【正文】 。把 正 改成 反 。） 10．各級政府間的層級設(shè)置相對比較穩(wěn)定 。（ √） 11．行政首長享有調(diào)整行政組織結(jié)構(gòu)的權(quán)力。 （ √） 1．管理指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)保證管理。 （ ⅹ 。改成：領(lǐng)導(dǎo) 指導(dǎo)管理，管理保證領(lǐng)導(dǎo)。） 2．行政系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者表現(xiàn)出相對性。 （ √。） 3．金錢論的行政文化觀認(rèn)為，行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來自財(cái)富。 （ √） 4．唯意志論的行政文化觀認(rèn)為，行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來自法律制度。（ ⅹ 。把 法律制度 改成 超人的意志 。） 5．行政決策權(quán)力高度集中，由行政領(lǐng)導(dǎo)者獨(dú)立行使的領(lǐng)導(dǎo)類型是集權(quán)型。 （ √） 6． 優(yōu)化的行政領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)有利于發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)群體的整體功能。（ √） 1．堅(jiān)持適才適用原則，必須做到知人善任、揚(yáng)長避短、因事設(shè)人。（ √） 2． 定量方法的運(yùn)用促進(jìn)了人事行政的科學(xué)化。 （ √） 3．調(diào)任包括調(diào)入和調(diào)出，調(diào)出人員應(yīng)保留公務(wù)員身份。 （ ⅹ 。把 應(yīng) 改成 不再具備 。） 4．轉(zhuǎn)任是輪換的一種特殊方式。 （ ⅹ 。改成：輪換是轉(zhuǎn)任的一種特殊方式。） 5．公務(wù)員擔(dān)任特定職務(wù)涉及應(yīng)回避的親屬關(guān)系時(shí)，必須回避 。（ √） 1．檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)是維護(hù)檔案的完整與安全 。（ ⅹ 。把維護(hù)檔案的完整與安全 改成 提供利用 。 ） 2．不需加蓋印章的文件是會(huì)議紀(jì)要。 （ √） 1．行政道德總是從屬和服務(wù)于一定的政治 。（ √） 2．對國家公務(wù)員來說，行政道德具有一定的強(qiáng)制性。 （ √） 3．政府工作人 員不得在行動(dòng)上反對政府，但有反對政府的言論自由。 （ ⅹ 。把 不得在行動(dòng)上反對政府，但有反對政府的言論自由 改成 不得以言論或行動(dòng)反對政府 。） 4．政府工作人員不得參加反對政府的罷工、罷課、罷市等活動(dòng)，但可以表示同情和支持。 （ ⅹ 。把 不得參加反對政府的罷工、罷課、罷市等活動(dòng)，但可以表示同情和支持 改成 不得參加以反對政府為目的的任何組織及其活動(dòng)，不得同情、支持反對政府的罷工、罷課、罷市等活動(dòng) 。） 5．嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，同尊重和保護(hù)人民的合法權(quán)利是相互矛盾的。 （ ⅹ 。把 相互矛盾 改成 完全一致 。） 6．服從大局是對的，但應(yīng)以不損害本部門和自身的利益為前提。（ ⅹ 。改成：只要是對大局有利的事，寧可本部門和自身吃點(diǎn)虧，也要服從大局的需要，主動(dòng)配合上下、左右的工作。） 1．非理性決策是指通過嚴(yán)密的科學(xué)分析和邏輯推理后才做出的決策。 （ ⅹ 。把 非理性決策 改成 理性決策 。） 2．例行性決策是指沒有遇到過的，無先例、程序、成規(guī)可以遵循的決策。 （ ⅹ 。把 例行性決策 改成 非例行性決策 。） 3．沒有行政決策的民主化，就很難實(shí)現(xiàn)行政決策的科學(xué)化 。（ √） 4．一切違反國家法律、法規(guī)的行政決策都是無效的行政決策 。（ √） 5．隨著民主與法制的進(jìn)步，行政決策的權(quán)力和責(zé)任逐步走向統(tǒng)一。（ √） 1．行政執(zhí)行就是行政管理。 （ ⅹ 。行政管理是一個(gè)包含咨詢、決策、執(zhí)行、監(jiān)督和反饋五個(gè)環(huán)節(jié)的完整過程，行政執(zhí)行只是其中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，但不是唯一的環(huán)節(jié)。） 2．行政執(zhí)行就是行政決策。 （ ⅹ 。這種觀點(diǎn)突出了決策的重要性，但忽視了二者之間除了相聯(lián)系的一面之外，還有相區(qū)別的一面。） 3．當(dāng)斷不斷，反受其亂 。（ √） 4．指揮者只要大膽便能取勝。 （ ⅹ 。大膽是行政指揮者必須具備的條件之一，但不是唯一的條件。） 5．任何行政組織中都存在著非正式溝 通。 （ √） 。（ √） 2．補(bǔ)救作用是行政監(jiān)督的唯一作用。 （ ⅹ 。把 唯一作用 改成 作用之一 。） 3．法制監(jiān)督是一種內(nèi)部監(jiān)督 。（ ⅹ 。把 內(nèi)部 改成 外部 。） 4．司法監(jiān)督是一種事后監(jiān)督。 （ √） 5．社會(huì)監(jiān)督是一種內(nèi)部監(jiān)督。 （ ⅹ 。把 內(nèi)部 改成 外部 。） 6．審計(jì)監(jiān)督屬于國家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的一種特種監(jiān)督，是一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督 。（ √） 。（ ⅹ 。改成：行政法律責(zé)任是一種法律責(zé)任，而不是政治責(zé)任或者道義上的責(zé)任。） 2．違法行政法律責(zé)任的主體是 行政相對方。 （ ⅹ 。把 行政相對方 改成 行政主體及其執(zhí)行公務(wù)的人員 。） 1．采用何種行政方法要以時(shí)間、地點(diǎn)、條件為轉(zhuǎn)移，具體情況，具體分析 。（ √） 2．運(yùn)用 蹲點(diǎn)、種實(shí)驗(yàn)田 的方法， 點(diǎn) 的選擇應(yīng)具有隨機(jī)性。 （ ⅹ 。把 隨機(jī)性 改成 普遍的代表性 ） 3．目標(biāo)管理注重自我管理，自我控制，領(lǐng)導(dǎo)就可以撒手不管。 （ ⅹ 。把 就可以撒手不管 改成 應(yīng)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，以民主領(lǐng)導(dǎo)代替集權(quán)領(lǐng)導(dǎo) ） 4．目標(biāo)管理程序第一步中，制定的目標(biāo)越高越好。 （ ⅹ 。把 越高越好 改成 明確、具體，既先進(jìn)合理，又要切實(shí)可行 ） 5．專 家意見法屬于反饋型預(yù)測類。 （ ⅹ 。把 反饋型預(yù)測類 改成 直觀型預(yù)測 ） 6．行政程序可以隨時(shí)變動(dòng) 。（ ⅹ 。把 可以隨時(shí)變動(dòng) 改成 具有穩(wěn)定性 。） 1．應(yīng)根據(jù)事權(quán)與財(cái)權(quán)相分離的原則，按利潤劃分中央與地方的收入。 （ ⅹ 。把 利潤 改成 稅種 。） 2．稅收實(shí)行分級征管，中央稅由中央稅務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，共享稅和地方稅由地方稅務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé) 。（ ⅹ 。把 中央稅由中央稅務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，共享稅和地方稅由地方稅務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé) 改成 中央稅和共享稅由中央稅務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征管，共享稅中地方分享的部分，由中央稅務(wù)機(jī)構(gòu)直接劃入地方金庫，地方稅由地方稅 務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征管 ） 1．行政效率的定性研究是不必要的 。（ ⅹ 。把 不 去掉。） 2．各種行政環(huán)境直接或間接地影響行政效率。 （ √） 3．行政效率是行政管理的重要手段，而不是行政管理要素 。（ ⅹ 。把 是行政管理的重要手段 改成 并不是行政管理活動(dòng)的環(huán)節(jié)和手段 。） 4．簡政放權(quán)是行政改革的準(zhǔn)繩。 （ ⅹ 。把 簡政放權(quán) 改成 行政效率 。） 5．行政權(quán)力的實(shí)現(xiàn)程度是成功的行政權(quán)力行為與全部行政權(quán)力行為之間的比率。 （ √） 6．行政職能的實(shí)現(xiàn)程度與行政效率的高低成反比例關(guān)系 。（把 反 改成 正 ） 單項(xiàng)選擇題 : 在西方，最早提出行政概念的是（ 亞里士多德 ） 公共行政的首要特點(diǎn)是它的（ ） 公共性 中國公共行政的最大特點(diǎn)是（ ） 中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)政府 稱之為“人事管理之父”和行為科學(xué)的先驅(qū)者的是（ ） 歐文 發(fā)表了公共行政學(xué)的開山之作《行政之研究》的是（ ） 威爾遜 伍德羅。威爾遜在《政治科學(xué)季刊》上發(fā)表了公共行政學(xué)的開山之作（ 行政之研究 ），它標(biāo)志著公共行政學(xué)的產(chǎn)生。 德國著名的政治學(xué)家、社會(huì)學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家和宗教學(xué)家馬克斯。韋伯提出（ 官僚制理論 ），因而被稱為組織管理之父。 20世紀(jì) 30 年代，古立 克把管理職能概括為（ 計(jì)劃 ,組織 ,人事 ,指揮 ,協(xié)調(diào) ,報(bào)告 ,預(yù)算 ） 1926 年懷特出版了世界上第一部大學(xué)公共行政學(xué)教科書（ 行政學(xué)導(dǎo)論 ） 我國最早抽出學(xué)習(xí)行政學(xué)的是（ 梁啟超 ） 1我國第一部行政學(xué)著作是（ 行政學(xué)的理論與實(shí)際 ） 1提出立法、司法、行政、考試和監(jiān)察五權(quán)分立思想的是（ 孫中山 ） 1 我國第一部行政學(xué)著作《行政學(xué)的理論與實(shí)際》的作者是（ 懷特 ） 1公共行政環(huán)境的（ 張金鑒 ）首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。 1 美國哈佛大學(xué)教授（ 高斯 ）最先提出對公共行政環(huán)境問題進(jìn)行研究。 1公共 行政生態(tài)學(xué)的代表作《公共行政生態(tài)學(xué)》于 1961 年發(fā)表，該書作者是（ 里格斯 ） 1融合型號的公共行政模式存在于（ 農(nóng)業(yè)社會(huì) ）。 1里格斯認(rèn)為處于農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)過渡期間的一種公共行政模式是（ 棱柱型 ）。 1衍射型的公共行政模式存在于（ 工業(yè)社會(huì) ）。 按照里格斯的劃分，棱柱型號（ 農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)過渡 ?? .） 2高斯發(fā)表于 1936 年，提出了公共行政和公共行政環(huán)境之間的關(guān)系問題并予以研究的行政學(xué)論著是（ 美國社會(huì)與公共行政 ）。 2 公共行政學(xué)研究的核心問題是（ 政府職能 ）。 2政 府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特點(diǎn)首先表現(xiàn)在其（ 非贏利性 ）上。 2 我國于 1998 年又進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，改革后的國務(wù)院原 40 個(gè)部門減為（ 29）。 2政府只是充當(dāng)“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的時(shí)期是（ 自由資本主義時(shí)期 ）。 2政府由“守夜人”變成“社會(huì)主宰者”的時(shí)期是（ 壟斷資本世紀(jì)末義時(shí)期 ）。 2行政體制的核心問題是（ 行政權(quán)力劃分 ,組織設(shè)置 ,各類政府職權(quán)配置 ） 2行政體制的滯后性是由其（ 穩(wěn)定性 ）演變而來的。 2內(nèi)閣制，起源于 18 世紀(jì)的（ 英 ）國，后來為許多西方國家所采用。 總統(tǒng)制， 起源于 18 世紀(jì)末期的（ 美 ）國，是以總統(tǒng)既為國家元首，又為政府首腦的中央政府組織形式。 3法國第五共和國憲法所確立的一種中央政府體制是（ 半總統(tǒng)制 ）。 3 委員會(huì)制又稱合議制，起源于 19 世紀(jì)中期的（ 瑞士 ）。 3英國地方政府形式是最典型的（ 自治體地方政府 ）體制。 3典型的行政體地方政府是（ 德 ）國的地方政府。 3對于一般的省、市、縣、鄉(xiāng)而言，實(shí)行民族自治的自治區(qū)、自治洲、自治縣、自治鄉(xiāng)就是（ 特殊型 ）的行政區(qū)。 3回歸后的香港行政區(qū)和澳門行政區(qū)屬于（ 特殊型 ）的行政區(qū)。 3 構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的 基本要素是（ 行政職位 ），它是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。 3我國由人民代表投票選舉產(chǎn)生政府領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于（ 選任制 ）。 3由立法機(jī)關(guān)或其它任免機(jī)關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度是（ 委任制 ）。 國務(wù)院常務(wù)仁義任命各部委領(lǐng)導(dǎo)者的副職，直屬機(jī)關(guān)和辦事機(jī)關(guān)的正、副職領(lǐng)導(dǎo)者的制度均屬于（ 委任制 ）。 4中央一些部委和一些省市公開招考司（局、廳）級和處級領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于（ 考任制 ）。 4下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力下放的來源的是（ 決策權(quán)力 ）。 4忠于政府、維護(hù)政府的聲譽(yù)，忠于職守是（ 行政道德 ） 的核心內(nèi)容。 4現(xiàn)代意義上第一個(gè)獨(dú)立的、職能化的人事行政機(jī)關(guān)是（ 英國 ）于 1855年成立的文官委員會(huì)。 4美國的文官委員會(huì)、日本的人事院等機(jī)構(gòu)屬于（ 部外制 ）類型。 4部外制是（ 美 ）國用法律制度把政黨制度排除在政府之外而產(chǎn)生的一種人事行政機(jī)構(gòu)。 4人事行政機(jī)關(guān)實(shí)行折中制的國家有（ 英國 ） 4人事行政機(jī)關(guān)實(shí)行黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制的國家有（ 中國 ）。 4西方國家公務(wù)員制度是資本主義制度的產(chǎn)物，它源于中國古代的科舉制，而始于（ 英 ）國資產(chǎn)階級革命后建立的文官制度。 50、世界上第一個(gè)建立文官制度的國家是（ 英 國 ）。 5職位分類最早產(chǎn)生于 19 世紀(jì)的（ 美 ）國，后被許多國家所效彷。 5《中華人民共和國公務(wù)員 法 》正式施行于（ 06 年 1 月 1 日 ） 5為了解決在實(shí)施決策的過程中出現(xiàn)的而一時(shí)又難以查清原因的問題的決策方案，稱為（ 臨時(shí)方案 ）。 5為了彌補(bǔ)或完善決策而制定的決策方案，稱為（ 追蹤方案 ） 多項(xiàng)選擇 ： 有些這者是從“三權(quán)分立”來界定公共行政范圍，認(rèn)為國家可以分為（ 司法 ,行政 ,立法 ）三種權(quán)力。 從廣義的管理的