網(wǎng)格員考核辦法-文庫吧
2024-11-15 22:54 本頁面
【正文】 為居委會“兩委”班子成員，每人負責3至4個網(wǎng)格的管理工作；三級為居委會網(wǎng)格員，負責本網(wǎng)格的服務管理工作，及時提供有關信息。（二）規(guī)范網(wǎng)格員管理制度。網(wǎng)格員佩帶亦資街道辦統(tǒng)一制發(fā)的“網(wǎng)格員工作證”，進入網(wǎng)格、面向居民開展服務管理工作。居委會兩委負責對網(wǎng)格員每天到崗情況進行考核，健全考勤記錄，作為考核依據(jù)。實行滿勤考核制度，每月請假不得超三天，三天后以每天30元計算考核。對在規(guī)定時間內網(wǎng)格員沒有到崗到位的，進行批評教育，對批評教育后5天內仍不到位的，居委會有權決定取消該同志的網(wǎng)格員職務。，一次不回復的扣五塊錢，三次沒有回復的進行批評教育。實行居委會網(wǎng)格員每周例會制度，由居委會黨組織書記或居委會主任主持；每周例會一般周一召開，總結上周工作，分析存在的問題，安排本周工作。對居委會網(wǎng)格員的培訓，以居委會為單位每月進行一次，實行專門培訓和以會代訓相結合，主要是學業(yè)務、教方法、強素質。居委會網(wǎng)格員可以依據(jù)簽訂的勞動合同和有關規(guī)定，按照一定的程序決定辭去網(wǎng)格員職務，具體按照有關政策法律規(guī)定和亦資街道辦購買服務管理辦法執(zhí)行。三、考核標準（1）禁毒方面：，禁毒宣傳深入各家各戶禁毒責任書簽訂率達100%，人民群眾禁毒知識知曉率、滿意度達100%。經(jīng)抽查簽訂率、知曉率、滿意度未達100%的各扣2分；，涉毒人員現(xiàn)狀情況一人不明扣一分；網(wǎng)格員對本轄區(qū)內涉毒人員做到底數(shù)清、情況明，底數(shù)不清、情況不明扣2分；，對社會面的涉毒人員每月開展一次幫教談話，有幫教談話記錄。督促轄區(qū)內居委會戒毒居委會康復人員按時到派出所尿檢，幫教率尿檢率低于95%的扣2分；（吸毒、販毒、種毒、制毒）線索及時向本街道派出所或禁毒辦報告，并配合派出所指認涉毒人員住址和涉毒人員，得10分。（2）計生方面：，漏報1人扣2分； ； ；：扣2分；未發(fā)婦檢通知書扣2分。（3）五創(chuàng)方面：，責任落實不到位扣1分；；、私搭亂建未及時勸阻或舉報經(jīng)實地查看發(fā)現(xiàn)一例扣2分；，有非法廢品收購站扣1分。（4）綜治維穩(wěn)方面：；、安全隱患，加強治安巡查，發(fā)現(xiàn)治安問題及時解決或上報，不及時上報扣2分。，一次扣5分。（5）其他方面：、出生人口、死亡、遷入、遷出、搬入、搬出、流入、流出、房屋、單位（經(jīng)營門店）等基本信息每周采集、更新一次，信息采集準確率達100%；未達到扣2分； “’亦資街道南湖居委會日調度表”及“工作日志”，準確記錄每天走訪、服務、巡查等情況。無“日調度表”及“工作日志”缺一次扣一分；，超過三次，一次扣10元；不請假一次扣30元。四、考核分值90分以上的，兌現(xiàn)全部購買服務資金；考核分值在8090分的，兌現(xiàn)90％的購買服務資金；考核分值在7080分的，兌現(xiàn)80％的購買服務資金；考核分值在6070分的，兌現(xiàn)70％的購買服務資金,；考核分值在60分以下的，只發(fā)放預付報酬。第三篇：2015年網(wǎng)格員(村、社區(qū))績效考核辦法武漢常福工業(yè)示范園管委會 網(wǎng)格員（村、社區(qū)）績效考核辦法為加強社會管理創(chuàng)新，促進農村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理工作有效運行，夯實農村社會管理基礎，提高服務質量和工作水平，根據(jù)《湖北省農村網(wǎng)格化管理建設標準》中規(guī)定的網(wǎng)格員主要職責，結合我管委會實際情況，特制定本辦法：一、考核要求堅持公開公平公正原則?？己斯ぷ鲌猿挚冃繕肆炕酮剳徒Y合，日常抽查與定期考核相結合的方法；注重工作實績原則。通過考核衡量工作實績、推動工作落實。網(wǎng)格員考核情況與財政補貼、
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