【正文】 能力為重點，認真抓好基層黨員隊伍建設，著力提高黨員隊伍推動科學發(fā)展、協(xié)調(diào)利益關系、應對突發(fā)事件、做好群眾工作的實際能力，讓黨員隊伍成為社會管理及其創(chuàng)新的生力軍。要主動應對經(jīng)濟社會轉型的深刻變化，科學分析新形勢下所面臨的社會矛盾和問題，切實加強社會工作者隊伍建設，不斷發(fā)展壯大黨員志愿者力量，更好地實現(xiàn)社會公共服務和群眾內(nèi)在需求的有效對接。注重抓重點、拓領域，破解社會管理的制約瓶頸。當前，我國既處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，又處于社會矛盾的凸顯期，發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然突出，社會管理領域存在的問題仍然不少。各級領導干部要通過大力加強基層黨建工作來破解這些難題，特別是要注重抓好重點領域、重點對象和重點環(huán)節(jié)的黨建工作，從根本上突破這些制約經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸。要重點抓好社區(qū)黨建工作，進一步深化社區(qū)黨建活動，大力推行社區(qū)建設網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)社會管理在城市社區(qū)的全覆蓋。要重點抓好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，進一步明確非公有制經(jīng)濟組織管理和服務員工的社會責任。要重點培育和優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織和民辦非企業(yè)單位，充分發(fā)揮社團協(xié)會和中介組織在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為方面的引領和示范作用。要重點抓好思想政治建設工作，引導基層黨組織持之以恒地加強社會主義精神文明建設，加強社會主義核心價值體系建設，大力提升全社會的誠信度，為社會管理及其創(chuàng)新樹立正確的價值取向。注重抓活動、搭平臺，激發(fā)社會管理的內(nèi)在動力。加強和創(chuàng)新社會管理，必須廣泛開展各類主題活動，積極搭建各類服務平臺，建立健全長效管理機制。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導基層黨組織和黨員群眾爭科學發(fā)展之先，創(chuàng)和諧社會之優(yōu)。特別是要注重抓好一些重點行業(yè)及窗口單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，加快推進以保障和改善民生為重點的社會建設，讓老百姓深切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣息。要扎實開展“機關黨員干部進村入戶大走訪”活動，將下基層的過程變?yōu)樗驼?、訪民情、辦實事、促發(fā)展的過程，進一步培養(yǎng)和增進黨員干部與群眾的感情，提高黨員干部做群眾工作的能力，真正將群眾工作作為“生命工程”來抓。要努力搭建黨員聯(lián)系和服務群眾的工作平臺，通過黨員公開承諾、結對幫扶、走訪慰問等形式，努力將矛盾化解在基層、將問題解決在萌芽狀態(tài)，確保大局和諧穩(wěn)定。要進一步加強和完善社會管理制度建設，引導基層黨組織建立健全科學有效的社會化服務機制、利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權益保障機制，進一步激發(fā)社會管理的內(nèi)在動力，促進各項社會管理服務水平邁上新臺階。第三篇：加強基層組織建設 創(chuàng)新社會管理方法加強基層組織建設 創(chuàng)新社會管理方法加強社會管理，需要科學確定方向與重點?；鶎邮巧鐣芾淼摹盎保鶎邮且l(fā)社會問題的重點。我們要認清當前社會管理形勢，堅持社會管理工作重心下移，社會管理問題要到基層找根源，社會管理創(chuàng)新要到基層尋對策。城鄉(xiāng)社區(qū)是社會構成的基本單元，是干部和群眾面對面接觸的地方，是干部學習的地方，也是基層社會管理和服務的綜合平臺。創(chuàng)新社會管理必須抓住這個基礎平臺，加強社區(qū)自治組織建設，增強基層群眾自治能力，擴大社區(qū)居民參與程度，形成基層社會管理的合力。這是創(chuàng)新基層社會治理模式，實現(xiàn)科學有效社會管理的基本途徑。要大力加強社區(qū)基層組織建設，充分發(fā)揮其引領服務群眾、反映群眾訴求、化解社會矛盾的先鋒模范作用。通過出臺扶持政策、降低登記門檻、簡化審批流程、實施購買服務等多種形式，培育社區(qū)社會組織，建立社區(qū)志愿者隊伍，提高社區(qū)群眾的組織化程度，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督，增強社區(qū)群眾的認同感和歸屬感，使城鄉(xiāng)社區(qū)成為管理有序、服務完善、文明和諧的社會生活共同體。堅持走基層路線開展社會管理創(chuàng)新。要立足基層實際，讓廣大群眾從社會管理創(chuàng)新中得到實實在在的好處。尤其是搞社會管理創(chuàng)新不能趕時髦，不能盲目瞎干，否則就會勞民傷財，將會被基層民眾唾棄。因此，要大力加強社會組織培育，擴大服務面。一是加強社會組織制度建設，營造社會組織發(fā)展的良好制度環(huán)境。比如探索社會組織管理體制改革和登記管理方式創(chuàng)新，試點推行直接登記模式，實行登記備案雙軌制。二是積極推進政府職能轉變，加快將技術性、服務性職能向社會組織轉移，形成“小政府、大社會”的良性管理格局。三是完善社會組織稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化社會組織發(fā)展環(huán)境，加快社會組織發(fā)展速度，使社會組織全面服務至各領域，社會組織的成員全面覆蓋到社會各階層。此外，要切實加強社會組織監(jiān)管，提高其公信力?？吹交鶎邮莿?chuàng)新社會管理問題的源泉，我們一定要立志奮發(fā)圖強，不斷創(chuàng)新思路，更好地搞好社會管理。尤其要直接觸摸到社會管理發(fā)展的脈搏內(nèi)——基層，挖掘出推動社會管理創(chuàng)新發(fā)展的強烈愿望和聰明才智；只有尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵基層從實際出發(fā)，大膽探索，改革創(chuàng)新，才能為社會管理創(chuàng)新帶來不竭動力。第四篇：淺談如何推進城市基層社區(qū)社會管理創(chuàng)新淺談如何推進基層社會管理創(chuàng)新當前，我國工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展。呈現(xiàn)一系列新的特征，出現(xiàn)了一系列新的情況和問題。這種復雜的形勢要求我們必須注重改進思想方法，提高領導藝術和應對復雜局面的能力。社會管理創(chuàng)新問題是近年來的熱門問題之一，關于社會管理創(chuàng)新的各種理論、論述也常見報紙、雜志和電視節(jié)目中，經(jīng)過近期的學習、思考，結合自己所從事的街道工作實際，對此問題有