【總結(jié)】步步高生產(chǎn)管理手冊步步高電子工業(yè)有限公司BBGELECTRONICSCORP.LTD.VCD廠生產(chǎn)管理手冊前言本手冊歸納了公司有關規(guī)章制度、VCD廠的相關規(guī)章制度、管理常識、操作技能,供各級管理人員參考與培訓下屬所用。希望,全體職員遵守各項規(guī)章制度,發(fā)揚敬業(yè)樂業(yè)精神,真誠合作,積極參與步步高公司的建設和管理,做一
2025-04-18 03:15
【總結(jié)】職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程珠海市斗門合威機械有限公司機械制造類公司安全生產(chǎn)管理制度1、上班必須按規(guī)定穿好工作服和勞保鞋,佩戴安全帽和防護鏡。以防有鐵屑濺到,避免不必要的傷害。嚴禁違規(guī)作業(yè),違章指揮,盲目蠻干,造成不必要的損失。2、工作空閑期
2025-04-12 13:06
【總結(jié)】機械制造企業(yè)物資采購財務管理制度1總則為了進一步規(guī)范物資采購行為,加強物資采購監(jiān)督管理,根據(jù)國家要求,為提高公司經(jīng)濟效益,特制訂本制度。本制度是對公司購買原材料、燃料、輔料、備品備件(含進口)、工具(含進口)、油化、包裝、產(chǎn)配件、外購外協(xié)件、五金電器、勞保用品、辦公用品等物資及勞務協(xié)作過程中所發(fā)生的財務行為的基本規(guī)范。2采購原則物資采購按照采購金額的大小,實行分級分權管
2025-04-19 03:50
【總結(jié)】秋風清,秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復驚。機械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依
2025-04-14 12:59
【總結(jié)】機械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)
【總結(jié)】機械制造企業(yè)存貨管理制度1總則公司的存貨是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為銷售或耗用而儲備的由各種方式形成的物資,包括各種原材料、燃料、包裝物、低值易耗品、在產(chǎn)品、外購商品、外協(xié)件、自制半成品、產(chǎn)成品等。上述物資,凡產(chǎn)權已屬于公司,則不論其存放何處,均應納人公司的存貨管理。公司存貨管理的領導機構(gòu)為由分管財務副總、公司綜合管理部門、財務部門和各物資管理部門負責人組成的物料管理委員會。
2025-04-09 00:00
【總結(jié)】******有限公司A/01版安全管理制度2012-04-01發(fā)布2012-04-16實施******有限公司發(fā)布
【總結(jié)】機械制造業(yè)集體合同 機械制造業(yè)集體合同 目錄 第一章承認 第二章一般條款 第三章紀律處分 第四章請假 第五章安全衛(wèi)生 第六章工會代表性 第七章申訴與仲裁 第八章年資 第九章年假計劃 第十章...
2024-12-16 23:27
【總結(jié)】一、機械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。
2025-05-26 20:27
【總結(jié)】21/22機械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條
2025-04-17 13:47
【總結(jié)】各級人員安全生產(chǎn)職責第一條安全生產(chǎn)是公司的一項綜合性工作,必須實行多元、全方位、全過程的管理。依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定,為規(guī)范各級人員和各職能部門的安全職責,是公司的各項環(huán)節(jié)都能密切配合,共同搞好安全生產(chǎn),特制定本職責。第二條各級行政正職是部門安全第一責任人,對安全生產(chǎn)負全面的領導責任。各級行政副職是自己分管工作范圍內(nèi)的安全第一責任人,對分管工作范圍內(nèi)的安全
2025-04-12 02:30
【總結(jié)】中國機械制造業(yè)現(xiàn)狀分析機械制造業(yè)是一個國家最基礎的行業(yè),也決定了一個國家制造業(yè)的整體水平,起步早,但發(fā)展又最令人擔憂,比如現(xiàn)在中國的汽車工業(yè)相比機械制造業(yè)來說無論是產(chǎn)品質(zhì)量還是生產(chǎn)效率都要高得多,當然這也是因為機械行業(yè)的特性起了決定性的因素。機械制造業(yè)如何發(fā)展,本人做以下幾大現(xiàn)狀分析:一、“節(jié)省”意識助長了低效率機械制造業(yè)設備是萬能的,精雕細著搞出一輛坦克來也沒什么驚奇,有了這種優(yōu)
2025-06-25 12:49
【總結(jié)】57/57附錄:一、機械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦
2025-04-15 23:51
【總結(jié)】57/58一、機械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。
2025-04-16 00:53
【總結(jié)】。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級業(yè)務執(zhí)行人員,均稱為本公司職員,并依工作性質(zhì)分管理職、技術職。第四條本
2025-04-30 08:56