【正文】 三是形成基層矛盾化解新機(jī)制。加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新。我縣現(xiàn)有大學(xué)生村官263名。三是建設(shè)黨組織活動場所“六個之家”。第五篇：加強(qiáng)基層黨建工作 推進(jìn)社會管理創(chuàng)新加強(qiáng)基層黨建工作 推進(jìn)社會管理創(chuàng)新XX縣委組織部近年來，XX縣堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照對接大橋轉(zhuǎn)型跨越三年行動計劃和《基層基礎(chǔ)提升行動實(shí)施意見》要求，以基層黨建工作為抓手，深入實(shí)施基層基礎(chǔ)提升“2335”工程，為推進(jìn)社會管理創(chuàng)新提供了堅強(qiáng)的組織保證。比如社會組織管理體制改革和登記管理方式創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)在社會組織中設(shè)立黨組織制度。當(dāng)前社會發(fā)展中，社會成員個性化、生活方式多樣化、利益訴求多元化、社會矛盾復(fù)雜化的特點(diǎn)日益凸顯，需要我們積極探索多元共生的社會綜合治理機(jī)制，有效解決社會管理和服務(wù)中復(fù)雜多變的矛盾和問題。三是完善社區(qū)功能，建設(shè)完備的社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。二是創(chuàng)新管理制度，建設(shè)高素質(zhì)社區(qū)工作者隊伍。社區(qū)居委會是城市社會構(gòu)成的基本單元，是大多數(shù)居民生活的基本依托，是基層社會管理和服務(wù)的綜合平臺。通過構(gòu)建政府調(diào)控機(jī)制同社會協(xié)同機(jī)制互聯(lián)、政府行政功能同社會自治功能互補(bǔ)、政府管理力量與社會調(diào)解力量互動的社會協(xié)同管理網(wǎng)絡(luò)，可以使基層社會管理效率大為提高。直接管理與轄區(qū)九萬余人（常住人口）緊密相關(guān)的民政、低保、社會治安、人口與計劃生育、勞動就業(yè)、司法援助、社區(qū)服務(wù)等基本公共服務(wù)問題，基層社會管理有效與否，直接涉及廣大人民群眾切身利益。三、加強(qiáng)基層社會管理創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考社會管理的重心在基層，難點(diǎn)也在基層。社會管理歸根結(jié)底是對人的管理和服務(wù)，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分。這種復(fù)雜的形勢要求我們必須注重改進(jìn)思想方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。比如探索社會組織管理體制改革和登記管理方式創(chuàng)新，試點(diǎn)推行直接登記模式，實(shí)行登記備案雙軌制。這是創(chuàng)新基層社會治理模式，實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效社會管理的基本途徑。要扎實(shí)開展“機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)村入戶大走訪”活動，將下基層的過程變?yōu)樗驼?、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展的過程，進(jìn)一步培養(yǎng)和增進(jìn)黨員干部與群眾的感情，提高黨員干部做群眾工作的能力，真正將群眾工作作為“生命工程”來抓。要重點(diǎn)抓好社區(qū)黨建工作，進(jìn)一步深化社區(qū)黨建活動，大力推行社區(qū)建設(shè)網(wǎng)格化管理，實(shí)現(xiàn)社會管理在城市社區(qū)的全覆蓋。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，工作面廣量大，人的因素至關(guān)重要。而基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，基層黨組織要走在前列，發(fā)揮應(yīng)有的作用。完善以市黨員干部培訓(xùn)學(xué)院為龍頭，縣鄉(xiāng)培訓(xùn)基地、村級組織活動場所為縱軸，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)橫向覆蓋的農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。整合優(yōu)質(zhì)組織資源，夯實(shí)社會管理基礎(chǔ)。拓寬基層組織服務(wù)功能，增強(qiáng)社會管理生機(jī)與活力。一是深化“一定三有”機(jī)制。把做好群眾工作作為村黨組織書記崗位職責(zé)，把村民人均收入和生活水平提高、社會矛盾和信訪量是否下降作為考核依據(jù)，嚴(yán)格獎懲。在擴(kuò)大黨組織服務(wù)體系建設(shè)上求突破，從源頭上化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧。把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社會管理優(yōu)勢，提高社會管理科學(xué)化水平。依托各級培訓(xùn)陣地抓好基層黨員干部群眾觀教育和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、維護(hù)和諧穩(wěn)定等方面的培訓(xùn)。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視基層黨建工作，充分發(fā)揮基層組織在創(chuàng)新社會管理工作中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)做到“四個注重”，不斷提升社會管理水平，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好社會環(huán)境。只有不斷加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)和凝聚最廣大人民群眾的力量，才能充分發(fā)揮黨員干部在社會管理和群眾工作中的示范帶頭作用，為社會管理及其創(chuàng)新提供不竭的力量源泉。要重點(diǎn)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作，進(jìn)一步明確非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)員工的社會責(zé)任。要努力搭建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作平臺，通過黨員公開承諾、結(jié)對幫扶、走訪慰問等形式，努力將矛盾化解在基層、將問題解決在萌芽狀態(tài)，確保大局和諧穩(wěn)定。要大力加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮其引領(lǐng)服務(wù)群眾、反映群眾訴求、化解社會矛盾的先鋒模范作用。二是積極推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，加快將技術(shù)性、服務(wù)性職能向社會組織轉(zhuǎn)移，形成“小政府、大社會”的良性管理格局。社會管理創(chuàng)新問題是近年來的熱門問題之一，關(guān)于社會管理創(chuàng)新的各種理論、論述也常見報紙、雜志和電視節(jié)目中，經(jīng)過近期的學(xué)習(xí)、思考，結(jié)合自己所從事的街道工作實(shí)際，對此問題有了一些個人的看法。2011年3月，胡錦濤總書記在參加十一屆人大四次會議江蘇代表團(tuán)審議時明確指出：“加強(qiáng)基層建設(shè)非常重要，黨的方針政策再多、再好，還要靠基層去落實(shí)；社會管理要創(chuàng)新，就必須加強(qiáng)和完善基層社會管理和服務(wù)。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，對基層組織建設(shè)提出了新的更高要求。因此，在基層社會管理創(chuàng)新中，必須始終堅持以人為本、惠及民生的管理原則，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，將為民服務(wù)作為基層管理創(chuàng)新的核心，把群眾滿意不滿意作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。四是加強(qiáng)監(jiān)督管理是基層社會管理創(chuàng)新的保障。創(chuàng)新社會管理必須抓住這個基礎(chǔ)平臺，加強(qiáng)社區(qū)自治組織建設(shè)，增強(qiáng)基層群眾自治能力，擴(kuò)大社區(qū)居民參與程度，形成基層社會管理的合力。社區(qū)工作者是建設(shè)和諧社區(qū)的重要力量，是社區(qū)服務(wù)的骨干。社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是社區(qū)建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)居民群眾認(rèn)同感和歸屬感的載體。這就要求我們要充分認(rèn)識到社會組織在