在宿舍、停車場(chǎng)和辦公樓 24 小時(shí)設(shè)置保安服務(wù)。 2. 宿舍保安工作職責(zé) 負(fù)責(zé)宿舍公司及員工的財(cái)產(chǎn)安全。 負(fù)責(zé)外來人員進(jìn)出登記。 負(fù)責(zé)公共區(qū)域的用水、用電的檢查，防止“長明燈、長流水”出現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)水電問題要及時(shí)報(bào)告處理。 負(fù)責(zé)查房，主要檢查：?jiǎn)T工有無私自換房；員工有無私拿其它房間配置用品；員工有無私自留宿外來人員；房間有無私裝大功率電器等等。 負(fù)責(zé)宿舍防火、防盜等安全工作； 3. 辦公樓、停車場(chǎng)保安職責(zé) 負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出登記，登記內(nèi)容為進(jìn)出 時(shí)間、開車人、車牌號(hào)。 負(fù)責(zé)公司 辦公樓的防火、防盜工作。 4. 保安工作期間著裝要整潔，服務(wù)態(tài)度要好。 第 9 頁 共 62 頁 5. 為了保證安全，員工上下班不要橫穿馬路，要走人行隧道；防止意外發(fā)生。 第二章 食堂管理規(guī)定 1． 用膳： 公司從周一至周六提供伙食，一日 二 餐， 周日不開餐（特殊節(jié)日或加班除外）。 員工用膳 時(shí)間：中餐： 11： 3012： 30，晚餐： 17： 0018： 00。 員工膳食標(biāo)準(zhǔn)為每 餐 5 元 。 員工必須遵守用膳時(shí)間，超過時(shí)間原則不予用膳，因工作原因， 須提前通知，食 堂應(yīng)做好 留餐或加餐 安排。 2．食堂 清潔衛(wèi)生要求： 食堂 工作人員清 潔要求： 上班上崗前必須做好個(gè)人清潔，用洗滌劑洗手。 禁止留長指甲、長發(fā)。 工作時(shí)間須帶口罩、 工作帽 等。 食堂 工作人員每年進(jìn)行一次健康檢查，不合格不得上崗。 食品清潔衛(wèi)生： 肉食及海鮮 水 產(chǎn)類 保持新鮮 。 青菜類必須逐顆瓣開沖洗。 生熟食品分開擺放。 盛菜用 餐 盤等應(yīng)清潔干凈。 菜案每天清潔，每周大清潔一次，用洗潔凈洗后須用清水沖干凈。 用具清潔： 各種廚房用具 使 用前、用后須清潔干凈。 員工用碗、 盤 、筷用后須用清潔劑清洗，再用清水 沖洗 。 炒菜鍋及灶臺(tái)、灶具，隨時(shí)保持干凈。 抽油煙機(jī)、抽風(fēng)扇等每 月 大清潔一次，保持干 凈。 冰柜每月化霜清潔一次，儲(chǔ)物分類擺放，生熟分開。 第 10 頁 共 62 頁 廚房環(huán)境清潔要求： 地面隨時(shí)用水清洗拖干，保持地面無臟物。 天花無煙塵及臟物。 食堂 員工用膳處臺(tái)面及周圍環(huán)境保持整潔。 經(jīng)常性地 消 滅 蚊、 蠅 、蟑螂等 。 核算報(bào)銷 規(guī)定 行政人事部負(fù)責(zé)在每個(gè)星期六統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù)，并交食堂，食常 每 半月憑用餐登記表報(bào)銷一次，每月由財(cái)務(wù)部提供每個(gè)員工用餐應(yīng)扣款給行政人事部，行政人事部在制作月度工資表中對(duì)應(yīng)扣回 。 第三章 宿舍管理規(guī)定 1． 目的： 為規(guī)范宿舍管理，使公司全體在職員工在工作之余有一個(gè)清潔、寧靜、安全、舒適、文明、健康的生活及 休閑環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。 2． 入住須知： 公司為非城區(qū)或在城區(qū)無住房的在職員工提供宿舍。 新員工 到 行政人事部 辦理好入職手續(xù)后， 即可 入住 宿舍 ； 已分配宿舍的員工須每周至少在公司宿舍住宿四天以上（出差除外），否則公司將取消該員工住宿資格。 調(diào)房 /床位手續(xù)辦理。本人書面申請(qǐng)，經(jīng) 行政人事部 批準(zhǔn)后辦理更新手續(xù)。 公司入住宿舍員工，須按標(biāo)示床位住宿，宿舍保安監(jiān)管，未經(jīng)許可不得私自調(diào)換宿舍 /床位。 嚴(yán)禁私自拆 /卸宿舍配置的床位與更改宿舍配置。 禁止使用自制電熱管或瓦數(shù)超過 500W 的電器（如：電炒鍋、電飯煲 、電熱管、微波爐等），違者沒收并罰款處理。 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行各種違法和不健康的娛樂活動(dòng)（如：聚眾賭博、打麻將、酗酒鬧事、吵架、斗毆、吸毒、存放易燃易爆物及各類利器等）。情節(jié)嚴(yán)重者，移送公安機(jī)關(guān)處理。 宿舍內(nèi)不得隨地吐痰、亂扔果皮紙屑、煙頭等，禁止在房間、過道、墻壁上 第 11 頁 共 62 頁 亂寫亂畫，禁止將腳印印在墻壁上等不文明現(xiàn)象發(fā)生。 入住員工為了自身和同事的身體健康，須保持宿舍整齊、衛(wèi)生，行政人事部將定期進(jìn)行檢查。 上班時(shí)間，未經(jīng)審批，嚴(yán)禁私自返回宿舍。 未經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)，不得留宿非公司人員。 晚 23： 00 點(diǎn)以后不得有高聲喧 嘩、開放收錄機(jī)、彈奏樂器等影響他人休息的行為。 員工辭職、辭退、解雇，在結(jié)算之前須搬離公司宿舍。 員工必須愛護(hù)公物，不得損壞公共財(cái)產(chǎn)。如有損壞，按公物原價(jià)的 100%賠償； 如屬人為故意損壞，除按公物原價(jià)的 100%賠償外，另按公物原價(jià)的 200%追加賠償 宿舍保安對(duì)宿舍情況要清楚掌握，有異常清況及時(shí)通知行政人事部及物業(yè)部處理。 3． 借宿： 員工親屬探親，由 行政人事部 核實(shí)并 視情況 批準(zhǔn)后辦理入住手續(xù)。 每次借宿不超過 一 晚，一個(gè)月內(nèi)最多不超過 三 晚。 公司 員工臨時(shí)借宿 客房，須持部門經(jīng)理核準(zhǔn)證明 辦理借宿手續(xù)。 4． 退宿： 本人書面申請(qǐng)， 經(jīng) 行政人事部 批準(zhǔn)后退回宿舍鑰匙， 行政人事部 取消床位 。 第四章 車輛管理規(guī)定 1． 原則： 公司車輛的使用管理以保證公司業(yè)務(wù)開展和正常運(yùn)作為中心原則。 公司 行政人事部 負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛實(shí)施統(tǒng)一管理。 2． 車輛使用及管理： 公司車輛主要供以下三種用途： 1）、業(yè)務(wù)用車 2）、行政用車 3）、其它用途用車。 第 12 頁 共 62 頁 上述用車中，以保證業(yè)務(wù)用車為首要前提。 行政用車原則上在公司部門經(jīng)理級(jí)以上管理人員或多人公務(wù)外出時(shí)方予派車，其它用途用車的，由 行政人事部 負(fù)責(zé)人 安排執(zhí)行。 派車原則：按遞交 出 車 單的先后順序，按保證業(yè)務(wù)用車為先，按業(yè)務(wù)的輕重緩急派車，按公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)用車為先的原則。 車輛使用的一般程序如下： 用車人填寫《 出 車申請(qǐng)單》→所在部門負(fù)責(zé)人簽字→報(bào) 行政人事部 審批→ 司機(jī)出車。 車必須專職司機(jī)駕駛，非專職司機(jī)不得駕駛車輛。 公司車輛過夜必須安全停放，并采取相應(yīng)防盜措施，防止車輛被盜或損壞。 凡早晚或節(jié)假日沒有安排任務(wù)的車輛，于規(guī)定地點(diǎn)停放，司機(jī)和其他人員不得擅自動(dòng)用。 公司所有車輛原則上不得外借，確因工作原因需外借的，由 總經(jīng)理 批準(zhǔn) ，行政人事部 辦理外借手續(xù)，注明借用人，交還時(shí)間、交還地點(diǎn)后方 予外借。 私人用車（僅限急用車），按用車申請(qǐng)后，在不影響公司運(yùn)和情況下可派車，一切費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)， 自行向財(cái)務(wù)部繳納 。 非 行政人事部 指派，私自使用車輛的，每次罰款 300 元，并且由此造成后果由司機(jī)本人承擔(dān)。 司機(jī)出車，應(yīng)將加油 行駛公路數(shù)， 維修 等情況詳細(xì)記于 《車輛行車保養(yǎng)維修記錄表》上， 以備查詢 。 3．維修、保養(yǎng)管理： 行政人事 部 建立車輛檔案，對(duì)每輛車的維修、保養(yǎng)狀況、費(fèi)用使用情況 等進(jìn)行詳細(xì)記錄。 出現(xiàn)車輛故障時(shí)，司機(jī)應(yīng)立刻予以排除，無法排除的應(yīng)馬上報(bào)修，經(jīng)檢查確認(rèn)后，予以處理。 車輛送修配廠檢修前或每年年檢及中修 、大修，司機(jī)需填寫維修單，經(jīng) 行政人事部 審批后可送修。 公司所有車輛必須定點(diǎn)維修，定點(diǎn)修配廠無法維修的需經(jīng)行政 人事負(fù)責(zé)人 同意方可轉(zhuǎn)換維修點(diǎn)。 定期保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)： ? 每周至少清洗車輛 兩 次（每天出車前應(yīng)確保清潔為原則）。 ? 每 月 至少打臘一次。 第 13 頁 共 62 頁 ? 正 常情況下更換各項(xiàng)消耗品的行駛里程標(biāo)準(zhǔn) （ 1）白金 ： 20210 公里 （ 2）機(jī)油 ： 5000 公里 （ 3）黃油 ： 10000 公里（ 4）機(jī)油濾清器 ： 10000 公里（ 5）空氣濾清器 ： 20210 公里（ 6）火星塞 ： 15000 公里 （ 7）輪胎 ： 40000 公里 公司車輛每行駛一萬公里 均須做二級(jí)保養(yǎng)一次。 4． 費(fèi)用核算及報(bào)銷管理： 油費(fèi)、過路橋費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)應(yīng)由 行政人事部 負(fù)責(zé)人 、財(cái)務(wù) 審核 后 申報(bào)。 若車外出遇緊急情況， 須 電話向行政 人事負(fù)責(zé)人 請(qǐng)求經(jīng)同意回來后補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。 費(fèi)用的報(bào)銷一般不超過一周 ，同時(shí)報(bào)銷費(fèi)用以當(dāng)月結(jié)清。 5．交通違章處理： 司機(jī)因違章被交通部門處罰的，由個(gè)人負(fù)責(zé)，被處拘留的，拘留期間扣發(fā)工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼，司機(jī)被處吊扣駕駛證的，扣證期間 公司 未安排其他工作的，做停職處理。 司機(jī)遇交通事故時(shí)，應(yīng)立即通知交警處理，并立即報(bào)告公司，私自了結(jié)的，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。 凡司機(jī)負(fù)有直接責(zé)任 的碰刮事故，維修賠償事故費(fèi)由司機(jī)承擔(dān)。 如司機(jī)因不慎導(dǎo)致車輛丟失，除保險(xiǎn)公司賠償部分外，由公司決定余額的賠償辦法。 因公事開車，不可抗拒而肇事者，其除由保險(xiǎn)公司理賠外所超出的費(fèi)用由公司報(bào)銷。 6． 其他規(guī)定： 外出公干在 浙江 省內(nèi)，當(dāng)天往返的（ 200 公里內(nèi)），視情況均可用車，如交通便利，并可乘公交車。 其他公務(wù)用車視交通便利和辦事地點(diǎn)及程度派車，所乘公交車辦事方便的，盡量不派用車。 各級(jí)職工因有重要公務(wù)必需用車可酌情批準(zhǔn)用車。 員工遇有急病、急診等須用車，由公司派車。 第 14 頁 共 62 頁 第五章 司機(jī)管理 辦法 1 公司司機(jī)必須遵守《中華 人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。 2 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。 3 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔 (包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔 )。 4 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。 5 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故 障時(shí)要立即檢修。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。 6 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。 7 司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。 8 晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車