【正文】 任的崗位職責(zé)： 一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的財(cái)務(wù)、稅收法律、法規(guī)，掌握地方稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。 二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作提出建議和意見(jiàn)。 三、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員崗位 職責(zé)。對(duì)各崗位財(cái)務(wù)人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見(jiàn)。 四、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。 五、建立健全電算化財(cái)務(wù)核算制度，遵守電算化財(cái)務(wù)核算的相關(guān)規(guī)定，合法使用電算化軟件開(kāi)展日常核算工作。 六、正確核算公司的收入、成本、損益情況，編制公司年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告，保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。 七、對(duì)公司長(zhǎng)期、短期投資及資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃提出建議和意見(jiàn)。 八、參與公司各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同的談判、草簽工作。 九、協(xié)調(diào)好公司與各金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系。 十、負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間的 工作協(xié)調(diào)和配合。 十一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印鑒、財(cái)務(wù)票據(jù)的保管、使用等管理工作，對(duì)公司各項(xiàng)目部銀行帳戶(hù)的合法使用實(shí)施監(jiān)督和管理。 十二、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用開(kāi)支的控制和審核工作。 12 十三、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門(mén)所需報(bào)表的編制、報(bào)送工作。 十四、季度末、年度末負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)稅費(fèi)的應(yīng)交、已交、欠交情況統(tǒng)計(jì)，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的催繳工作。 十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)： 一、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，做好記帳付帳報(bào)帳工作。 二、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證。 三、進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái) 務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 四、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，近期結(jié)報(bào)。 五、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷(xiāo)售成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類(lèi)應(yīng)交稅金，辦理納稅工作。 六、定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。 七、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。 八、按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。 九、負(fù)責(zé) 監(jiān)督庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款余額的核對(duì)工作。 十、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、 13 審查、核對(duì)、整理、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。 十一、積極參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。 十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 出納的崗位職責(zé)： 一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，現(xiàn)金管理制度，遵守本公司的財(cái)務(wù)管理制度。 二、嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德，保守本公司財(cái)務(wù)秘密。 三、負(fù)責(zé)貨幣資金的收付和管理工作。 四、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金收付憑證，辦理現(xiàn)金的收取、支付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金的保管并對(duì)現(xiàn)金實(shí) 行庫(kù)存限額管理，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不得以白條抵現(xiàn)金。 五、負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、各種銀行結(jié)算憑證的保存和使用。 六、 嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。 七、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳。 八、負(fù)責(zé)工資、津補(bǔ)貼發(fā)放以及食堂費(fèi)用管理。 九、積極參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。 十、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合會(huì)計(jì)做好其他日常工作。 14 三、銷(xiāo)售部 部門(mén)職責(zé)： 一、根據(jù)公司規(guī)劃和下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬寫(xiě)本部門(mén)的中期、長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)方案與策略目標(biāo) ，并上報(bào)總經(jīng)理。 二、組織部門(mén)的內(nèi)部人員學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)。 三、做好物料管理，提高存貨周轉(zhuǎn)率。 四、組織編制、修訂計(jì)劃、物控、銷(xiāo)售管理各方面的規(guī)章制度。 五、組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保部門(mén)日常管理的有序進(jìn)行。 六、制定年度、月度計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。 七、根據(jù)銷(xiāo)售訂單編寫(xiě)日生產(chǎn)計(jì)劃，組織并監(jiān)督生產(chǎn)車(chē)間根據(jù)銷(xiāo)售訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃。 八、制定月度產(chǎn)值、物料需求預(yù)算。 九、落實(shí)項(xiàng)目管理并組織實(shí)施、跟蹤、完成。 十、掌握生產(chǎn)車(chē)間的 生產(chǎn)進(jìn)度與工作飽和程度，為生產(chǎn)訂單下達(dá)做準(zhǔn)備。 十一、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃清單，并下達(dá)生產(chǎn)制造部。 十二、組織對(duì)特殊訂單的聯(lián)合評(píng)審。 十三、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供生產(chǎn)進(jìn)度情況，作為決策的依據(jù)。 十四、制定適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售、客戶(hù)維護(hù)策略，擴(kuò)大、穩(wěn)定市場(chǎng)占有率，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)順利完成。 15 十五、制定年度、月度計(jì)劃銷(xiāo)售目標(biāo)，并跟蹤達(dá)成。 十六、統(tǒng)籌好售后服務(wù)工作，確?？蛻?hù)滿意。 十七、市場(chǎng)及客戶(hù)信息統(tǒng)計(jì)、反饋、跟蹤。 銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)工作統(tǒng)籌安排、計(jì)劃、布置、檢查、指導(dǎo)、審核、落實(shí)、評(píng)估、考核。 二、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)管理體系的建立，包括規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等。 三、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員招聘與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 四、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)存在問(wèn)題，進(jìn)行分析、整改和實(shí)施。 五、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況及變化，為公司決策提供依據(jù)。 六、依據(jù)本部門(mén)年度目標(biāo)指導(dǎo)各銷(xiāo)售經(jīng)理制定并分解目標(biāo)任務(wù)，制定年度營(yíng)銷(xiāo)方案與具體的區(qū)域開(kāi)發(fā)計(jì)劃及控制管理措施。 七、預(yù)測(cè)、控制和平衡本部門(mén)的銷(xiāo)售執(zhí)行情況與成本支出，規(guī)避非常規(guī)發(fā)貨的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；安排督促應(yīng)收帳款及進(jìn)度。 八、增強(qiáng)銷(xiāo)售公司全員保密意識(shí)、安全意識(shí)和節(jié)能降耗意識(shí)，全年度貫徹執(zhí)行。 九、發(fā)展各 地區(qū)域代理商，掌握各區(qū)域市場(chǎng)和銷(xiāo)售員（代理商）需求，調(diào)動(dòng)積極因素，引導(dǎo)和調(diào)整銷(xiāo)售心理狀態(tài)。 十、隨時(shí)稽核銷(xiāo)售報(bào)表、通報(bào)的執(zhí)行情況，并及時(shí)督促。 十一、配合工程部建立健全售后服務(wù)體系。 十二、協(xié)調(diào)、組織、策劃與銷(xiāo)售相關(guān)的重大活動(dòng)并監(jiān)督執(zhí)行。 16 十三、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)或突發(fā)事件。 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平。 二、積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo)，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 三、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正 常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。 四、對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。 五、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。 六、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告。 七、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢(qián)物上交公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。 八、完成營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 銷(xiāo)售助理崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文 件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。 二、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制 17 作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。 三、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 四、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作；在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理。 五、負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。 六、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。 七、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng) 處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。 八、完成銷(xiāo)售部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 18 第四章 財(cái)務(wù)管理制度 第一節(jié) 總則 一、為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。 二、財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀調(diào)控的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨。 三、財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支，降低消耗，增加積累。 四、公司的財(cái)務(wù)工作，必須執(zhí)行本制度。 第二節(jié) 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員 五、公司設(shè)立財(cái)務(wù)部，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要配備必要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。 六、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的工作，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持公司的財(cái)務(wù)工作。 七、財(cái)務(wù)部必須建立稽查制度。出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。 八、財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 記帳、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月潔，按期報(bào)帳。 19 九、公司全體員工必須切實(shí)保障財(cái)會(huì)人員依法行使職權(quán)和履行職責(zé)。 十、財(cái)會(huì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷(xiāo)或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告。 公司支持財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持原則，按財(cái)務(wù)制度辦事。嚴(yán)禁任何人對(duì)敢于堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。公司對(duì)敢于堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。 十一、財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動(dòng)。 財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。 移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳目 、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。移交交接必須監(jiān)交。 第三節(jié) 會(huì)計(jì)核算原則及科目報(bào)表 十二、公司執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等法律法規(guī)關(guān)于會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和帳簿、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。 十三、公司采用國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表，并按有關(guān)的規(guī)定辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。 十四、記帳方法采用借貸記帳法。記帳原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。以 20 人民幣為記帳位幣。人民幣同其他貨幣折算，按國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制