鐵路施工架子隊(duì)用工管理制度-文庫(kù)吧
2024-11-25 19:21 本頁(yè)面
【正文】 以書(shū)面形式通知?jiǎng)谌瞬块T辦理更正手續(xù)。 第十五條 保證人若退?；蚱渌騿适浔ＷC資格時(shí)，應(yīng)書(shū)面立即通知 隊(duì) 勞人部門，由被保證人另覓新保人辦妥換保手續(xù)，發(fā)還原保證書(shū)后方能解除保證責(zé)任。 第十六條 勞務(wù)工 之保證人如發(fā)現(xiàn)不妥時(shí)可隨時(shí)通知被保人限期換保，在換保期間如有必要可暫停其職務(wù)，待換 保手續(xù)辦妥后才能復(fù)職。需換保 勞務(wù)工 若在一個(gè)星期內(nèi)辦妥換保手續(xù)視為自行解除合同。 第十七條 勞務(wù)工 解除合同一個(gè)月后未發(fā)現(xiàn)任何弊端時(shí)才發(fā)還保證書(shū)，解除保證人之保證責(zé)任。 第十八條 保證金制度 （一） 新招用的 勞務(wù)工 ，在辦理保證手續(xù)同時(shí)，須繳納 1000元保證金。 （二） 因工地實(shí)際情況或其他原因，無(wú)法提供擔(dān)保人（保證人）的，須繳納保證金 2021 元后才能簽訂合同。 （三） 保證金的退還按以下條款執(zhí)行： 雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限屆滿；合同終止后全額退還。 按雙方簽訂的勞動(dòng)合同第十一條、第十二條規(guī)定解除勞動(dòng)合同時(shí)，保證金予以全額返還。 其他 情況下解除勞動(dòng)合同的，保證金不予退還作為賠償甲方的損失。 第四章 勞動(dòng)合同 第十九條 勞務(wù)工 被招用，辦理好保證手續(xù)后，必須與 隊(duì) 簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽訂由公司統(tǒng)一辦理。 第二十條 勞動(dòng)合同簽訂后，雙方必須嚴(yán)格按合同條款履行各自的職責(zé)。 第二十一條 勞務(wù)工 合同條款規(guī)定之外提前解除合同，需提前十五天以書(shū)面形式通知甲方，并且保證金不予返還。保證金不能彌補(bǔ) 隊(duì)損失的，另行賠償。 第五章 服務(wù)與管理 第二十二條 新招用 勞務(wù)工 應(yīng)遵守 隊(duì) 一切規(guī)章制度。 第二十三條 新招用 勞務(wù)工 必須服從分配，由勞人部門統(tǒng)一 編入各施工班組或安排在適當(dāng)崗位工作，應(yīng)接受班組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員、上級(jí)主管（部門）的指揮和監(jiān)督，不得違抗，如有意見(jiàn)應(yīng)于事前述明核辦。 第二十四條 勞務(wù)工 在施工生產(chǎn)當(dāng)中，應(yīng)力求切實(shí)，不得畏難規(guī)避，互相推脫或拖延。 第二十五條 勞務(wù)工 應(yīng)彼此通力合作，同舟共濟(jì)，不得妄生意見(jiàn)，酗酒鬧事，搬弄是非或其他擾亂秩序，妨害風(fēng)化行為 ；不得拉幫結(jié)派、消積怠工，恣意阻撓施工生產(chǎn)。 第二十六條 勞務(wù)工 在生產(chǎn)當(dāng)中應(yīng)有成本觀念，對(duì)一切公物應(yīng)加愛(ài)護(hù)，公物非經(jīng)許可，不得私自攜出；損壞公物，照價(jià)賠償；工序使用材料消耗定額以外部份由 本人（工班）承擔(dān)責(zé)任。 第二十七條 勞務(wù)工 出勤、勞動(dòng)紀(jì)律管理應(yīng)依員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法之規(guī)定辦理，員工出勤管理辦法另訂立。 第二十八
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