鴻鑫商貿(mào)公司年度先進員工評比制度規(guī)定-文庫吧
2025-04-14 11:36 本頁面
【正文】 處融洽，有團隊精神和集體榮譽感。 ? 職責范圍內(nèi)業(yè)務(wù)（技術(shù)）能力強，完全勝任本職工作，能較好地完成或配合同事完成各項工作任務(wù)，無較大的工作失誤。 ? 經(jīng)查實本年度內(nèi)無任何因工作失誤引起的被投訴記錄。 6 評選標準 在上述條件具備的情況下，具備下列條件之一的，可優(yōu)先參加本年度優(yōu)秀員工評選： ? 創(chuàng)造性地開展工作，對工作流程和方式方法有系統(tǒng)性的變革，以提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)細節(jié)提出創(chuàng)造性的建議并被公司采納者。 ? 為公司做出特殊貢獻者，如因個人行為為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益，或曾避免公司蒙受巨大損失的。 7 具體獎項評選標準 ? 年度最佳銷售獎 ? 服務(wù)熱情周到，售后服務(wù)熱情，客戶零投訴率； ? 累計三個月以上完成月度全部銷售任務(wù)； ? 產(chǎn)品知識考核分值平均 70分以上
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