人才招聘訓(xùn)練流程-文庫吧
2025-07-04 13:41 本頁面
【正文】 ? 專人主管，緊密跟蹤。比如電話通知、短信跟蹤。 ? 高管主訓(xùn)，主管全程陪同參與。 各階段招聘話術(shù)： ? 人才市場溝通話術(shù) ? 人才市場面試話術(shù) ? 電話通知話術(shù) ? 陌生招聘話術(shù) 一、人才市場招聘流程 1．招聘現(xiàn)場布置： ? （ 1）易拉寶展架 8個，其中 2個口號標語 /4個課程剪影 /2個公司簡介。 ? （ 2）招聘文案，大彩印 1章。 2．物資準備： ? 簽字筆 10支 / ? 面試通知單若干 / ? 公司宣傳光碟 2份 / ? 筆記本電腦 2臺。 3．工作人員 6名： ? 現(xiàn)場招聘官 4名 / ? 外圍人氣營造人員 2名 ? 全部佩帶工牌、著西裝。 4．招聘現(xiàn)場操作： ? （ 1）氣氛營造，必須選擇正對大門或斜對大門最顯眼位置，展臺占地 2個展位以上。先聲奪人，截斷人流。兩邊各擺放 4個展架，放映光碟吸引注意力。制造人為擁堵。 ? （ 2）兩名外圍人員負責拉人和介紹，把人往展臺前趕。 ? （ 3） 4名招聘官只招不聘，現(xiàn)場的任務(wù)是盡量多的抓人，回公司再面試。 4名招聘官動作：簡單詢問看簡歷，判斷對方基本素質(zhì) /塑造公司價值 /收下對方簡歷 /發(fā)給對方面試通知單 /每個人面試不得超過 2分鐘。 二、回公司初步面試流程 ? 演說招聘、視頻沖擊；群體面試、個別溝通。 物資準備： ? 簽字筆 10支 ? 簡歷表 / 性向測試表若干套 ? 入選通知單若干 工作人員： 8名， ? 其中面試官 6名，外場行政協(xié)助人員 2名。 具體操作流程 ? 接待：熱情、禮貌、有序 ? 填表 哈佛性向測試表（行政人員問好并發(fā)表） ? 收?。ㄐ姓藛T收表并計算出性向測試分數(shù)，標注后排號、等演說完畢后分送至面試官處） 演說引導(dǎo)： ? 行業(yè)前景，匯聚簡介，發(fā)展前景；職業(yè)規(guī)劃。 1）、行業(yè)前景： ? 永遠的朝陽行業(yè)； ? 企業(yè)需求旺盛； ? 中國的潛力巨大； ? 教育培訓(xùn)行業(yè)是一個幫人幫己的高尚行業(yè) ! ? 教育培訓(xùn)行業(yè)是一個沒有污染、充滿機遇的行業(yè) ! 2）、匯聚簡介，發(fā)展前景； ? 發(fā)展歷程介紹 ? 匯聚在行業(yè)中的地位介紹。 ?
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1