【總結(jié)】秋風(fēng)清,秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復(fù)驚。機(jī)械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依
2025-04-14 12:59
【總結(jié)】機(jī)械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)
2025-04-19 03:50
【總結(jié)】機(jī)械制造企業(yè)存貨管理制度1總則公司的存貨是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為銷售或耗用而儲備的由各種方式形成的物資,包括各種原材料、燃料、包裝物、低值易耗品、在產(chǎn)品、外購商品、外協(xié)件、自制半成品、產(chǎn)成品等。上述物資,凡產(chǎn)權(quán)已屬于公司,則不論其存放何處,均應(yīng)納人公司的存貨管理。公司存貨管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為由分管財務(wù)副總、公司綜合管理部門、財務(wù)部門和各物資管理部門負(fù)責(zé)人組成的物料管理委員會。
2025-04-09 00:00
【總結(jié)】******有限公司A/01版安全管理制度2012-04-01發(fā)布2012-04-16實施******有限公司發(fā)布
2025-04-12 13:06
【總結(jié)】機(jī)械制造業(yè)集體合同 機(jī)械制造業(yè)集體合同 目錄 第一章承認(rèn) 第二章一般條款 第三章紀(jì)律處分 第四章請假 第五章安全衛(wèi)生 第六章工會代表性 第七章申訴與仲裁 第八章年資 第九章年假計劃 第十章...
2024-12-16 23:27
【總結(jié)】一、機(jī)械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。
2025-05-26 20:27
【總結(jié)】21/22機(jī)械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條
2025-04-17 13:47
【總結(jié)】各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)第一條安全生產(chǎn)是公司的一項綜合性工作,必須實行多元、全方位、全過程的管理。依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,為規(guī)范各級人員和各職能部門的安全職責(zé),是公司的各項環(huán)節(jié)都能密切配合,共同搞好安全生產(chǎn),特制定本職責(zé)。第二條各級行政正職是部門安全第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級行政副職是自己分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人,對分管工作范圍內(nèi)的安全
2025-04-12 02:30
【總結(jié)】中國機(jī)械制造業(yè)現(xiàn)狀分析機(jī)械制造業(yè)是一個國家最基礎(chǔ)的行業(yè),也決定了一個國家制造業(yè)的整體水平,起步早,但發(fā)展又最令人擔(dān)憂,比如現(xiàn)在中國的汽車工業(yè)相比機(jī)械制造業(yè)來說無論是產(chǎn)品質(zhì)量還是生產(chǎn)效率都要高得多,當(dāng)然這也是因為機(jī)械行業(yè)的特性起了決定性的因素。機(jī)械制造業(yè)如何發(fā)展,本人做以下幾大現(xiàn)狀分析:一、“節(jié)省”意識助長了低效率機(jī)械制造業(yè)設(shè)備是萬能的,精雕細(xì)著搞出一輛坦克來也沒什么驚奇,有了這種優(yōu)
2025-06-25 12:49
【總結(jié)】57/57附錄:一、機(jī)械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦
2025-04-15 23:51
【總結(jié)】57/58一、機(jī)械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。
2025-04-16 00:53
【總結(jié)】。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級業(yè)務(wù)執(zhí)行人員,均稱為本公司職員,并依工作性質(zhì)分管理職、技術(shù)職。第四條本
2025-04-30 08:56
【總結(jié)】機(jī)械制造業(yè)國際走向、國內(nèi)制造業(yè)現(xiàn)狀及對策一.制造業(yè)的生存問題問題的提出:制造業(yè):國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)(包括配套占60~80%,是綜合國力的反映,)年份GDP(億元)制造業(yè)在GDP中比重%人均GDP(元)1953250413.0742819781176435.29(79年40。2)114419852268135.42580
2025-06-18 22:04
【總結(jié)】審核批準(zhǔn)頒布日期產(chǎn)品質(zhì)量,規(guī)范公司內(nèi)部質(zhì)量管理,落實相關(guān)質(zhì)量責(zé)任,以提高全員的積極性、責(zé)任感,從而有效的達(dá)到激勵全員參與,全員質(zhì)量之目的。二.適用范圍適用于公司內(nèi)部所有產(chǎn)品質(zhì)量(包括公司質(zhì)量活動的服務(wù)質(zhì)量、過程質(zhì)量)管理。適用于公司內(nèi)部所有與質(zhì)量活動相關(guān)的部門與個人。三.職責(zé)品管部作為公司的質(zhì)量主管部門,負(fù)責(zé)質(zhì)量違紀(jì)的核查/處罰、內(nèi)
2025-04-18 08:40