公務員管理工作匯報-文庫吧
2024-11-26 08:41 本頁面
【正文】 面試環(huán)境實現(xiàn) 公平、公正、透明。 考察工作 認真 縝密 。在考察中，對考察對象 按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位的要求，全面了解政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。 通過查閱檔案、個別談話、民主測評等 方式 對考察對象作出全面、客觀、公正的評價。 （ 二 ） 創(chuàng)新初任培訓 課程 ， 注重培訓 實效 初任 培訓 作為公務員的入職培訓，我們高度重視培訓 的效果 ， 積極對培訓內容、培訓課程改進創(chuàng)新，并做好反饋工作。 高度重視，強化培訓 力度 。 培訓采取脫產(chǎn)全封閉式， 要求 全市每一名新錄用公務員 必須 參加 ，未參加培訓或考試考核不合格 不安排上崗、不予以任職定級 。學員 通過 演講 競選產(chǎn)生小組 長、班長，由學員 進行 自我管理、自我服務， 培養(yǎng) 各學習小組成員 之間 學習、競爭的熱情與積極性。 合理安排，積極創(chuàng)新課程設置。本著“學以致用，理論聯(lián)系實際；挖掘潛能，心理體能并重”的培訓宗旨，每年初任培訓內容的設置，既注重政策法規(guī) 的掌握與學習，更注重心理 、 體能的拓展與訓練，最大限度提高參訓學員的 政治 理論素質、依法行政 意識 、業(yè)務能力和職位適應能力。 ① 以政策理論 與業(yè)務 知識 的 學習為出發(fā)點，全面提高學員理論水平和業(yè)務能力。 政策理論 課程 注重與時俱進，緊密結合黨中央的理論學習熱點 ， 讓 學員政治思想 素質得到新的發(fā)展 ；依法行政課程側重于《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《行政許可法》、《行政復議法》、《信訪工作條例》等法律法規(guī)，提高學員的依法行政意識；業(yè)務能力的學習主要 有 公文的寫作與處理、保密工作、文登社會經(jīng)濟方面知識講座等，有利于學員迅速轉 變角色， 快速 融入機關工作 。② 以心理 、 體能訓練為切入點，充分挖掘學員潛能，提高新時期 激烈 競爭的職位適應能力。 以拔河比賽為入手將學員組織起來， 在最短時間內形成 集體 觀念； 通過 拓展訓練 讓學員挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我，實現(xiàn)自我突破，學會在競爭中合作、在合作中競爭；以 徒步參觀、籃球比賽為 手段 ，讓學員 能夠 快速融入集體，形成比拼趕超 、相互競爭 的局面。③ 組織學員 自我介紹、 心得
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