【正文】 理庸懶散活動的主要精神進行專題性學習。開展宗旨教育、職業(yè)道德教育、群眾觀點和群眾立場教育，從思想上強化黨員干部群眾觀念，切實做好思想發(fā)動和組織部署工作，努力營造強作風、優(yōu)服務(wù)、提效能的良好氛圍。（二）強化組織領(lǐng)導。成立了由任組長，任副組長的領(lǐng)導小組，全面負責治理慵懶散問題活動的組織領(lǐng)導和實施，各部（室）負責人負責抓好本部（室）治理慵懶散活動的各項工作。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在辦公室，負責治理工作的具體事務(wù)。（三）強化制度建設(shè)。圍繞機關(guān)績效管理工作，嚴格執(zhí)行機關(guān)上下班制度、請銷假制度，堅決杜絕遲到早退、擅離職守、紀律松弛、脫崗等現(xiàn)象。健全完善崗位責任制，進一步落實各科（室）職能職責。建立信息反饋和整改制度。通過自查自糾和上級檢查等方式反饋的信息進行及時處理，做到標本兼治。（四）強化督查監(jiān)督。進一步加大督查力度，開展以查勤、查學、查能、查績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“五查”活動（服務(wù)態(tài)度、出勤情況、學習情況、業(yè)務(wù)能力、工作成績），并將“五查”結(jié)果納入機關(guān)工作人員考核。加強問責追究責任，對履職不力、辦事拖拉、作風浮夸、推諉扯皮、敷衍塞責等慵懶散問題，要按照相關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)部（室）和個人的責任，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為等行為，努力創(chuàng)造規(guī)范、高效、誠信、寬松的政務(wù)環(huán)境。六、相關(guān)要求（一）精心組織、周密部署。治理庸懶散工作是完成今年繁重任務(wù)的的客觀需要，也是提高干部隊伍素質(zhì)的迫切需要。領(lǐng)導小組要切實加強領(lǐng)導，辦公室要負責具體工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，各部（室）要根據(jù)自身工作實際，積極安排部署，充分發(fā)揮各自職能作用，加強溝通聯(lián)系，密切協(xié)作配合，形成齊抓共管的工作格局。（二）督促檢查，確保落實。對工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，要定期公開通報，并嚴格問責。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用，實行常態(tài)化監(jiān)督，采取定期檢查、臨時抽查、明查暗訪等多種監(jiān)督檢查手段，促進干部作風轉(zhuǎn)變。（三）立足當前，著眼長效。通過完善制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督管理，建立健全體制機制等舉措，積極營造獎勤罰懶、揚優(yōu)懲劣、鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，努力形成廉潔、規(guī)范、高效的政務(wù)環(huán)境。附件：治理慵懶散問題工作領(lǐng)導小組二〇一四年五月二十八日第三篇：“庸懶散”專項整治工作方案“庸懶散”專項整治工作實施方案（征求意見稿）根據(jù)省紀委《“庸懶散”專項整治工作方案》和永州市《關(guān)于在全市深入開展“四風”突出問題專項整治工作的實施方案》（永群組發(fā)?2013?3號）要求，為切實整治機關(guān)“庸懶散”問題，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。一、工作目標認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央和省委關(guān)于推進“四風”突出問題專項整治的總要求，通過深入開展機關(guān)干部“庸懶散”問題整治行動，著力解決黨政機關(guān)自由散漫等突出問題，嚴肅查處違反工作紀律規(guī)定的行為，進一步弘揚新風正氣，提升機關(guān)效能，營造機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，建立整治工作長效機制，以實際成效取信于民。二、主要任務(wù)和責任分工（一）整治突出問題。一是整治自由散漫、衣冠不整、精神不振、遲到早退的問題；二是整治上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者因公（私）外出請假期滿無正當理由逾期不歸的問題；三是整治上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等問題；四是整治其他“庸懶散”突出問題。組織實施單位：市紀委、市監(jiān)察局責任人：王剛躍配合單位：市委組織部、市直工委、市人社局（二）完善相關(guān)制度。建立健全嚴格干部作風問責的辦法。將遵守工作紀律的情況納入機關(guān)責任制考核、文明單位評定、績效考核的重要內(nèi)容，將遵守工作紀律的情況與機關(guān)干部年終考核、評先評優(yōu)等掛鉤，研究具體措施。，每個月通報一次考勤情況，每個季度底把本季度單位內(nèi)部考勤情況向市紀委報告一次。組織實施單位：市直各單位。、嚴格干部作風問責的暫行辦法。組織實施單位：市委組織部，負責人：裴春雷；配合單位：市紀委、市監(jiān)察局。組織實施單位：市紀委、市監(jiān)察局，負責人：張國峰。組織實施單位：市委宣傳部、市直工委，負責人：唐旭、李忠富，與機關(guān)干部年終考核、評先評優(yōu)等掛鉤，研究具體措施。組織實施單位：市人社局，負責人：劉雪林三、工作步驟和推進措施（一）動員部署（2014年1月）。各地各部門各單位要結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，高度重視“庸懶散”問題專項整治工作，召開會議進行研究，制定工作方案，明確分管領(lǐng)導和主抓部門（機構(gòu)），制定具體工作措施，狠抓任務(wù)落實。市直機關(guān)各單位要召開干部大會對“庸懶散”整治工作進行部署，各縣區(qū)（管理區(qū)）要下發(fā)整治工作的通知，并通過新聞媒體進行廣泛宣傳，形成努力改進工作作風的良好氛圍。（二）自查自糾（2014年2月）。各地各部門各單位要根據(jù)中央、省委和市委、市紀委有關(guān)要求，深入開展自查自糾，認真查找“庸懶散”方面的突出問題，抓好問題整改。對自由散漫、衣冠不整、遲到早退的現(xiàn)象，要嚴肅批評教育，對上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者因公（私）外出請假期滿無正當理由逾期不歸的問題和炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等問題，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。（三）暗訪檢查（2014年1月至2014年5月）。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要會同有關(guān)部門抽調(diào)機關(guān)干部、新聞記者、黨風廉政監(jiān)督員等組成暗訪組，不定期采取多種方式進行暗訪，檢查工作紀律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況。此外，與元旦、春節(jié)等重點時段的檢查相結(jié)合，與公車私用、公款吃喝等其他“四風”突出問題的檢查進行整合。選擇部分暗訪中發(fā)現(xiàn)問題較多的單位，采取專項檢查等方式，上門聽取單位黨組（黨委）開展專項整治情況匯報，查閱相關(guān)文件資料，了解制度規(guī)定建立情況，督促其抓好落實。在媒體設(shè)置舉報專欄，受理網(wǎng)絡(luò)、電話和信件舉報，加大信訪轉(zhuǎn)辦、督辦和自辦力度。對違紀違規(guī)問題，按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀律處分。情況嚴重、影響惡劣的，除追究當事人責任外，還要追究單位領(lǐng)導責任。（四）總結(jié)評估（2014年5月）。各地各部門各單位對專項整治工作情況進行認真總結(jié)，并將整治成果在新聞媒體上公布，接受社會的監(jiān)督和評估。針對專項整治工作中存在的突出問題，建立健全干部作風問責辦法，將遵守工作紀律的情況納入機關(guān)責任制考核、文明單位評定、績效考核重要內(nèi)容，與機關(guān)干部年終考核、評先評優(yōu)等掛鉤。要建立嚴格的工作考勤等制度，抓好制度落實，通過制度管人管事，形成不斷改進作風的內(nèi)生動力，推動作風建設(shè)常態(tài)化制度化。四、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導，形成工作合力。為切實加強領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，形成協(xié)同推進的合力，成立市“庸懶散”專項整治工作聯(lián)席會議，由市紀委、市監(jiān)察局分管領(lǐng)導召集，市委組織部、市直工委、市人社局等單位分管領(lǐng)導為成員，聯(lián)席會議辦公室設(shè)市紀委黨風廉政建設(shè)室（聯(lián)系人：何誠，聯(lián)系電話：8359038）。辦公室成員為上述單位承辦科室的負責同志和工作人員。各地各部門也要設(shè)立相應(yīng)協(xié)調(diào)機構(gòu)或工作機構(gòu)，明確具體人員。工作中要注重整合各方資源，實行部門聯(lián)動，建立分工負責、情況收集、實地督查、協(xié)作會商、情況通報等工作機制，確保整治工作常態(tài)化。（二）堅持開門整治，營造良好氛圍。抓好省里出臺的《進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風的暫行規(guī)定》和即將出臺的《關(guān)于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》的宣傳。各單位要利用電子顯示屏、宣傳欄等多種載體，加強工作紀律的宣傳教育，樹立工作作風無小事的意識。在市內(nèi)主流媒體宣傳機關(guān)作風建設(shè)先進典型，加強正面引導。加大典型問題通報力度。將暗訪督查情況在市直機關(guān)進行通報，督促整改落實。對查處的典型案件或問題，以市紀委名義通報，并向社會公開。一些問題可以采取適當方式在新聞媒體上曝光，發(fā)揮震懾、警醒和教育作用。（三）加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究。機關(guān)干部“庸懶散”整治工作要取得實效，嚴肅問責是關(guān)鍵。各地各部門各單位對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要運用紀律處分和組織處理兩種手段進行問責。對于情節(jié)輕微的，給予批評教育、書面檢查、誡勉談話；情節(jié)嚴重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉、停職檢查，并按有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。同時，要將遵守工作紀律的情況與機關(guān)責任制考核、文明單位評定、績效考核掛鉤，與機關(guān)干部年終考核、評先評優(yōu)等掛鉤，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。（四）注重綜合評估，務(wù)求工作實效。要建立檢查評估機制，切實加強對專項整治工作的督導。2014年5月底，市紀委、市監(jiān)察局會同市委組織部、市直工委、市人社局對專項整治工作進行一次綜合檢查評估，對各地各部門各單位的工作情況進行通報。各地各部門各單位要嚴明工作紀律，對專項整治工作不認真負責，不服從組織安排，不按時完成任務(wù)的，將嚴格追究責任。第四篇：庸懶散專項整治總結(jié)篇一：公司庸懶散浮拖專項治理工作總結(jié)***公司庸懶散浮拖專項治理工作總結(jié)為深化黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，堅持作風建設(shè)常態(tài)化、長效化，根據(jù)***黨委、***公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合***公司實際，深入開展“庸、懶、散、浮、拖”專項治理活動，以加強改進作風建設(shè)與推動工作緊密結(jié)合為著力點，認真抓好各個環(huán)節(jié)的推進工作，經(jīng)過不懈努力，使專項治理活動取得初步成效。一、精心組織，狠抓落實，確保專項治理工作的順利實施按照***黨委、***公司黨委的部署和要求，***公司黨委迅速啟動，及時對庸懶散浮拖專項治理活動進行動員安排部署。11月21日，公司召開庸懶散浮拖專項治理動員大會，認真?zhèn)鬟_學習了***省國資委黨委和***黨委